預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
120,847,000 元（）
計畫內容
1.落實勞動基準法，保障勞工法定權益。
2.加強工資與特別保護法制之落實。
3.健全合理工時制度。
4.促進職場平權，落實就業平等。
預期成果
1.辦理勞動基準法令研習，督導縣市政府執行勞動條件相
關業務，落實勞動基準法，強化勞工權益。
2.落實工資與特別保護法制，定期檢討基本工資，推動最
低工資法制，保障勞工基本生活。
3.檢討現行法定工時相關規定，健全合理工時規範，維護
勞工身心健康。
4.督導縣市政府落實就業平等相關法令，消弭職場就業歧
視，建構友善的工作平權環境。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 113預算 | 112預算 | 112差異 | 112比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 落實勞動基準法，保障勞工法定權益 | 1.辦理研修勞動基準法規相關會議及召開勞動基 準諮詢會，需業務費177千元。 2.與各地方勞工行政主管機關共同辦理勞動基準 法令研習會，需業務費645千元。 3.辦理各勞工行政主管機關勞動條件業務人員聯 繫會報暨勞動法令研習訓練，需業務費150千 元。 4.出席美國勞動基準協會第60屆年會，需業務費 161千元。 5.辦理勞動基準法學術研討會，需業務費1,200 千元。 |
2,333,000 | 1,519,000 | 814,000 | 53.59% | |||
| 2000 | 業務費 | 2,333,000 | 1,519,000 | 814,000 | 53.59% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 30,000 | 30,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 200,000 | 180,000 | 20,000 | 11.11% | ||||
| 2027 | 保險費 | 66,000 | 48,000 | 18,000 | 37.50% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 371,000 | 610,000 | -239,000 | -39.18% | ||||
| 2051 | 物品 | 16,000 | 16,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 1,342,000 | 367,000 | 975,000 | 265.67% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 139,000 | 114,000 | 25,000 | 21.93% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 161,000 | 154,000 | 7,000 | 4.55% | ||||
| 2081 | 運費 | 8,000 |