資料來源:115-衛生福利部單位預算案-單位預算案第128頁
預算機關
衛生福利部
承辦單位
預算金額
10,819,424,000 元(
計畫內容
1.醫政業務宣導。 2.醫政法規與醫事人員及機構管理。 3.醫療業務督導管理。 4.國際化服務醫事機構管理。 5.替代役管理。 6.健全醫療衛生體系。 7.提升醫事機構服務品質。 8.醫事人力培育與訓練。 9.健全緊急醫療照護網絡。 10.醫療衛生行政數位基礎建設。 11.辦理生產事故救濟。 12.偏鄉醫師留任獎勵業務。 13.優化兒童醫療照護體系。 14.建構國家安全化學與韌性永續業務。 15.辦理韌性國家醫療整備相關計畫。 16.健康台灣深耕計畫。  
預期成果
1.提供具體之法令依據,擴充及維護資訊管理系統,以利  管制與執行,加強醫事人員與醫療機構之管理,以維護  國民健康,提升醫療服務品質。 2.落實衛生財團法人基金會之監督管理177家,促進其公  益績效;完成醫療財團法人及醫療社團法人財務報告審  查110家,以落實各法人之監督管理。 3.預計辦理替代役專業訓練3場,以提升役男專業知識;  另配合內政部替代役政策,協辦替代役備役役男訓練,  強化替代役備役役男之於緊急情況下受召集之專業應變  能力。 4.辦理醫院及教學醫院評鑑工作,以提升醫療服務品質;  完成醫院及教學醫院評鑑基準研修作業,訂定合理人力  配置標準;推動病人安全工作目標,預計參與醫院家數  400家。 5.健保卡加註器官捐贈意願預計30,000人;推動醫療機構  廢棄物減量與資源回收工作,輔導醫療機構進行廢棄物  及廢水自主管理。 6.建立以實證為基礎之醫事人力規劃,並建立定期醫事人  力評估機制。 7.推廣自動體外心臟電擊去顫器(AED)設置與應用,預  計認證安心場所3,500個;75%縣市至少有急救責任醫  院提供24小時兒科專科醫師急診醫療服務1家。 8.撥充生產事故救濟基金,確保產婦、胎兒及新生兒於生  產過程中發生事故能獲得及時救濟。 9.捐助醫師留任,挹注偏遠地區醫師人力,115年預計捐  助醫師50名。 10.完備周產期醫療照護系統,建立分級分區之兒童緊急   醫療照護網絡,強化重難罕症之照護能力與品質,發   展兒童重症運送專業團隊及網絡,規劃國家級兒童困   難診斷平臺,培訓兒童醫療專業照護人力,並發展家   庭為中心幼兒專責醫師制度。 11.完備化學災害應變體系、健全化學災害醫療應變防護   量能與中毒緊急醫療服務。 12.精進設備韌性維護、醫療量能整備、人員賦能三面向   ,提升醫療體系面對大型災難或特殊事件發生時之應   變與整備,全方位落實韌性國家之醫療量能並達成國   際交流與合作。 13.以優化工作條件、人才培育、智慧化醫療、社會責任   四大主軸投資醫療機構發展永續維運模式。 14.優化資訊系統資料品質、提升資訊系統間互操作性及   資料共享。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算 114預算 114差異 114比例
01 醫政法規與醫事人員及機構管理 1.辦理醫政管理業務及醫政管理法規等所需行政
 費用,計列185千元(通訊費23千元、按日按
 件計資酬金130千元、物品20千元、一般事務
 費12千元)。
2.辦理醫療事故預防及爭議處理法法規所需行政
 費用,計列1,000千元(通訊費80千元、按日
 按件計資酬金920千元)。
3.辦理醫療法人管理監督等,計列1,111千元(
 保險費49千元、按日按件計資酬金1,052千元
 、國內旅費10千元)。
4.辦理醫師、藥師懲戒、醫事人員及公共衛生師
 考試資格審查,計列751千元(教育訓練費161
 千元、通訊費50千元、保險費32千元、兼職費
 43千元、按日按件計資酬金200千元、物品40
 千元、一般事務費100千元、國內旅費69千元
 、短程車資56千元)。
5.辦理醫療糾紛鑑定事務等,計列3,099千元(
 教育訓練費24千元、通訊費33千元、保險費2
 千元、按日按件計資酬金2,940千元、物品19
 千元、一般事務費4千元、國內旅費74千元、
 短程車資3千元)。
6.召開人體試驗案件審查會議,計列354千元(
 保險費4千元、兼職費250千元、按日按件計資
 酬金50千元、國內旅費50千元)。
7.辦理核發各類醫事人員及專科醫師證書作業,
 計列424千元(通訊費2千元、一般事務費422
 千元)。 
8.約用人員1名,計列700千元(約用人員酬金)
 。
9.辦理全國醫療管理事務政策推展與應用、醫療
 糾紛案件處理及相關法規推廣訓練、再生醫療
 案件審查計畫、醫療事故預防及爭議處理法相
 關業務等,計列14,979千元(委辦費)。 
10.維護及增修醫療爭議處理資訊管理系統,計
  列2,876千元(含資本門1,177千元)(資訊
  服務費1,699千元、資訊軟硬體設備費1,177
  千元)。 
11.捐助醫療衛生團體辦理醫療奉獻獎選拔、績
  優醫事人員表揚及醫學教育推廣等,計列1,0
  00千元(對國內團體之捐助)。
26,479,000
2000 業務費 24,302,000 7,109,000 17,193,000 241.85%
2003 教育訓練費 185,000
2009 通訊費 188,000 10,000 178,000 1,780.00%
2018 資訊服務費 1,699,000
2027 保險費 87,000
2030 兼職費 293,000 100,000 193,000 193.00%
2033 約用人員酬金 700,000
2036 按日按件計資酬金 5,292,000 5,000 5,287,000 105,740.00%
2039 委辦費 14,979,000 5,404,000 9,575,000 177.18%
2051 物品 79,000 2,000 77,000 3,850.00%
2054 一般事務費 538,000 756,000 -218,000 -28.84%
2072 國內旅費 203,000 45,000 158,000 351.11%
2084 短程車資 59,000 3,000 56,000 1,866.67%
3000 設備及投資 1,177,000 140,000 1,037,000 740.71%
3030 資訊軟硬體設備費 1,177,000 140,000 1,037,000 740.71%
4000 獎補助費 1,000,000
4040 對國內團體之捐助 1,000,000