預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
5,806,000 元()
計畫內容
1.落實勞動基準法,保障勞工法定權益。 2.加強工資與特別保護法制之落實。 3.健全合理工時制度。 4.促進職場平權,落實就業平等。
預期成果
1.辦理勞動基準法令研習,督導縣市政府執行勞動條件相  關業務,落實勞動基準法,強化勞工權益。 2.落實工資與特別保護法制,定期檢討基本工資,推動最  低工資法制,保障勞工基本生活。 3.檢討工時相關規定,健全合理工時規範,落實週休二日  法制,維護勞工身心健康。 4.督導縣市政府落實就業平等相關法令,消弭職場就業歧  視,建構友善的工作平權環境。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 108預算 107預算 107差異 107比例
02 加強工資與特別保護法制之落實 1.召開基本工資審議相關會議,檢討基本工資
 ,需業務費100千元。
2.召開積欠工資墊償業務相關會議,督導積欠
 工資墊償業務,需業務費100千元。
3.加強工資及特別保護業務之推動,需業務費
 800千元。
1,000,000 847,000 153,000 18.06%
0200 業務費 1,000,000 847,000 153,000 18.06%
0203 通訊費 50,000 50,000 0 0.00%
0219 其他業務租金 100,000 100,000 0 0.00%
0231 保險費 40,000 40,000 0 0.00%
0241 兼職費 72,000 160,000 -88,000 -55.00%
0250 按日按件計資酬金 349,000 122,000 227,000 186.07%
0271 物品 100,000 100,000 0 0.00%
0279 一般事務費 70,000 70,000 0 0.00%
0291 國內旅費 154,000 140,000 14,000 10.00%
0294 運費 65,000 65,000 0 0.00%