預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
47,533,000 元（）
計畫內容
1.落實勞動基準法，保障勞工法定權益。
2.加強工資與特別保護法制之落實。
3.健全合理工時制度。
4.促進職場平權，落實就業平等。
預期成果
1.辦理勞動基準法令研習，督導縣市政府執行勞動條件相
關業務，落實勞動基準法，強化勞工權益。
2.落實工資與特別保護法制，定期檢討基本工資，推動最
低工資法制，保障勞工基本生活。
3.檢討現行法定工時相關規定，健全合理工時規範，維護
勞工身心健康。
4.督導縣市政府落實就業平等相關法令，消弭職場就業歧
視，建構友善的工作平權環境。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 112預算 | 111預算 | 111差異 | 111比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 落實勞動基準法，保障勞工法定權益 | 1.辦理研修勞動基準法規相關會議及召開勞動 基準諮詢會，需業務費500千元。 2.與各地方勞工行政主管機關共同辦理勞動基 準法令研習會，需業務費690千元。 3.辦理各勞工行政主管機關勞動條件業務人員 聯繫會報暨勞動法令研習訓練，需業務費17 5千元。 4.出席美國勞動基準協會第59屆年會，需業務 費154千元。 |
1,519,000 | 1,219,000 | 300,000 | 24.61% | |||
| 2000 | 業務費 | 1,519,000 | 1,219,000 | 300,000 | 24.61% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 30,000 | 30,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 180,000 | 180,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2027 | 保險費 | 48,000 | 48,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 610,000 | 330,000 | 280,000 | 84.85% | ||||
| 2051 | 物品 | 16,000 | 16,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 367,000 | 374,000 | -7,000 | -1.87% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 114,000 | 94,000 | 20,000 | 21.28% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 154,000 | 147,000 | 7,000 | 4.76% |