預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
5,585,000 元（）
計畫內容
1.落實勞動基準法，保障勞工法定權益。
2.加強工資與特別保護法制之落實。
3.健全合理工時制度。
4.促進職場平權，落實就業平等。
預期成果
1.健全勞動基準法制，保障勞動者工作權益。
2.辦理勞動基準法令研習，督導縣市政府執行勞動條件相
關業務。
3.落實工資與特別保護法制，定期檢討基本工資，推動最
低工資法制，保障勞工基本生活。
4.檢討工時相關規定，健全合理工時規範，落實週休二日
法制，維護勞工身心健康。
5.督導縣市政府落實就業平等相關法令，消弭職場就業歧
視，建構友善的工作平權環境。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 107預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 落實勞動基準法，保障勞工法定權益 | 1.辦理研修勞動基準法規、部分工時權益法制 相關會議及召開勞動基準諮詢會，需業務費 150千元。 2.與各地方勞工行政主管機關共同辦理勞動基 準法令研習會，需業務費742千元。 3.辦理各勞工行政主管機關勞工行政人員勞動 基準法制聯繫會報暨勞動法令訓練，需業務 費290千元。 |
1,182,000 | |||
| 0200 | 業務費 | 1,182,000 | ||||
| 0203 | 通訊費 | 32,000 | ||||
| 0219 | 其他業務租金 | 130,000 | ||||
| 0231 | 保險費 | 40,000 | ||||
| 0250 | 按日按件計資酬金 | 232,000 | ||||
| 0271 | 物品 | 50,000 | ||||
| 0279 | 一般事務費 | 484,000 | ||||
| 0291 | 國內旅費 | 214,000 |