預算機關
中央研究院
承辦單位
預算金額
5,113,689,000 元()
計畫內容
1.基本行政工作維持:
(1)聘任研究人員及研究技術人員從事學術研究工作。
(2)辦理行政、出納及總務等事務。
(3)院區、各類宿舍、辦公房舍等設施及發電機維護、
消防維護、電梯維護、中央空調維護與數位式交換
機維護等。
(4)院區道路及其他公共設施維護等。
(5)公共空間環境景觀工程之管理與維護。
(6)持續建設與維運本院的資訊基礎設施,支援本院學
術研究及學術交流合作。
(7)審查委員主題審查:係辦理博士後研究學者培育計
畫、前瞻計畫、深耕研究計畫、主題研究計畫、關
鍵突破種子計畫、關鍵突破研究計畫、因應流行病
研究計畫、任務導向生技研究計畫、永續科學研究
計畫、生醫資料精準醫療計畫、研發AI在人文與科
學研究的創新應用、與大學、學研機構及醫學中心
合作計畫、中研學者計畫等審查工作。
(8)年輕成果獎、國內學人訪問研究及人文社會科學專
書獎勵金:
<1>為獎勵國內年輕學者進行深入研究並有重要貢獻
,甄選出研究成果具有原創性、國際競爭力及潛
在影響力之年輕學者,特辦理中央研究院年輕學
者研究成果獎。
<2>獎勵國內大專院校及學術研究機構來訪本院之國
內學人,進行專題研究及研發特定技術。
<3>為鼓勵全國人文及社會科學學者針對學術議題進
行深入之研究與探討,並做出重要貢獻,設立「
人文及社會科學學術性專書獎」,加強推動優質
學術性專書之出版。
(9)透過技術移轉,致力於將本院研究人員利用公共資
金研發之智識成果,轉化為能滿足實際社會需求的
應用。
(10)學術活動中心暨綜合體育館等運作維持。
(11)推動院區車輛停放之運作維持所需各項費用。
(12)國際研究生宿舍:
<1>提供國際研究生學程學生安全舒適的居住環境,
置辦廚房電器、免費使用之網路漫遊、備有公用
電腦及影印機,讓學生更便利使用設施。
<2>配有24小時警衛,完備監視系統,2名管理人員及
1名清潔人員,確保住宿生居住安全及品質。
(13)國際研究生有眷宿舍:9坪套房、雙人床及廚房設
備,提供有眷學生便利的居住環境及良好的居住品
質。
(14)教學行政大樓:
<1>基本關懷中心行政工作維持。
<2>維持國際研究生教學行政大樓內部軟硬體設備及
建物維護等正常運作。
2.學術規劃及交流合作:
(1)評議會之召開。
(2)中長程學術發展:
<1>落實學術研究倫理素養之培養,提升學術研究品
質,並提供教育與諮詢。
<2>透過系統性之科研成果分析,展示研究產出,評
估研究實力,並掌握本院在學術研究領域之競爭
優勢與挑戰。
<3>持續開發學術服務管理系統(ASMS)與其他相關
系統間資料串接功能,增加資訊完整度;建置整
合各階段資料、簡化查詢和管理介面,增加ASMS
系統以單一介面呈現所有資料,查詢、分析、統
整資料功能。
<4>補助投稿開放取用期刊。
<5>召開學術諮詢總會委員會議。
<6>舉辦第34屆新科院士演講。
(3)參加國際組織:本院代表我國擔任國際科學理事會
(International Science Council , ISC)之國家
會員,設有國際科學理事會中華民國委員會,負責
推動本院與國內各學會參加相關國際科學組織,目
前支持及補助國內學會參加ISC轄下國際組織及繳交
會費;另外,捐助世界科學院(TWAS)以協助發展
中地區國家科學能力建構;捐助ISC與本院合作設立
國際災害風險整合研究中心;捐助國際人權網絡Int
ernational Human Rights Network of Academies
and Scholarly Societies(IHRN)。
(4)出席暨舉辦國際會議:
<1>為加強國際學術交流,參訪各國科學院、大學及
相關學研單位等,並積極參與國際科學組織活動
,本院每年補助ISC轄下國內學會、本院研究員及
學者出席國際會議及交流研討會。
<2>出席暨舉辦太平洋鄰里協會年會暨聯合會議。
(5)學術交流合作:
<1>合辦吳大猷科學營。
<2>科學教育推動業務。
<3>延聘專家學者:延聘國內外特有領域或傑出之學
者專家,參與本院重要研究或管理工作及學術發
展規劃,使國內研究發展與國際接軌,促進國內
外學術合作與聯繫,俾以拓展研究領域,提升國
內學術研究水準,進而帶動國家整體學術發展。
<4>醫學研究及人文社會科學研究倫理委員會:辦理
本院醫學研究倫理委員會及人文社會科學研究倫
理委員會之會議召開、計畫審核、實地訪查及教
育訓練等行政業務;本院人類研究倫理諮議委員
會之會議召開、研究參與者保護相關政策研擬及P
I申訴案之處理。
<5>實驗動物照護及使用委員會:
#1.辦理實驗動物照護及使用委員會議。
#2.受理並審核實驗動物計畫書申請案。
#3.提供院內同仁動物實驗相關建議及諮詢服務
。
#4.辦理動物設施內部查核以監督轄下各動物設
施。
#5.辦理本院實驗動物計畫書審核後監督稽查。
#6.彙整本院實驗動物照護及使用委員會審核、
監督與管理實驗動物相關資料,以提交農業
部本院年度監督報告。
#7.動物實驗審查暨管理整合系統(eIACUC)之
維護與運作。
#8.定期更新本院實驗動物照護及使用委員會官
網,提供院內研究人員最新趨勢與資訊。
#9.辦理小班制實驗動物操作技術實作課程。
#10.參與國內外會議以及專業課程,持續更新專
業知識。
#11.辦理使用實驗動物3R準則相關推廣業務。
#12.諮詢與監督全院實驗動物取得、使用與獸醫
學照護。
<6>生物安全會:
#1.辦理完備本院研究所(中心)生物實驗室及
生物材料庫工作人員之生物安全教育訓練、
知能評核,以及生物風險管理系統之導入與
持續運作管理。
#2.規劃與執行本院研究所(中心)生物實驗室
及生物材料庫工作人員之健康監測與血清樣
本保存之行政作業。
#3.辦理本院研究所(中心)生物實驗室及生物
材料庫年度生物安全內部稽核作業,並協助
事故應變演練、事故通報與處置,以及人員
離職時之結清程序。
#4.辦理本院研究所(中心)生物實驗室、生物
材料庫及試驗場之新建、改建、擴建、重啟
、暫停及關閉等行政作業。
#5.辦理本院研究所(中心)生物實驗室及生物
材料庫之生物安全、生物保全與緊急應變計
畫文件,以及研究計畫之生物安全審查作業
。
#6.辦理本院研究所(中心)感染性生物材料之
輸出入及處分等相關審查作業,並負責主管
機關系統之維護與使用權限管理。
#7.辦理主管機關之生物安全相關公文簽辦事項
,及主管機關查核本院研究所(中心)生物
實驗室及生物材料庫之相關行政作業。
#8.辦理召開本院生物安全會會議及相關行政事
務作業。
<7>環安衛工作:辦理本院實驗室環境保護、安全衛
生、教育訓練業務。
<8>人文組與國內外大學及研究機構合辦學術研習班
或國際學術研討會。
<9>節能改善:改善院區設備能源使用效率,藉由建
立院區能源績效指標管理系統(即時掌握建築物E
UI、空調系統kW/RT、資訊機房PUE等能效指標)
,設置數位感測計、流量、溫度及電力量測等裝
置,藉由能效資訊的蒐集及可視化,即時分析系
統運作情形、檢視用能設備運行效率,提前進行
調整保養。
3.召開第36次院士會議。
4.人才培育及延攬計畫:
(1)延攬資深學人開辦費:本院為培育具國際視野之研
究人才,強化與國際頂尖學研機構之實質交流,積
極延攬傑出學者至本院任職,參與研究計畫、擔負
學術領導功能,促進本院提升研究水準與拓展研究
領域。本項經費提供資深學者於到任五年內建立研
究室、購置儀器設備、聘任研究助理、補助研究生
及執行第一期新創計畫所需。
(2)與國內大學合作培育國際研究生計畫(TIGP):
<1>為延攬國內外富研究潛力之優秀學生從事尖端領
域研究,本院自91年起辦理「國際研究生學程」
,藉由全英文之教育環境,並結合本院研究機構
及國內頂尖大學之專擅研究領域,規劃跨領域博
士學程,培養具國際觀之高級科研人才,以提升
我國在高等教育與學術研究之國際競爭力。
<2>目前共與國內10所研究型大學合作,設有13個跨
領域博士班學程。
(3)與國內外學術研究機構合辦學程及研究進修計畫:
<1>與國內外研究機構合作辦理研究進修計畫:本院
設有學術交流暨合作委員會負責推動與國內外各
學術機構之交流與合作,包括簽訂學術合作協定
、派遣學者交流互訪並合作進行國際研究計畫、
舉辦雙邊研討會、交換出版品等;邀請國際級大
師擔任本院講座及特別講座。
<2>與國內大學合作辦理學程:設立碩、博士學程,
與國內大學合辦研究生學程及進行合作計畫,共
同培育優秀研究人才。
(4)人文社會科學博士生培育與菁英獎學金計畫:辦理
人文社會科學博士候選人培育計畫及推動人文菁英
