資料來源:10210勞動局第44頁
預算機關
臺北市政府勞動局
承辦單位
勞資關係科、勞動基準科、職業安全衛生科
預算金額
46,474,000 元(
計畫內容
 1.輔導本市勞工成立工會與簽訂團體協約,審查事業單位訂(修)定工作規則及舉辦勞資會議。
預期成果
 1.建立勞資合作制度,促使工會健全發展,穩定勞資關係。2.落實勞工福利制度化,促使雇主按月暨足額提撥勞工退休準備金。 3.藉勞資爭議處理機制及諮詢服務,解決勞資爭議及保障勞動權益,並穩定和諧勞資關係。 4.提升勞動條件檢查能量,以使勞資雙方了解並遵守法令。 5.貫徹職業安全衛生等相關法令,維護勞工權益。 6.落實職業安全衛生相關宣導作為,防止職業災害,保障勞工安全與健康。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算 114預算 114差異 114比例
02 工會組織及退休福利措施 較上年度預算數25,268,000元,減少29,000元。 25,239,000
2000 業務費 3,393,000 6,626,000 -3,233,000 -48.79%
2036 按日按件計資酬金 325,500 6,435,400 -6,109,900 -94.94%
本市五一勞動節暨表揚勞工等活動委外評選及勞資關
係、職工福利等業務座談
會、宣導會、籌組工會及團
協輔導專家學者出席費。
95 人次 2,500 237,500
職工福利研習會暨增進勞資關係相關業務等內聘講師鐘
點費。
8 1,000 8,000
職工福利研習會、籌組工會及團協輔導等增進勞資關係
相關業務等外聘講師鐘點
費。
40 2,000 80,000
2039 委辦費 2,000,000
本市五一勞動節暨表揚勞工等活動。
一、行政費364,000元。
二、活動規劃暨執行費
1,636,000元。
1 2,000,000 2,000,000
2054 一般事務費 1,042,780 165,210 877,570 531.18%
辦理業務用文具紙張及辦公所需相關物品。 1 44,140 44,140
辦理工會輔導、職工福利及其他相關業務研習、會議等
逾時誤餐餐盒費用。
1222 人次 120 146,640
辦理工會輔導、勞工退休、職工福利等業務研習、座
談、宣導會之場地佈置、茶
水、文具等雜支。
1 120,000 120,000
印製工會輔導、勞工退休、職工福利等業務之文件、書
表手冊、宣導品、資料。
1 112,000 112,000
辦理本市工會幹部培訓班場地、講義印製、茶水、餐
費、雜支等費用。
1 600,000 600,000
辦理勞動政策諮詢會業務專家學者出席費、餐費、茶
水、文具、雜支等費用。
1 20,000 20,000
2072 國內旅費 18,600 10,850 7,750 71.43%
赴外縣市出差旅費。 12×1 人、天 1,550 18,600
2084 短程車資 6,120 9,540 -3,420 -35.85%
辦理工會輔導、職工福利等業務短程洽公交通費。 1 6,120 6,120
4000 獎補助費 21,846,000 427,000 21,419,000 5,016.16%
4040 對國內團體之捐助 13,600,000 427,000 13,173,000 3,085.01%
補助企業辦理哺集乳室、托兒服務設施及措施。 1 7,300,000 7,300,000
補助本市工會房屋租金暨辦理國際交流與技能活動。 1 6,300,000 6,300,000
4075 差額補貼 3,900,000
95年度前核定輔助勞工建購及修繕住宅貸款貼補利息及
手續費。
1 3,900,000 3,900,000
4085 獎勵及慰問 4,346,000
本市五一勞動節表揚模範勞工獎金。 8 10,000 80,000
本市五一勞動節表揚優秀勞工、會務人員獎金。  231 6,000 1,386,000
本市五一勞動節表揚優良工會獎金。 1 980,000 980,000
獎勵工會及事業單位簽訂團體協約。 1 1,900,000 1,900,000