預算機關
臺北市政府勞動局
承辦單位
勞資關係科、勞動基準科、職業安全衛生科
預算金額
46,474,000 元（）
計畫內容
1.輔導本市勞工成立工會與簽訂團體協約，審查事業單位訂(修)定工作規則及舉辦勞資會議。
預期成果
1.建立勞資合作制度，促使工會健全發展，穩定勞資關係。2.落實勞工福利制度化，促使雇主按月暨足額提撥勞工退休準備金。
3.藉勞資爭議處理機制及諮詢服務，解決勞資爭議及保障勞動權益，並穩定和諧勞資關係。
4.提升勞動條件檢查能量，以使勞資雙方了解並遵守法令。
5.貫徹職業安全衛生等相關法令，維護勞工權益。
6.落實職業安全衛生相關宣導作為，防止職業災害，保障勞工安全與健康。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 03 | 勞動法令諮詢服務 | 較上年度預算數7,053,000元，減少250,000元。 | 6,803,000 | ||||||
| 2000 | 業務費 | 6,376,000 | 622,000 | 5,754,000 | 925.08% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 5,000 | |||||||
| 研討會、宣導會場地使用費。 | 2 | 場 | 2,500 | 5,000 | |||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 6,178,960 | |||||||
| 執行職務涉訟律師委任費等。 | 1 | 件 | 50,000 | 50,000 | |||||
| 勞動基準法等裁罰案件委任行政訴訟之訴訟費及律師 費。 |
19 | 件 | 50,000 | 950,000 | |||||
| 勞動法令專業諮詢律師出席費。 | 988 | 人次 | 2,000 | 1,976,000 | |||||
| 辦理「委託民間團體辦理勞資爭議調解業務評鑑」人員 出席費。 |
8 | 人次 | 2,500 | 20,000 | |||||
| 勞資爭議調解、仲裁委員等出席費。 | 1970 | 人次 | 1,300 | 2,561,000 | |||||
| 勞資爭議調解及仲裁通譯出席費及交通費。 | 20 | 件 | 1,100 | 22,000 | |||||
| 宣導會內聘講師鐘點費。 | 3 | 節 | 1,000 | 3,000 | |||||
| 宣導會外聘講師鐘點費。 | 24 | 節 | 2,000 | 48,000 | |||||
| 勞動法令研討會撰稿費。 | 22 | 千字 | 680 | 14,960 | |||||
| 委託民間團體協處勞資爭議案件審查費。 | 8900 | 件 | 60 | 534,000 | |||||
| 2054 | 一般事務費 | 171,650 | 570,520 | -398,870 | -69.91% | ||||
| 印製法令專輯。 | 1 | 式 | 19,273 | 19,273 | |||||
| 研討會、宣導會及召開會議等逾時誤餐餐盒費用。 | 485 | 人次 | 120 | 58,200 | |||||
| 研討會、宣導會資料印刷費。 | 1 | 年 | 24,050 | 24,050 | |||||
| 宣導會場地佈置費、紙張及文具用品等。 | 1 | 年 | 45,000 | 45,000 | |||||
| 勞動法令研討會雜支(茶水、清潔及文具紙張等)。 | 1 | 場 | 16,000 | 16,000 | |||||
| 處理勞資爭議所需文具紙張費。 | 1 | 年 | 9,127 | 9,127 | |||||
| 2072 | 國內旅費 | 10,850 | |||||||
| 赴外縣市出差旅費。 | 7×1 | 人、天 | 1,550 | 10,850 | |||||
| 2084 | 短程車資 | 9,540 | 51,480 | -41,940 | -81.47% | ||||
| 短程洽公交通費。 | 1 | 年 | 9,540 | 9,540 | |||||
| 4000 | 獎補助費 | 427,000 | |||||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 427,000 | |||||||
| 補助委託促進勞資關係之民間團體協處勞資爭議(含行政 費、協調費)。 |
1 | 年 | 427,000 | 427,000 |