獎學金,獎勵就讀人文社會科學領域之博士班學生
、協助博士候選人完成其博士論文,培育我國人文
社會科學領域之研究人才,並作為本院人才儲備之
用。
(5)人文講座:人文講座目標為培育新世代跨領域科學
人才、建立基礎人文教育的典範。人文講座課程鼓
勵多元學習、重視思辨、小組討論的特色,強調獨
立思考與跨域對話的能力,期望加強生醫領域見長
的學生人文方面之素養,進而成為具備跨界思維競
爭力之科學人才。
(6)博士後研究學者培育計畫:本院為國內學術研究最
高機關,負指導、聯絡及獎勵學術研究與培養高級
學術研究人才之任務,每年辦理兩梯次博士研究學
者申請,延攬具學術潛力之博士後學者,以提升學
術研究水準,厚植博士後研究人力。
5.跨領域開發及研究設施之改善:
(1)人文社會科學新領域之開發及研究環境之改善:本
院將持續推動人文及社會科學的專業研究,擴展跨
領域合作,並加速AI在人社各領域的運用及反思。
本年度執行的研究計畫,包含歷史、考古、文學、
哲學、語言、政治、經濟、社會與法律等領域,以
及AI的運用與規範,人文社會與科技的跨域整合等
。本院亦將積極培育並延攬優秀人才,彙整並分享
學術資源,也將與國際學術社群密切合作與對話,
以優異的研究成果回饋社會。
(2)創新性研究計畫:為落實本院成就全球頂尖研究的
願景,並鼓勵研究人員及早甚至領先投入具高度挑
戰性與前瞻性的研究方向,本計畫以額外資源支持
先期探索性研究;另亦提供彈性機制,以因應突發
且急迫的研究需求。透過此一策略,強化本院在關
鍵技術與知識領域的超前部署,提升本院國際競爭
力,並於面對牽動國家發展乃至全球議題的重大挑
戰時,發揮領航與解方角色。
(3)生物技術之研發及在醫學之應用:本計畫持續深化
對轉譯及精準醫學的研究,聚焦於生物科技在新興
感染性疾病、神經退化性疾病、癌症等重大疾病之
預防與治療的應用。同時也擴展至創新轉譯農學、
環境生物多樣性以及生物關鍵策略節能減碳等永續
發展相關領域,反映全球對健康與環境永續的高度
關注。本計畫導入AI人工智慧技術並積極推動跨學
門、跨領域的創新合作,強化產學連結與永續科技
的未來發展。
(4)數理科學新領域之開發及研究環境之改善:本院數
理科學組長期致力於數學、物理、化學與天文等基
礎領域的發展,並積極吸納全球頂尖科研人才加入
。本計畫將進一步強化對量子科技、人工智慧、新
能源與減碳科技、生醫應用、尖端材料與地震科學
等具前瞻性領域的支持,並促進跨領域整合創新。
尤其重視人工智慧在數理基礎研究與應用科技中的
深層融合,例如利用機器學習提升材料特性模擬效
率,或透過AI加速藥物研發流程等。計畫經費將用
於新增研究計畫、購置最新儀器設備,以及提供具
競爭力的薪資以延攬與留任高潛力與實務經驗兼備
之人才。
(5)前瞻計畫:為延攬、拔擢優異並深具發展潛力的年
輕學者,特給予本院助研究員、新聘之非長聘副研
究員5年研究經費支持,提供穩定和充足的研究資助
,以發展具有持久影響力的原創研究。申請人需獲
其所屬之研究所或中心推薦方可提交申請案。經嚴
格審查並獲得補助之計畫主持人,其經費核給由院
方及研究所、中心分別分攤百分之五十。
(6)深耕研究計畫:
<1>為鼓勵本院研究人員潛心於研究工作,長期致力
於知識領域重要課題的原創性研究,充分發揮研
究潛能,期有世界水準之重要貢獻,特規劃深耕
研究計畫以鼓勵院內傑出之研究。
<2>本院副研究員以上之研究人員皆可申請深耕研究
計畫。通過嚴格審查脫穎而出之研究人員,可獲
得院方五年經費支援。115年度計執行46件延續型
計畫,新增計畫預估約為13至16件。
(7)主題研究計畫:
<1>為推動本院研究專案計畫,在基礎研究領域作出
世界級的重要貢獻。主題研究之計畫推動,除了
本院各研究所、研究中心研究人員參與外,並邀
請國內、外知名學者加入共同執行,對於培育高
級學術研究人才及厚植研究潛力,皆有諸多助益
。
<2>本計畫係經過嚴格審查作業,通過之計畫皆為前
瞻性、創新性且具重要性之3年期計畫。114年度
起新增計畫轉型為僅限單一整合型計畫類型,鼓
勵並強化主題研究之團隊整合,除了18項數理科
學、生命科學、人文社會科學跨領域、跨所(中
心)之重要延續性研究計畫,並將增加多項重要
計畫。
(8)關鍵突破種子計畫:
<1>本計畫係辦理本院關鍵突破研究計畫之先期研究
,其規模較小且研究期程較短,適合概念尚在萌
芽,但具原創性及發展潛力之研究。
<2>本計畫自108年度起辦理,計畫執行期限以1-2年
為原則。
(9)關鍵突破研究計畫:
<1>關鍵突破研究計畫係辦理本院學術發展評估為具
有發掘關鍵問題與創新突破可能之數理科學、生
命科學及人文社會科學研究,針對關鍵問題提出
解決策略。
<2>本計畫自110年度起辦理,計畫執行期間以5年為
原則。
(10)全院性核心設施及新創儀器計畫:於本院核心設施
及貴重儀器管理委員會的指導下,院本部與各研究
單位合作,規劃全院性服務之核心設施及貴重儀器
,維持各核心設施之正常運作,期能為院內同仁建
構一優質研究環境。
<1>辦理核心設施共用服務:
#1.協助全院性核心設施辦理共用服務。
#2.管理設施服務預約系統、落實身分查驗、開
通使用者帳號並提供系統疑難排解服務。
#3.開放各類共用儀器設施服務院外學研機構及
生技公司。
#4.各設施提供技術新知研習、儀器訓練、獨立
操作認證等課程。
#5.辦理核心設施服務推廣活動、代收院外計畫
支付設施使用費。
#6.支援全院性核心設施之維運,提供支援各類
公用儀器設施日常營運所需經費,汰換更新
儀器與擴充升級、購買年度養護維修及實驗
耗材。
<2>核心設施、貴重儀器使用管理:
#1.辦理核心設施及新創儀器計畫服務績效評估
或研究成果考核。
#2.調查全院貴重儀器使用情形。
#3.辦理全院貴重儀器年度概算籌編時之預審作
業、預算執行時協助審查貴重儀器預算項目
之新增或變更。
6.任務型專案研究計畫:
(1)材料與分析科技探索計畫:
<1>執行延續性之材料與分析科技之探索型研究計畫
,內容包括:
#1.用微流體技術控制細胞從二維培養環境到三
維培養環境了解細胞骨架如何影響細胞體積
。
#2.精準健康需要的多肽微脂體引信控制通用平
台。
#3.發展波長1100奈米以上之短波紅外流式細胞
術。
#4.雷射冷卻「長生命期」「高激發態」原子:
圓態(circular state)超冷雷德堡原子製備
與新穎量子態探索。
#5.高通量液相單一奈米粒子分析技術。
#6.探索低維度奈米材料系統中的拓樸物質與新
穎量子現象。
#7.原子精準設計於異相觸媒表面的活性奈米結
構。
#8.螺旋狀奈米石墨烯:由下而上合成與其手性
光學性質研究。
#9.波多爾逆反應作為CO2轉換成CO的觸媒效應(
二)。
#10.二維材料及其混成結構在光偵測器的應用:
雪崩光電流,快速響應以及長波長偵測。
<2>以公開徵求及專業審查方式,挑選具有原創性或
能解決特定重要材料或分析之基礎科學問題的相
關探索研究計畫並給予研究經費支援。
<3>舉辦小型聚焦式研討會,邀請國內外材料相關領
域專家、學者發表演說和參與討論,共同探索為
解決特定問題之關鍵材料或分析科技新研究方向
。
<4>國際活動方面,協助本院TIGP的MST學程、Nano學
程及SCST學程辦理學生壁報比賽,提供國際研究
生公開發表自己研究的機會,也與同儕彼此交流
研究成果。
(2)因應流行病研究計畫:
<1>此研究計畫專注於目前國內及全球所面臨的重大
感染性疾病,如登革熱、日本腦炎、腸病毒、流
行性感冒病毒、禽流感病毒、細菌、2019新型冠
狀病毒、以及猴痘病毒等感染疾病,對於病源及
宿主在感染過程中的分子、生化、細胞、免疫及
發炎反應進行分析,並以此為基礎,發展感染疾
病疫苗與治療疾病的新方法。建置各式研究平台
,包括病原培養、檢測及快速篩檢工具、抗體、
抗原的備置、動物模式的建置、小分子合成、藥
物與疫苗的研發、流行病學調查等。將結合院內
在生命科學、基因體醫學、化學、結構生物學、
及生物資訊等優勢研究領域的精英,進行跨領域
和跨單位的團隊合作,藉以推動轉譯醫學研究。
此外,也將納入社會倫理及法律等相關研究,以
利疫情的控制與其後續影響的評估。
<2>規劃研究主題包含:
#1.針對蟲媒與空氣傳播人畜共通病毒之整合性
病毒體監測與功能驗證平台。
#2.感染性疾病的感染過程與致病機制的探討。
#3.感染性疾病檢測技術的研發。
#4.感染性疾病疫苗的研發。
#5.抗病毒新藥或老藥新用的研發。
#6.抗藥性標靶分子的鑑定及新型抗藥性分子藥
物的研發。
#7.治療性抗體。
#8.高階全/半自動研究工作流程與平台技術。
#9.研究成果產品商業化。
