資料來源:115-勞動部單位預算案-單位預算案第63頁
預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
68,106,000 元(
計畫內容
1.促進工會組織自由化。 2.強化團體協約,推動派遣勞工保護法制。 3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。 4.健全不當勞動行為裁決機制。 5.推行勞動教育,強化勞資對話。 6.因應貿易自由化,穩定勞資關係。  
預期成果
1.輔導工會組織,發揮工會功能。 2.促進勞資雙方簽訂團體協約,保障派遣勞工權益。 3.妥速處理勞資爭議,有效維護勞工權益。 4.審理不當勞動行為案件,落實勞動三權之保障。 5.提升國民勞動意識,促進勞資對話。 6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算 114預算 114差異 114比例
04 健全不當勞動行為裁決機制 1.落實不當勞動行為裁決機制,研議檢討不當勞
 動行為裁決機制相關法制,需業務費137千元
 。
2.推動不當勞動行為裁決機制,辦理裁決案件,
 需業務費6,387千元。
6,524,000
2000 業務費 6,524,000 2,169,000 4,355,000 200.78%
2009 通訊費 125,000 50,000 75,000 150.00%
2030 兼職費 102,000
2036 按日按件計資酬金 5,145,000 210,000 4,935,000 2,350.00%
2051 物品 160,000 25,000 135,000 540.00%
2054 一般事務費 795,000 438,000 357,000 81.51%
2072 國內旅費 162,000 44,000 118,000 268.18%
2081 運費 10,000 55,000 -45,000 -81.82%
2084 短程車資 25,000 26,000 -1,000 -3.85%