預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
10,565,571,000 元（）
計畫內容
1.落實勞動基準法，保障勞工法定權益。
2.加強工資與特別保護法制之落實。
3.健全合理工時制度。
4.促進職場平權，落實就業平等。
5.落實職場性騷擾防治機制。
預期成果
1.辦理勞動基準法令研習，督導縣市政府執行勞動條件相
關業務，落實勞動基準法，限制強迫勞動貨品輸入審定
相關業務，強化勞工權益。
2.落實工資與特別保護法制，定期檢討最低工資，提升雇
主對於最低工資之法遵能力，保障勞工基本生活。
3.檢討現行法定工時相關規定，推廣友善工時制度，維護
勞工身心健康。
4.督導縣市政府落實就業平等相關法令，消弭職場就業歧
視，建構友善育兒的工作平權環境。
5.落實職場性騷擾防治法制，完善被害人保護，打造友善
及安全職場環境。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 116預算 | 115預算 | 115差異 | 115比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 03 | 健全合理工時制度 |
1.辦理勞動基準法工時制度研習，需業務費499 千元。 2.檢討現行法定工時制度，需業務費259千元。 3.編印勞動基準法令、工時制度有關資料，需業 務費130千元。 4.辦理友善工時彈性，需業務費1,000千元。 5.辦理婚假工資補助，需獎補助費1,143,000千 元。 |
1,144,888,000 | 888,000 | 1,144,000,000 | 128,828.83% | |||
| 2000 | 業務費 | 1,888,000 | 888,000 | 1,000,000 | 112.61% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 22,000 | 22,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 70,000 | 70,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2027 | 保險費 | 30,000 | 30,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 494,000 | 215,000 | 279,000 | 129.77% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 1,142,000 | 450,000 | 692,000 | 153.78% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 77,000 | 48,000 | 29,000 | 60.42% | ||||
| 2081 | 運費 | 43,000 | 43,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 10,000 | 10,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 1,143,000,000 | |||||||
| 4065 | 社會福利津貼及濟助 | 1,143,000,000 |