(3)任務導向生技研究計畫:徵選院內具有社會重要性
、應用潛力與適合由公共資金投入填補產業化轉譯
缺口等研究題材,進駐國家生技研究園區進行轉譯
研究,結合園區內建構之各單位人才、技術及資源
,促成生醫研究成果轉譯為造福社會整體利益的實
際應用,有助於臺灣創造具國際競爭力之生技產業
。
(4)重要新興領域推動計畫:本院是國家的「基礎研究
重鎮」,亦為「國家級實驗室」,具「政府的建言
者」之角色。為進一步提升本院貢獻,及鼓勵同仁
集思,在關鍵問題上尋求基礎性突破,以期在社會
及學術上的諸多重大挑戰上,發揮本院研究潛能,
達成「以研究帶動社會進步」之目標,本計畫透過
推展跨領域研究人員交流會等策略性行動(strateg
ic move),鼓勵同仁提出創新構想,針對關鍵問題
提出突破性的解決策略,開創研究藍海,系統性地
拓展學術版圖。
(5)永續農學計畫:鑑於近年農業相關關鍵議題的增加
,如精準育種、永續減碳、產地鑑別、原生作物等
。在世界各國逐漸聚焦之時,我們需積極投入永續
農學經費增進此方研究的執行能力。以加強固碳、
減藥及增產為主軸,計畫持續以著重於增進轉譯研
究能量,規劃以合成生物學循環促進作物固碳增產
、發展具廣效抗病之作物、田間環境生物資源蒐集
運用、代謝體及性狀分析平台之研究方向,並優化
南院種植設施,其作物研究實驗將主要於南部院區
執行,預計未來能在有效率之平台及研發方向下,
繼續引進相關研究主題,成為南院農業生技特色。
南部以新興生物科技研究生物經濟相關產業之問題
,期望提升產業價值,由永續農學研究計畫帶動農
業永續發展。
(6)永續科學研究計畫:
<1>推動跨領域整合型研究計畫:
#1.結合數理、生命與人文社會科學領域及利害
關係人共同參與,以解決問題為導向,就永
續發展相關問題進行研究及評估,透過知識
到行動的步驟尋求最佳解方。115年度預計推
動延續性計畫6件(分支18件)及新增計畫約
6~7件(分支約21件),共計約13件(分支約
39件)計畫。
#2.115年度徵求聚焦於「氣候變遷環境衝擊及災
害風險評估研究」、「環境與生態系變遷下
之永續農業與保育研究」、「全球暖化下能
源與減碳之策略與創新技術」、「永續社會
政經治理與轉型研究」、「環境變遷下健康
風險評估與調適策略」等五項主題。
<2>永續科學中心辦公室運作及辦理國際合作,推廣
與維運辦理,說明如下:
#1.國際災害風險整合研究計畫臺北培訓中心(I
RDR ICoE-Taipei):
X1.協助IRDR ICoE計畫推廣相關研究。
X2.促進我國與其他國家減災合作網絡。
X3.透過辦理國際年輕學員訓練課程及研習營
,推廣臺灣在災害預警/防治之實踐經驗
。
#2.未來地球臺北辦公室(Future Earth, Taipe
i)及未來地球全球節點臺北辦公室(Future
Earth, Global Secretariat Hub Taipei)
:
X1.建立11個永續主題工作小組。
X2.推廣「以解決問題為導向、引入權益關係
人共同設計、共同產出」之永續科學研究
方案。
#3.貝蒙論壇國際合作研究推動辦公室計畫(Bel
mont Forum Project Office):推動多邊協
議研究行動方案(CRA)促進國內永續領域學
者與國外團隊合作。
(7)數位人文研究計畫:本院數位文化中心主要使命為
協助人文學研究數位轉向,主要工作項目如下:
<1>建置數位人文知識庫:以本院人文研究所/中心
為單位的整合型計畫,透過研究主題設定,系統
性整合數位史料,便於學者線上分析與應用。115
年度預計推動延續性計畫6件,包括:史語所學術
創新數位人文計畫(史語所)、地理資訊數位加
值與地圖人工智慧發展計畫(人社中心)、農為
邦本:民國農業經濟加值計畫(1940 1949) II(
近史所)、臺灣檔案文獻數位加值計畫-以《臺
灣新聞》報刊史料為核心(臺史所)、漢學視野
下漢喃文獻與越南傳統知識加值計畫(文哲所)
、臺灣生物誌:整合臺灣物種名錄(TaiCOL)、
臺灣生物多樣性資訊機構(TaiBIF)、臺灣生命
大百科(TaiEOL)之數位出版平台(生多中心)
。
<2>開發數位人文研究工具與網站維運:研發數位人
文研究核心技術與系統,包括:影像文字自動辨
識技術(OCR)、網頁文字與圖像標記技術、影像
物件偵測與搜尋技術、文本之詞彙實體識別與事
件分類技術、鏈結資料技術(LOD)、數位博物館
技術等,提供人文學者進行數位研究所需的工具
及平台。持續維運「典藏臺灣」、「小學堂文字
學資料庫」、「臺灣魚類資料庫」等重要網站與
平台,並負責維護史語所、民族所、近史所、臺
史所、生多中心等單位之數位典藏資料庫以及本
院數位典藏重要網站資源共計184個,為配合本院
資訊安全政策,115年規劃強化老舊網站升級與漏
洞修補、網路防火牆與分倉設定,系統運行狀況
自動監控與回報、軟硬體與資料的自動備份與備
援等資安檢測與弱點修補項目。
<3>學術出版與數位展示:
#1.出版與書展:綜理全院出版行政事務,115年
將持續推動與院內各所合作,規劃出版審查
、編印發行科普與學術專刊,建立出版中心
出版品管理機制,打造以本院為名的出版品
牌。配合各所的學術審查機制、出版樣態,
研擬並試營運合作方案。並代表本院參加國
際書展,包括台北國際書展、德國法蘭克福
書展、亞洲研究學會(AAS)年會暨展覽等,
展現本院的學術量能。
#2.數位閱讀:為有效整合研究資源,將透過數
位資料易於重組與連結的特性,擴增納入結
構化的權威詞、早期/當代與學者/部落不
同的觀點、學者的研究素材與歷程資料,使
讀者閱讀文本的同時,也能掌握相關的研究
資料與背景,提供一種知識立體化、非線性
的閱讀方式。同時,於數位平臺完成編輯、
審查與出版之流程,產出具有唯一識別碼(
如ARK ID,Archival Resource Key ID)的原
生數位著作;基於數位連結特性,與國內同
領域的主要資料庫內容整合。運用數位技術
,建構突破傳統紙媒限制的全新知識生產與
傳播體系。
#3.開放博物館:提供結合典藏管理、研究展示
的數位博物館服務系統。開發與擴充具客製
化彈性的內容管理系統,提升博物館、地方
館舍、美術館等機構對資料管理的彈性,深
化藏品資料導覽方式,導入AI圖像自動辨識
與標記技術之結果。透過518國際博物館日、
「數位人文研究計畫」數位成果展等活動,
與各館所合作,推廣轉譯學術研究內容。
#4.國際連結:藉由與國際學術機構技術及內容
交流與合作、辦理國際研討會、機構交流與
參訪,進行跨國數位人文研究合作,提升臺
灣數位文化的能見度及影響力。
(8)生醫資料精準醫療計畫:
<1>本計畫主要分兩方面進行,主要著眼於臺灣精準
健康,此研究計畫專注於將已建構之生醫大數據
,挖掘出與疾病或疾病療效高度相關的基因變異
,利用本院基礎研究的量能與先進的生物技術,
研究相關的基因變異對於疾病發生的機制,並透
過與專科醫師的合作,找出可能改變治療方式或
診斷方法的分子。此研究計畫將結合院內生命科
學組研究所、中心,並聯合其它單位的專家,利
用最新最合適的技術,例如iPSC、單細胞免疫剖
析、果凍細胞、微生物相等等探討特定基因變異
對於基因功能的影響及對疾病發展的貢獻。
<2>臺灣精準健康規劃的研究種類包含:
#1.自體免疫疾病的致病機制與誘發因素。
#2.自體免疫疾病的早期診斷與預防。
#3.心血管疾病的致病機制與治療方式的改進。
#4.穿透率低的單基因疾病之修飾基因的鑑定與
機制研究。
#5.神經性疾病的致病機制與治療契機。
#6.系統性分析基因變異對於基因功能的影響。
#7.發展全/半自動研究平台技術檢測基因功能。
<3>計畫另一項目標則為生醫資料智慧化,以過去執
行合作的圑隊與研究成果做為基礎,並進一步研
究基因資料之治理架構與臨床應用,規畫研究方
向如下:
#1.生成式大型語言模型應用研究:結合生成式
人工智慧與地端智識庫,開發符合資安的資
訊擷取與註解系統。
#2.精準醫學研究:剖析巨量基因體資料,定位
出疾病易感基因與變異,建立國人常見疾病
與併發症之基因風險因子與預測系統。
#3.智慧健康研究:剖析巨量醫學影像資料,找
出醫學影像特徵,建立臺灣重要疾病之影像
風險特徵與預測系統。
#4.分析基因資料整合之治理架構及疾病風險評
估的臨床應用,提出治理規範與建議。
(9)研發AI在人文與科學研究的創新應用:
<1>為了結合人工智慧(AI)技術與本院在人文社會
與科學領域的研究優勢,並激發跨學科的深入合
作與交流,本院以AI技術轉化潛力為核心的新研
究範式,推動AI在科學與人文領域中的創新應用
。
