預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
5,806,000 元()
計畫內容
1.落實勞動基準法,保障勞工法定權益。 2.加強工資與特別保護法制之落實。 3.健全合理工時制度。 4.促進職場平權,落實就業平等。
預期成果
1.辦理勞動基準法令研習,督導縣市政府執行勞動條件相  關業務,落實勞動基準法,強化勞工權益。 2.落實工資與特別保護法制,定期檢討基本工資,推動最  低工資法制,保障勞工基本生活。 3.檢討工時相關規定,健全合理工時規範,落實週休二日  法制,維護勞工身心健康。 4.督導縣市政府落實就業平等相關法令,消弭職場就業歧  視,建構友善的工作平權環境。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 108預算 107預算 107差異 107比例
01 落實勞動基準法,保障勞工法定權益 1.辦理研修勞動基準法規、部分工時權益法制
 相關會議及召開勞動基準諮詢會,需業務費
 200千元。
2.與各地方勞工行政主管機關共同辦理勞動基
 準法令研習會,需業務費890千元。
3.辦理各勞工行政主管機關勞工行政人員勞動
 基準法制聯繫會報暨勞動法令訓練,需業務
 費414千元。
1,504,000 1,182,000 322,000 27.24%
0200 業務費 1,504,000 1,182,000 322,000 27.24%
0203 通訊費 37,000 32,000 5,000 15.63%
0219 其他業務租金 191,000 130,000 61,000 46.92%
0231 保險費 61,000 40,000 21,000 52.50%
0250 按日按件計資酬金 360,000 232,000 128,000 55.17%
0271 物品 17,000 50,000 -33,000 -66.00%
0279 一般事務費 752,000 484,000 268,000 55.37%
0291 國內旅費 86,000 214,000 -128,000 -59.81%