<2>本計畫自114年度起辦理,計畫執行期限以4年為
原則。
7.學研合作計畫:
(1)與大學、學研機構及醫學中心合作計畫:
<1>本院與「國家實驗研究院台灣半導體研究中心」
、「財團法人工業技術研究院」,為製作量子晶
片使用儀器設備及製程平台與標準化製程、優化
設備與效率等之技術服務合作。
<2>運用本院與國內大學及學研單位雙方自有經費共
同推動聯合計畫;另結合國內具豐富醫療經驗之
醫學中心,以整合型計畫推動生物醫學相關研究
,各自出資支持所提出之計畫案。
<3>為發展海洋研究,包括海洋能、海底地震、海洋
生物地球化學、海洋生態系等環境永續領域,本
院與國家實驗研究院簽訂學術合作協議,持續與
其轄下台灣海洋科技研究中心進行海洋研究船船
期使用之合作。每年使用勵進研究船42天期供同
仁及其研究團隊成員依研究需求申請使用,在其
研究海域收集觀測資料。例如:本院海洋能團隊
於臺灣東部海域黑潮主軸區域進行連續觀測,調
查方式結合船測(空間分布)與錨碇(時間序列
)兩種調查方式進行現場觀測。作業項目包括:
錨碇佈放與回收、空間流場觀測、生物採樣等。
(2)中研學者計畫:本計畫係為落實本院組織法任務之
指導、聯絡及獎勵學術研究,並提升我國整體學術
研究水準,加強本院與大學的合作與互動,特設立
之計畫。獎勵本院及國內大學副研究員或副教授以
上專任人員執行具有原創性的研究計畫,獲選者於
執行計畫期間稱為「中研學者」,院外獲選者並須
合聘至本院。本計畫採推薦制,申請人年齡須在55
歲以下,院外申請人由所屬學校推薦申請,本院則
從深耕研究計畫申請人擇優推薦。
8.天然氣去碳燃氫MW級混氫發電系統建置及試驗計畫:
(1)建置可與MW級燃氣發電機串接之去碳製氫單機及系
統模組(規模放大及製程與系統優化)。
(2)建置天然氣去碳製氫機組串接MW級燃氣發電機混氫
發電試驗場域(環境影響、安全評估)。
(3)進行天然氣去碳製氫機組串接MW級燃氣發電機混氫
至少20%發電試驗(參數測試、系統穩定)。
預期成果
1.基本行政工作維持:
(1)聘任研究人員及研究技術人員從事學術研究工作,
以達本院組織法所定從事學術研究及培育高級學術
研究人才等任務。
(2)保障居住宿舍同仁之安全。
(3)維持辦公正常以及使用安全。
(4)強化生活與工作環境之空間機能與環保效益,以有
效提升行政服務及學術研究。
(5)更新本院虛擬環境設備,可提供更穩定的硬體設備
、更快的處理速度及更高的資源利用率,縮短建置
系統所需時間,降低整體維運成本;更新主機備份
服務軟、硬體設備,提升服務品質、簡化操作流程
及優化資源管理;更新垃圾郵件過濾軟體,維護郵
件安全、減少垃圾郵件干擾及降低誤判風險;更新
單一帳號平台系統,提供同仁利用單一帳號登入院
內多數行政系統,並強化密碼機制,提升系統安全
性;採購商用版本之Windows作業系統,提高系統穩
定度,並可獲得完整之技術諮詢服務,縮短人員除
錯所需時間,以減少系統停機檢修之次數。
(6)持續租用國際專線相關服務,以提供本院良好之國
際連線服務,並供我國學研網路流量分享,提高我
國學研之國際競爭力;更新Taipei GigaPoP市區全
段纜線芯數由48芯提升至96芯,提升光纖訊號通透
品質,以滿足本院與國內學術研究需求,持續辦理
院區網路及南院連外光纜維護,確保本院與教育部
、臺北市政府、國網中心及臺灣大學間之專線服務
品質;為維持院區網路良好連線服務,持續辦理本
院各所處(中心)網路設備及院區老舊網路設備汰換
,並規劃建置南部院區網路防禦設備,強化南部院
區資訊安全;持續更新電腦機房基礎設施,提供更
穩定的機房環境,以滿足多項資訊服務之設備環境
需求。
(7)擴充本院計算服務系統人工智慧模組及GPU運算資源
,整合多樣化的計算資源,透過單一操作介面,滿
足學術研究需求,定期進行儲存設施及備份軟體維
護,以維持服務穩定性。
(8)協助全院辦理軟體聯合採購,集中需求、發揮以量
制價效益,降低成本並提升行政效率;持續辦理行
政電腦汰換與行動化作業,依實際需求採購筆記型
電腦,滿足行動辦公需求;另同步購置電腦零件,
加速維修、確保業務順暢。
(9)協助本院各所圖書館辦理圖書資源聯合採購,節省
經費並提升行政效率;114年已協助各圖書館統一圖
書資源平台,後續將持續協助系統維運;另將升級
圖書資料庫軟硬體設備,並導入雲端Proxy,全面提
升系統效能、安全性與查詢便利性。
(10)辦理資訊教育訓練課程,隨時掌握趨勢並調整課程
方向,錄製數位學程供同仁彈性學習,提升數位職
能;另持續關注新興資訊科技,進行研究評估與導
入,優化本院數位工作環境,強化協同合作效率。
(11)維持本院核心資通系統通過公正第三方驗證、協助
各單位導入資訊安全管理制度,並持續推動全院資
安法應辦事項及個資保護相關作業;透過資安及個
資保護訓練課程、資安輔導與內稽作業,逐步提升
全院資安暨個資防護力;辦理ISO/IEC 27001資訊
安全管理系統主導稽核員訓練課程,培訓本院各所
中心執行資安控制措施與稽核作業;強化各所中心
之資訊安全防護意識,有效降低人為因素導致之資
安風險。
(12)強化本院SOC偵測規則與擴大收攏範圍,以提升資
安事件告警之準確性,並降低人力二次判讀之成本
;強化資安事件管理系統,彙整重要系統紀錄進行
關聯性分析,並輔以人員判斷,即早發現可疑入侵
活動,即時防堵並提升資安事件處理速度;另依資
安法規定辦理滲透測試、資安健診及資安檢測,即
早發現資安破口並予以補強;持續維運資安弱點檢
測軟體,進行全院主機、網頁及原始碼等弱點偵測
,並集中管理相關弱點,協助管理人員適時發現弱
點以強化防護;持續維運端點、資訊安全網路行為
分析與鑑識,持續推動全院各單位導入端點防護軟
體,以增加資安預警及通報之即時性,強化資安防
護力;持續維運資通安全弱點通報系統,並上傳資
訊資產至國家資通安全研究院VANS系統進行最新弱
點比對,據以修補或採行防護措施;持續導入資安
紅隊演練,針對全院與核心資通系統強化傳統滲透
測試容易忽略之邊界防禦,藉由模擬駭客進行攻擊
演練,以驗證整體防禦措施之有效性,進而找出資
安破口並驗證本院的偵測與應變能力,以持續強化
改善本院的資安防護能力。
(13)更新與維護行政資訊系統及線上表單平台,整合各
項系統及服務資訊,推動本院數位轉型,提升行政
效能。
(14)維護與強化院本部單位公版網站平台,採用模組化
樣板、共用編輯元件與資安防護機制,提供各單位
快速建置網站,促進院內外溝通交流。
(15)更新與維護資料庫管理系統與資料庫稽核系統,確
保資料庫服務之安全性與高可用性。
(16)更新與維護地理資訊系統軟體及向量電子地圖資料
庫,支援本院GIS應用與研究發展。
(17)維護與強化本院FIDO身分鑑別服務機制,完善異常
監控流程,提高單一登入(SSO)帳號安全性。
(18)審查委員主題審查:本院透過嚴格審查機制持續辦
理各項計畫,提升本院研究實力,致力達成本院「
成就全球頂尖研究」、「善盡社會關鍵責任」,以
及「延攬培育卓越人才」三大目標。
(19)年輕成果獎、國內學人訪問研究及人文社會科學專
書獎勵金:
<1>本院年輕學者研究成果獎分為數理科學組、生命
科學組、人文及社會科學組,每年每組設獎額至
多3名,必要時得增列跨領域科學之獎額1名。
<2>期藉由辦理獎勵國內學人來院從事短期訪問或參
與研究工作,促進本院與國內大專院校及學術研
究機構之學術交流、協助國內產業基礎科技之研
發。
<3>期藉由本獎項之設立,鼓勵國內從事人文及社會
科學研究之學者,針對人文社會科學領域相關議
題進行長期且具有深度之研究,出版專書,以厚
實我國人文與社會科學既有之學術基礎、豐厚其
整體底蘊。每年至多獎勵專書5本。
(20)本院藉由專屬或非專屬授權、材料移轉及資助研究
計畫等方式,致力於將研究人員利用公共資金研發
之智識成果,轉化為能滿足實際社會需求的應用,
以回饋社會、造福人群,同時促進國內產業發展及
升級。
(21)學術活動中心備有完善之國際性會議室,舒適客房
及多元化餐飲環境,供院士、國內外學者進行學術
研究與訪問,以促進本院與國際間多元文化之交流
,並提升臺灣學術在世界之競爭力。體育館設置各
式運動設施,如籃球場、網球場、羽球場、游泳池
、健身房等,提供持續性運動場所,透過運動帶來
身心健康,抒解研究壓力,有效提升研究量能。
(22)維護院區環境之安全與安寧。
(23)國際研究生宿舍:除了單身學生可入住單身宿舍外
,本院也提供有眷宿舍,讓國際研究生享受便利的
居住環境和生活學術互動的場所,並促進多元文化
間之交流。
(24)教學行政大樓:維護本院關懷中心之諮商環境品質
,提供本院國際研究生良好之學習環境。
2.學術規劃及交流合作:
(1)評議會之召開:議定本院學術研究計畫,評議研究
組織及工作興革事宜;選舉本院第35屆院士選舉候
選人;因應本院學術及院務發展,研議相關法規之
修訂。
(2)中長程學術發展:
<1>發行電子報、舉辦教育訓練課程、製作數位教材
、提供線上課程,以提升院內同仁學術倫理素養
。同時,持續更新國內外相關案例資料庫,強化
諮詢服務項目。
<2>辦理學術研究成果分析相關工作,期能透過量化
指標與數據,了解本院研究發展重點領域、評估
研究經費配置、尋求適當之國內外合作對象、掌
握全球學術發展趨勢、加強研究成果管理。並規
劃舉辦院內教育訓練,以推廣研究成果分析系統
之應用。
<3>統一全院學術資源管理;ASMS系統提供完整介面
,有助於全院及國內外學者便捷申請或審查,進
一步促進學術交流及研究發展;節能環保的永續
發展,以電子化取代紙本作業,減少資源浪費並
支持院內的綠色環保目標;提升承辦人與學術諮
詢總會的工作效率,並有助於更加精確地管理和
審核各項申請案的進展。
<4>因應開放科學發展,鼓勵本院研究人員投稿開放
取用期刊,發揮本院影響力。
<5>召開學術諮詢總會會議,聆聽委員寶貴意見,並
就本院重要議題交流討論,集思廣益,共同商討
具體對策,為本院總體之學術研究發展努力。
<6>期望透過新科院士公開演講活動分享研究成果,
增進各界學術交流。
(3)參加國際組織:學術研究的國際化程度係提升學術
競爭力之關鍵,為與國際學研趨勢接軌,本院積極
參與國際科學組織活動、貢獻我國研究成果、提升
我國科學研究之國際地位。尤其是與ISC合作設立災
害風險整合研究中心,推動全球災害防治整合研究
,經由與國際科學組織及國內外學者的定期互訪、
資訊交換及共同研究,增進全球災害研究與防治之
成效;參與國際人權網絡(IHRN)幫助人權受迫之
學者或來自落後地區的人權學者出席重要會議等。
(4)出席暨舉辦國際會議:
<1>本院積極爭取舉辦各種國際會議,率團參與各種
全球性(國際科學理事會ISC、世界科學院TWAS)
或區域性(捷克科學院、波蘭科學院、英國Royal
Society、德國Max Planck Institute)之國際
組織會議及雙邊研究交流,以提升我國在國際學
術界之能見度,並拓展學術外交實力。
<2>為促進太平洋沿岸地區高等教育機構間資訊分享
與合作,太平洋鄰里協會2026年年會暨聯合會議
(PNC 2026)預計將於國內舉行,會中探討關於A
I、數位人文等資訊與科技的進步如何影響社會人
文的研究與教育學習的改善。PNC將與主辦方學術
機構以及美國電子文化地圖協會(Electronic Cu
ltural Atlas Initiative, ECAI)等合作,共
同籌組論文發表場次與工作坊,持續致力於建立
國際學術交流平台,積極推動PNC「實現虛擬鄰里
,達到資訊共享」的理念。
(5)學術交流合作:
<1>邀請世界級科學家為國內大學相關科系學生介紹
全球物理界科研現況,及未來最具發展前景之研
究課題,期能鼓勵更多優秀大學生投入科研工作
,為我國培育研究人才。
<2>為推廣科普知識,以多元管道、深入淺出的方式
向社會大眾介紹本院重要研究成果,推廣研之有
物科普平台;並與國內中學合辦科普講座或專題
演講,啟發學生科研興趣,平衡教育資源,更促
進本院與國內外產官學研機構之學術與技術交流
。
<3>延聘專家學者:本院每年均延聘多位國內、外顧
問、客座專家及學者,擔任客座講座、客座教授
、客座副教授、客座助理教授及客座專家,協助
各研究所、研究中心擴展新研究領域,加強與國
內、外大學及學術研究機構之學術交流,本年度
將持續邀請國內外專家學者來院參與本院各研究
領域的研究計畫與活動,為本院開拓多元研究方
向,增進本院跨領域及跨國研究的發展,為各項
研究成果提供多面向的實質助益,並藉由跨領域
傑出專家學者的加入,強化培植研究人才的底醞
能量,有助於提升本院學術研究的國際競爭力。
<4>醫學研究及人文社會科學研究倫理委員會:協助
本院醫學研究及人文社會科學研究於符合倫理規
範之情形下進行,以利本院之相關研究,能盡到
研究參與者之保護事項。
<5>實驗動物照護及使用委員會:
#1.制定本院實驗動物使用與照護管理制度。
#2.以新版動物實驗審查暨管理整合系統(eIACU
C)優化審查流程及提高服務效率。
#3.提供最新專業知識並確保本院研究人員確依3
R原則(減量、替代、精緻化)進行實驗設計
與執行計畫。
#4.以一致之管理標準督導全院各動物設施之運
維。
#5.落實本院實驗動物計畫書確依計畫內容執行
。
#6.年度監督報告為本院實驗動物照護與使用之
成果體現,並為農業部辦理查核評比要項。
#7.確保系統獲得廠商適切維護與保養,並依使
用與管理目的之需求進行調整。
#8.於本院實驗動物照護及使用委員會官網提供
常用系統快速連結及國內外實驗動物教育訓
練課程資訊。
#9.提供院內同仁職能訓練。
#10.推廣國際間最新使用實驗動物觀念與趨勢。
#11.促進本院動物福祉並推廣實驗動物替代科技
。
#12.由院級獸醫師定期巡迴查訪院內各動物設施
,監督實驗動物合法取得與使用,並提供獸
醫學相關諮詢與處置。
<6>生物安全會:
#1.辦理年度實驗室生物安全及生物保全新進及
在職人員教育訓練,至少4場次(或製作數位
課程)。
#2.辦理本院研究所(中心)生物材料輸出入申
請審查案、研究計畫申請審查案、實驗室運
作(新設、暫停、關閉及降級)申請案、生
物材料處分(新增、銷毀、移轉)申請案。
#3.辦理本院生物安全會會議3次以上。
#4.辦理年度本院研究所(中心)列管實驗室及
生材庫內部稽核,完成審查全院列管實驗室
及生材庫之自評表,並抽查1/3實驗室及生材
庫完成實地稽核。
#5.完成「中央研究院實驗室生安管理(LBM)、
研究倫理審查(eIRB)系統及整合平台建置
案」之建置及測試。
#6.審查及更新本院生物安全會生物安全管理文
件及表單作業。
#7.推動本院研究所(中心)新設列管實驗室及
生材庫導入生物安全及生物保全風險評鑑。
#8.完成建置本院80項病原體安全資料表。
#9.辦理年度本院研究所(中心)實驗室生安事
故應變演練1場次以上。
<7>環安衛工作:降低實驗室危害風險,提升實驗人
員安全衛生專業知能,確保院區環境永續發展及
職場環境安全衛生。
<8>就人文社會科學領域與國內外相關大學及研究機
構進行學術合作交流,並合作辦理學術研習班或
學術研討會,以促進國內人文社會科學領域之學
者與國際人文學者之交流。
<9>節能改善:改善院區大型空調設備能源使用效率
,整合院區電力、空調等監控系統,預計未來擴
充院區能源績效指標管理系統管理範圍,逐年納
入各棟中央空調系統績效指標、資訊機房績效指
標等,針對重大能耗設備做重點式管理,逐步提
升全院能源使用效率,以利推動院區深度減碳。
3.召開第36次院士會議:選舉本院第35屆院士及2026年名
譽院士;籌議國家學術研究方針;在本院歷年研議政策
建議書之基礎上,持續針對國家發展需要,研提建言;
深入檢討並落實人才培育計畫,並促進國內、外之學術
交流,以提升我國學術研究水準。
4.人才培育及延攬計畫:
(1)延攬資深學人開辦費:預期本項經費將支應新聘及
到職未滿5年之資深學人共10位,包括資訊所、分生
所、轉譯中心等單位新聘主管,及淨零AI、量子科
技等領域擬新聘之資深學者,建立其研究室、購置
儀器設備及聘任研究助理;也同時需要繼續提供額
外的研究開辦經費予近年已延攬到任之資創中心、
物理所、數學所、生醫所等單位之資深學者。
(2)與國內大學合作培育國際研究生計畫(TIGP):
<1>學程自91年成立以來,為能更有效運用各項資源
,達成各項近程與遠程目標,學程目前除推動教
務相關事務制度化,包含定期召集人遴選、辦理
研究進步獎、院長獎、新秀獎等,另設立每3年自
我評鑑1次制度,追蹤辦理成效。
<2>除了各學程精心設計的跨領域、特色課程及定期
舉辦的各類研討會議及演講外,學程擬繼續規劃
學術倫理專題討論課程、整合共課、推廣職涯講
座,提供學程學生較多元的學習經驗,期能養成
未來科研之領導人才。
<3>未來學程將持續與國內外大學合作,擴充現有分
項學程之研究範疇,涵蓋更多尖端領域研究,以
提升學程國際競爭力。
(3)與國內外學術研究機構合辦學程及研究進修計畫:
<1>與國內外研究機構合作辦理研究進修計畫:本院
積極與國外頂尖研究機構或大學建立合作關係,
並簽訂有學術交流合作協議,就數理科學、生命
科學、人文社會科學等領域進行合作研究,並互
派學者進行短期學術交流;每年辦理本院講座及
特別講座,以促進國內學界與國際大師級講者之
交流。
<2>與國內大學合作辦理學程:本院與國內大學合作
辦理碩、博士學程,包括:轉譯醫學、基因體與
系統生物學、微生物基因體學、轉譯農業科學、
資料科學、公共議題與社會學、中國研究,並補
助學程舉辦研討會,促進與合作大學間的學術交
流、提升研究水準並提供學生觀摩學習機會。
(4)人文社會科學博士生培育與菁英獎學金計畫:本年
度人文社會科學博士候選人培育計畫預計獎勵就讀
人文社會科學領域之博士候選人30名;人文菁英獎
學金預計獎助就讀於博士班之學生60名,合計90名
。
(5)人文講座:本年度春、秋季班預計各開設大班課6門
課程,共計12門課程,小班課預計18門課程,共計3
0門課程(依照選修人數開班),預期達500人次選修
課程,並於學期末辦理1場次三校成果發表會。
(6)博士後研究學者培育計畫:本年度預估錄取100名博
士後學者,經本計畫之支持,參與各項研究工作,
並由學術導師之訓練,得以養成各領域優秀人才,
精進研究水準或至大學執教以達人才培育之任務。
5.跨領域開發及研究設施之改善:
(1)人文社會科學新領域之開發及研究環境之改善:鼓
勵跨領域合作,並導入AI加速文獻整理與研究創新
,針對重要課題進行深入研究,加深國際合作與交
流。預期本年度本院人文社會學者將持續發表重要
研究成果,並透過國際交流,深入臺灣學術社群與
全球的連結。此外,本院亦致力推動與國內大學合
作計畫、共同培育人才,以及科普等各項工作,達
到關懷並回饋社會的目標。
(2)創新性研究計畫:本計畫旨在強化本院面對全球與
國內重大挑戰如精準醫療、人工智慧應用、跨領域
整合等議題時的研究量能與韌性。預期成果包括推
動mRNA癌症疫苗與細胞療法的臨床前研究、建立重
大疾病之風險預測模型、應用AI於文史、生科領域
、蛋白設計與天災預警,以及促進跨領域團隊合作
。透過前瞻投入與即時彈性支援,強化本院在全球
關鍵科技的領導地位,並加速研究成果的應用與轉
化。
(3)生物技術之研發及在醫學之應用:本計畫著眼於整
合院內研究優勢,推動具前瞻性的新興課題以強化
生命科學各領域的研究基礎與能量。透過策劃國際
論壇、促進跨國合作與人才交流,提升本院在生醫
、生農與生技研發的國際定位。這些努力持續推動
我國生命科學研究與國際接軌,開創跨域整合與創
新應用的新局。
(4)數理科學新領域之開發及研究環境之改善:本計畫
預期可強化本院在數理科學基礎與應用研究的核心
競爭力,藉由建構支持量子運算平台、低碳能源研
發設施、生醫科技所需的實驗環境與AI算力,促進
跨領域創新突破。我們也將透過積極延攬頂尖學者
與研發人才,提升在量子晶片與演算法、新型能源
材料、生醫數據與影像智慧分析、地震預測等領域
的國際影響力。這些成果將進一步拓展本院在學術
界的領導地位,並促進與國際頂尖機構的深度合作
。
(5)前瞻計畫:經由本院長期穩定支持具有創見性及新
穎性的前瞻研究議題,加強本院年輕研究人員與國
內、外學術及研究機構之交流,期得以在特定專業
領域中獲得國際認可,更成為具有持久影響力的世
界頂尖研究人才以及該領域之領導者。
(6)深耕研究計畫:透過此計畫長期培育本院傑出且具
潛能的研究人員,日後在生命科學、數理科學、人
文及社會科學等領域中重要的課題研究,期可達世
界級的水準。
(7)主題研究計畫:
<1>數理科學跨領域主題研究:包含延續性的各項計
畫成果外,預期於數學、物理、化學、地球科學
、資訊科學、統計科學、原子與分子科學、天文
及天文物理、環境變遷、應用科學及資訊科技創
新等相關議題持續研究並作出具體貢獻及提升國
際學術地位。
<2>生命科學跨領域主題研究:包含延續性的各項計
畫成果外,預期於植物暨微生物學、細胞與個體
生物學、生物化學、分子生物、生物醫學科學、
農業生物科技、基因體、生物多樣性及生醫轉譯
等相關議題持續研究並作出具體貢獻及提升國際
學術地位。
<3>人文社會科學跨領域主題研究:包含延續性的各
項計畫成果外,預期於歷史語言、民族學、近代
史、經濟、歐美、社會學、中國文哲、臺灣史、
語言學、法律學、人文社會科學及政治學等相關
議題持續研究並作出具體貢獻及提升國際學術地
位。
(8)關鍵突破種子計畫:本計畫旨在數理科學、生命科
學、人文社會科學等領域鎖定關鍵性的研究主題,
並提出創新性和可行性的解決方案,推動學術界與
社會的進步。預期於量子效應辨識、三維生物模擬
、自監督學習演算法等方面推進數理研究;於神經
、免疫、細胞與海洋生態等領域深化生命科學探索
;並在人文社會領域結合大型語言模型,發展智慧
問答平台,拓展AI應用與數位治理新局,同時積累
具有突破性的創意,以期轉化為關鍵突破研究計畫
。
(9)關鍵突破研究計畫:本計畫旨在數理科學、生命科
學及人文社會科學等領域找出關鍵問題,提出創新
可行的解決方案,並在相應領域取得重大突破,推
動學術界與社會的長足進步。為延續並深化以前年
度已推動之關鍵突破研究計畫,115年預期將聚焦於
整合多元學科資源,推動具轉化潛力的創新研究。
透過核心設施之擴充與升級,進一步提升跨領域研
究效能與國際競爭力。
<1>數理科學領域:持續推動量子科技應用研究,進
行更精密的量子系統模擬與感測技術開發,並結
合AI技術強化量子材料分析與預測;海洋能源與
氣候模擬將進入整合模型與資料驗證階段,促進
臺灣在永續能源與環境預測上的技術自主性。
<2>人文社會科學領域:預計完成臺灣歷史與記憶資
料庫初步建構,並啟動跨域族群認同研究;針對
極權政權下的社會結構與集體行動進行長期追蹤
調查;透過結合AI語意分析與歷史文本辨識技術
,提升人文研究的數位化與系統化程度。
<3>生命科學領域:神經科學研究將進入高解析度神
經迴路功能解析階段,針對情緒與記憶調控展開
功能性驗證實驗;呼吸機制研究將聚焦於細胞與
系統層級的交互調控模式;基因與細胞療法研究
預期完成數項以重大疾病為標的之機制研究與動
物實驗,為後續臨床應用奠定基礎。
(10)全院性核心設施及新創儀器計畫:本計畫係辦理貴
重儀器設施之設置、管理及維運與貴重儀器使用管
理。獲納入計畫之核心設施,依計畫內容、期程開
放院內外服務,並辦理使用說明會以利推廣,同時
配合提交服務績效及年度成果報告。預期成果分項
說明如下:
<1>辦理核心設施共用服務:
#1.各項核心設施皆訂定開放時間、使用規則、
服務項目等作業規範,並設置設施預約系統
,俾便使用者上網申請帳號及預約服務。各
核心設施營運情形良好,可充分支援本院研
究及教學,每年預計服務院內外單位逾1,300
個實驗室、逾18,000人次,並承作逾25,000
件送測服務案。
#2.為提高預約系統資訊安全、降低無效帳號數
量,逐步加強帳號申請時之身分查驗,並定
期清查閒置帳號。
#3.鼓勵院外學研機構研究人員來院使用核心設
施服務,以達到互利互惠、協力提升全臺灣
學術研究水準。每年平均提供60個院外學術
機構來院使用設施服務,所收取使用費皆依
規定解繳國庫。
#4.人員培訓方面,每年辦理逾300場教育訓練活
動,提供逾3,000人次技術新知研習、儀器訓
練、獨立操作認證及技術諮詢等課程。
#5.辦理全院性核心設施服務推廣活動,視需求
邀請核心設施共同辦理說明會及海報展示,
讓院內同仁進一步瞭解各設施服務及使用規
則。
#6.配合各核心設施之需求,適時提供行政支援
,讓服務業務順利推展,提升行政效能。
<2>核心設施、貴重儀器使用管理:
#1.評估各設施營運效能及服務績效,據以調整
次年度經費額度及人員數,妥善分配儀器及
人力資源。
#2.調查貴重儀器使用情形,瞭解各項儀器運作
情形及使用率,提升儀器使用效能,並定期
追蹤使用效能不佳儀器之改善情形。
#3.年度概算編列時,協助審查單價逾新臺幣500
萬元科學儀器之儀器申請;承辦各研究單位
採購儀器設備時,申請儀器項目變更或調整
經費額度等案件,避免非必要之儀器採購。
6.任務型專案研究計畫:
(1)材料與分析科技探索計畫:本計畫預期在下列主題
做出重要研究成果。特定方向預期成果包含:
<1>利用波多爾逆反應CO2+C→2CO,將二氧化碳轉換
為一氧化碳,成為在化學合成與工業生產重要的
原料將嘗試合成不同氧化物催化劑,進一步優化
波多爾逆反應,已確定利用波多爾逆反應作為減
碳的經濟效益,在考慮是否Scale-up進行技術移
轉給業界。
<2>透過特殊的光學系統設計,SP-iSCAT將奈米粒子
的軸向位置和散射強度分別展現在該粒子的干涉
光學影像中,實現單一奈米顆粒尺寸和折射率的
高準確度測量。SP-iSCAT技術的發展有希望取代
傳統DLS和NTA技術,徹底改變奈米顆粒量測方式
,提供可靠、高通量的解決方案,成為新一代奈
米顆粒分析的標準工具,對推進許多研究領域發
展至關重要。
<3>研究計劃將結合分析和數值方法,如玻色子化、
重整化群分析及矩陣運算,每年專注於實現一個
具體的里程碑,旨在推進各類奈米材料中對拓樸
及量子物質的學術和實際理解。
<4>探索超冷鹼土元素原子的高精度控制及製備「長
生命期-高激發態」原子:圓態(circular state)
超冷雷德堡原子,並利用該雷徳堡原子態具備強
長距交互作用的特性,實現新穎量子態並探索該
物質態在量子感測的應用。
<5>提出了一種配備砷化鎵銦為基礎的探測器的次世
代流式細胞儀,用於有效收集波長範圍從900到17
00奈米之短波紅外光子。這項創新將使可檢測的
光譜範圍翻倍,並能使新開發的短波紅外螢光染
料在細胞中進行全面研究。客製化的流式細胞儀
將包括單一激發雷射和專門設計的砷化鎵銦單元
件探測器。預計這一擴展的功能將成為未來生物
醫學研究和臨床應用的必要工具。
<6>開發出一系列疾病相關引信連接子。應用於多肽
微脂體後,將產出大量模組化的引信釋放微脂體
的研究成果。
<7>延續並深化在過程中所觀察到的特殊現象以及膠
體化學的參與,進一步瞭解如何能達到原子精準
控制這些觸媒表面的活性奈米結構,探討活性奈
米結構形成的機制與須具備的條件。同時,也會
將上述的觸媒材料進行其他選擇性氫化反應與探
討反應機制。
(2)因應流行病研究計畫:本計畫借重本院既有基礎研
究的優勢與能量,建置相關技術平台,針對重大感
染性疾病,在檢疫、防治與治療方面貢獻心力,特
別著眼於人畜共通病毒之整合性病毒體監測與功能
驗證。開發之研究成果與產品,可望橋接至國家生
技研究園區,轉移至國內生技醫藥產業界。同時與
各學研單位及醫學中心建立資源共享平台,共同培
育感染性疾病專長的生醫人才,盼能善盡關鍵社會
責任,成為國家在抗疫、防疫上堅強的研究後盾。
(3)任務導向生技研究計畫:
<1>本院具堅強之轉譯生物醫學研究及新藥開發能力
,搭配設於生醫轉譯研究中心之八大核心設施,
協助創新團隊進行轉譯醫學加值研究,亦定期邀
請國際生技醫藥產業專家來臺舉辦訓練課程,強
化生技人才商業思維與技能,加速國內生技研發
腳步,促使生技發展過程更加順遂。採取每年績
效評估以及速贏快敗(quick win, fast fail)的
執行模式,確保有限資源分配至成功率最高的轉
譯計畫。
<2>已執行及新徵求之轉譯研究計畫發展方向包括:
#1.精準醫學與癌症治療。
#2.感染性疾病。
#3.神經退化疾病。
#4.代謝疾病。
#5.創新醫療應用。
#6.創新檢測技術。
#7.免疫相關疾病。
#8.創新關鍵生物技術。
#9.mRNA藥物。
<3>預期將可達成之成果為:
#1.培植產業人才,促進研究與產業界的人才交
流。
#2.加速研發技術商業化,達成衍生新創公司、
技術移轉、募資及商品開發的目的。
#3.成功開發藥物、檢測試劑或疫苗至臨床前階
段。
#4.帶動生技產業發展,促進民間投資與經濟成
長,創造就業機會。
#5.培育熟悉轉譯醫學與市場資料庫之人員,以
協助團隊在研發初期即納入市場考量,提升
轉譯效能與研發成果的落地機會。
(4)重要新興領域推動計畫:
<1>跨領域研究人員交流會:邀請院外學者專家與本
院研究人員進行跨領域交流討論。透過活動的設
計及引導,搭建人際交流及學術合作的橋樑。未
來將依此形式,拓廣交流範圍。本計畫規劃邀請
本院學術主管共同加入。此交流會將選定討論主
題,參與研究人員均需依據主題進行口頭報告並
張貼海報。
<2>神經科學研究計畫:神經科學研究計畫(Neurosci
ence Program of Academia Sinica, NPAS)於108
-115年持續推動神經科學研究發展,結合神經科
學核心設施及跨領域神經科學國際研究生學程(TI
GP-INS),協力推動國內神經科學發展。本計畫期
望促進組建研究小組,以發揮強大的研究力量,
並繼續本著使機構間合作靈活性最大化的精神,
將與神經科學核心設施和TIGP-INS配合,開發神
經科學研究技術,並促進神經科學教育。
(5)永續農學計畫:將基礎研究成果,應用在作物之精
準育種上,以McG循環置入作物中,分析轉殖株的生
長發育、代謝物種類產量、對逆境的抗性。利用尖
端生物技術開發在高溫下仍具有廣效抗病之作物。
開發代謝體分析平台,透過提供作物健康與應變環
境逆境的數據支持精準農業,加速透過詳細的荷爾
蒙數據進行育種計畫。透過AI生成結構化的表型數
據並與基因組資料整合,開發與抗逆性狀相關的分
子標誌。分析與整合多體學數據與溫室氣體及環境
因子,確認驅動溫室氣體排放的關鍵微生物群。
(6)永續科學研究計畫:
<1>辦理「永續科學研究計畫」:
#1.完成計畫成果交流活動:舉辦延續計畫研究
報告討論約3場;結案計畫成果轉譯會約5場
。
#2.完成116年度常規永續計畫徵求審議核定。
<2>永續科學中心推動永續科學國際合作項目:
#1.國際減災整合研究計畫-臺北培訓中心(IRDR
ICoE-Taipei):舉辦防減災主題國際培訓
課程(AI)及種子研究計畫補助、舉辦國際
防減災大師論壇、參與國際研討會(e.g. SR
I, AGU, AOGS)。
#2.未來地球臺北辦公室(Future Earth, Taipe
i)及未來地球全球節點臺北辦公室(Future
Earth, Global Secretariat Hub Taipei)
:舉辦相關國內外會議(線上+實體)約50場
、參與國際研討會(e.g. SRI, AGU, AOGS)
。
#3.貝蒙論壇國際合作研究推動辦公室計畫(Bel
mont Forum Project Office):舉辦相關國
內外會議(線上+實體)約15場。
#4.參與並策展國際著名學會年會(e.g. SRI, A
GU, AOGS)約1-2場次,展示我國永續科學研
究成果,並預計舉辦相關座談會議約5場。
<3>期藉由多方位國際合作,於國內推廣、建立永續
科研網絡;促成國內與國際之相關鏈結、推廣跨
區域跨領域合作研究方案。
(7)數位人文研究計畫:本院數位文化中心推動本院數
位人文研究四項主軸工作:「整合數位人文知識庫
之建置」、「研發數位人文研究工具」、「深化數
位人文創新研究」、「推動學術出版與數位展示」
,綜合效益說明如下:
<1>人文研究數位轉向
#1.本院數位文化中心整合資源,推動建置數位
人文知識庫,包括「史語所學術創新數位人
文計畫」、「地理資訊數位加值與地圖人工
智慧發展計畫」、「農為邦本:民國農業經
濟加值計畫(1940-1949) II」、「臺灣檔案
文獻數位加值計畫-以《臺灣新聞》報刊史
料為核心」等計畫系統性完成數位檔案的資
料結構化作業,充實與開發數位人文知識庫
,這些豐厚的資源為歷史學者提供了重要的
研究素材,有助於拓展研究範疇,進行更深
入的研究與分析。
#2.同時,本院數位文化中心積極與全球同道並
肩,與時俱進探索人文研究的潛力與可能,
包括如何更有系統、更具效率地運用數位技
術提升人文研究的方法等。在實踐上,本院
數位文化中心建置開放且相互鏈結的知識庫
,研發相應的取用工具,俾使研究者能有效
綜攝與析理巨量、多元的文字或圖像,從而
拓展人文領域嶄新或前沿的研究議題,並探
索多方跨界協作的可能性。
#3.目前國際間的文本分析技術相對成熟,OCR是
建置知識庫及推展研究的重要基礎,本院數
位文化中心已建置國際間少數兼具中文文本
影像文字辨識與校對功能的平台,提供各界
使用,以協助國內外機構與個人自行進行中
文文本圖像的文字轉製。並且積極回應學者
研究需求,開發「中研院數位人文研究平台
」各項功能,開放研究學者使用。然囿於技
術所限,要運用文本圖像進行數位人文研究
,在全球仍具相當難度。本院數位文化中心
近年積極投入研發及應用IIIF圖像分析技術
,規劃建置圖像分析研究平台,期能協助人
文學者更具效率地儲存、展示應用、加值處
理、研究數位時代下巨量的圖像資源,提供
圖像整合研究新契機。
<2>開發工具並進行系統化整合
#1.本院數位文化中心投入資源,開發建立「中
研院數位人文研究平台」、「中研院文字辨
識與校對平台」、「開放博物館」、「中研
院圖像分析研究平台」等基礎設施,提供全
院甚至全球相關領域研究者更便利的研究、
創作、傳播與展示成果之工具與環境。
#2.為提供人文學者一站式儲存管理研究資料、
進行數位人文研究、研究成果展示與協作等
三大功能,擬整合數位人文研究平台、文字
辨識與校對平台、開放博物館等既有平台與
技術,規劃建置「Open Academy」,作為數
位人文學研究的基礎設施,協助研究者透過
單一平台進行管理、應用與分析研究資料,
實現資料的儲存、共享與再利用,全面提升
數位人文研究的效率與影響力。
#3.本院數位文化中心亦整合全院各單位的數位
典藏與數位人文研究工作,統籌全院數位內
容與數位平台的共同標準與整合機制,提供
數位核心技術與系統的研發與更新。透過資
料、跨領域人才、資訊技術等資源之整合,
發揮統整功效,期由院內至院外創造有效的
擴散與正向循環。
<3>提升臺灣數位文化的國際能見度
#1.知識生產與展示的方式不斷演進更新,本院
數位文化中心亦持續發揮數位技術的優勢與
專長,著力於文化資產的推廣與應用。以「
開放博物館」為數位典藏建置收儲創用的平
台,運用多元技術,優化導覽機制與檢索功
能。不僅有助於充分發揮豐富館藏的價值,
更能促進跨領域研究與知識探索。同時也運
用數位技術,建構突破傳統紙媒限制的全新
知識生產與傳播體系,以數位出版,為臺灣
自然保育及文化傳承開創嶄新途徑。並透過
彙整113萬筆典藏圖檔與後設資料給財團法人
國家實驗研究院開發並建置TAIDE模型,讓模
型學會圖、文的知識連結,運用典藏數位檔
案與資料打造臺灣人工智慧的根柢,協力推
進具臺灣自然與文化特色的大型語言模型。
上述工作項目將有助於提升臺灣文化與數位
典藏的國際能見度及參與度。
#2.此外,本院數位文化中心亦積極探尋數位出
版的潛力與可能性,結合實體出版與虛擬網
路,透過「開放博物館」、國際書展參與、
國際學術會議舉辦等,以多層次而立體的形
式,向國際展現本院乃至臺灣社會的學術成
果與數位文化內容。
(8)生醫資料精準醫療計畫:
<1>臺灣精準健康:本計畫基於本院已建構之生醫大
數據,聯合本院生命科學組相關研究人員之研究
專長,並借重專科醫師之臨床經驗,針對遺傳性
高但致病機制仍不確定的國人重要疾病,以與疾
病有高關聯性的基因變異為出發點,進行致病機
制的探討,並找出其他非基因因素,除了增進精
準醫療的精準度,更可望為預防醫學(精準健康
)提供強大的科學基礎。計畫研究成果可與各醫
學中心共享,期能為疾病預防、治療、與控制帶
來新方向,一起為國人健康努力。
<2>生醫資料智慧化:
#1.第二型糖尿病之智慧健康與精準醫療:利用
臺灣人體生物資料庫大數據,結合統計資料
科學與資訊人工智慧的專長,剖析基因體與
醫學影像大數據,偵測第二型糖尿病易感基
因與病灶影像特徵,建立糖尿病風險評估系
統與預測模型,協助糖尿病的預防與早期診
斷。
#2.大腸直腸癌的精準醫療:與高醫合作,利用
統計大數據分析與貝氏研究方法,解析基因
體與病歷大數據,偵測大腸直腸癌易感基因
與風險因子,建立大腸直腸癌的基因風險評
估系統與預測模型,協助大腸直腸癌的預防
與早期診斷。
#3.黃斑部病變的智慧醫療:與北榮合作,利用
人工智慧深度學習的光學影像的電腦視覺與
病歷大數據的統計研究,偵測黃斑部病變,
比較抗血管內皮生長因子藥物使用前後的改
善情況,建立藥效評估系統,協助評估黃斑
部病變的藥物治療。
<3>基因資料之整合與規範:建立健全且符合倫理的
基因資料治理架構,於推動基因研究及臨床應用
的同時,保障個人權利及社會利益。
(9)研發AI在人文與科學研究的創新應用:透過鼓勵跨
領域合作與技術整合,促進AI在歷史文獻解讀、社
會議題分析、語言與圖像理解、生物醫學與環境科
學等領域的創新應用,提升本院在AI研究與應用的
整體能量。計畫同時強化AI模型開發與本土資料整
合,完善人文社會與科學領域的研究設施與方法,
進一步建立AI研究支持平台,推動本院成為具引領
性的AI應用研發中心。
7.學研合作計畫:
(1)與大學、學研機構及醫學中心合作計畫:
<1>本院與「國家實驗研究院台灣半導體研究中心」
及「財團法人工業技術研究院」合作開發量子位
元晶片之製程,期能整合研究能量及技術,製作
出最佳超導量子元件之組合及標準化製程與提升
效率等。
<2>期望以共同執行研究計畫方式,增進與國內大學
、學研單位及醫學中心之學術合作,結合各自擅
長領域,在重要議題取得進展並提升雙方國際知
名度、影響力及競爭力。
<3>本院研究團隊已完成海洋能環境調查、黑潮發電
機浮力測試、實際海域拖曳測試等作業,後續擬
持續測試調整機組,並針對試驗場域進行細部環
境調查(海底地形地質),以利後續電纜錨碇佈
放評估。預計115年間於試驗場域(分別為宜蘭縣
與臺東縣)佈放錨碇,進行較長時間黑潮發電試
驗。
(2)中研學者計畫:鑒於國內補助經費多集中於資深卓
越學者及年輕新秀學者,為獎助我國中生代學者投
入研究,並加強與國內大學的合作與互動,提升國
家學術整體競爭力。獲選者在計畫執行期間授予「
中研學者」榮銜,也提供穩定5年期的研究經費,最
高可有每年新臺幣800萬元,創造多年願景的誘因,
同時透過與本院之相關領域研究所、中心合聘,共
享資源,以創造更實質的學術合作與交流,共同改
善全國研究環境。預期成果如下:
<1>提供院外優秀中生代研究人員多年願景,成就頂
尖研究。
<2>重視臺灣整體研究表現,強化與大學合作互動,
提升臺灣國際競爭力。
8.天然氣去碳燃氫MW級混氫發電系統建置及試驗計畫:
(1)整合前瞻甲烷裂解製氫技術及燃氫發電技術(即為
天然氣去碳燃氫發電技術),並放大規模至現地實
驗場域(Pilot Plant)。
(2)本年度預計完成:
<1>去碳製氫系統模組建置(200kW或300kW)。
<2>MW發電機組設備暨安裝採購。
(3)若此四年期計畫證實可行,後續可將小型天然氣去
碳燃氫混氫發電機組(MW級)商業化落地(短期)
,或持續將天然氣去碳製氫機組放大規模至串接100
MW發電機組(電廠級)、提高混氫比例至全氫燃燒
發電,屆時可於電廠商轉落地,發電併入電網提供
潔淨零碳電力(中長期),如此才有助我國達成能
源安全與淨零排放雙重目標。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 05 | 跨領域開發及研究設施之改善 | 1.子計畫1:人文社會科學新領域之開發及研究 環境之改善本年度預算數51,000千元,相關經 費除持續投入臺灣研究、哲學思想、歷史文化 研究、當代政治思想、法律制度及經濟政策等 研究外,也將運用在探索其他議題的計畫上, 設法強化研究主題的深度及廣度,進而擴大本 院人文社會科學的學術基礎,達到提升整體研 究能量的長程功效,與上年度同,主要編列用 途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計210千元。 (2)郵資、電話及傳真費等計270千元。 (3)權利使用費計400千元。 (4)資訊設備保養、維修及硬體設備租用等計4 ,430千元。 (5)約聘僱助理及博士後研究12人薪資及勞健 保費等計8,800千元,工讀生1人薪資及勞 健保費等計300千元,臨時工1人酬金計400 千元,國外學者來台之費用等計500千元, 共計10,000千元。(依實際工作月數支薪) (6)專家學者出席費、演講費及審查費等計1,1 00千元。 (7)參加國際學術團體組織年費及會費等計50 千元。 (8)參加國內學術團體組織年費及會費等計100 千元。 (9)消耗品計5,000千元及非消耗品計2,500千 元,共計7,500千元。 (10)舉辦研討會、研究報告印刷費及雜支等計 3,640千元。 (11)辦公室、研究室及實驗室養護等計2,300 千元。 (12)研究用相關設備等維護費計1,000千元。 (13)赴國內各地區出差旅費計600千元。 (14)赴大陸地區開會等旅費計100千元。 (15)赴國外出席國際會議等旅費計1,300千元 。 (16)房屋建築及設備費計2,000千元,包括: 研究室及實驗室等裝修費用。 (17)機械設備費計5,000千元,包括:研究實 驗相關儀器設備等。 (18)資訊軟硬體設備費計6,000千元,包括: <1>硬體設備費計3,000千元:電腦設備及其 週邊設備等。 <2>軟體購置費計2,000千元。 <3>系統開發費計1,000千元:資料庫建置、 主題網站開發與網頁設計、檢索系統開 發及整合平台開發等。 (19)雜項設備費計3,900千元,包括: <1>辦公傢俱及小型事務性設備等計2,500千 元。 <2>研究用中外期刊及圖書等計1,400千元。 (20)博、碩士生5人獎助學金計1,100千元。 2.子計畫2:創新性研究計畫本年度預算數69,00 0千元,旨在鼓勵本院研究人員及時投入最新 研究前線,以先期性的研究,迅速進入新興的 關鍵研究領域,跟上甚或超越進展神速的國際 最新研究發展;亦鼓勵研究人員提出創新性研 究計畫,跳脱既有思維框架,走出舒適圈,勇 於冒險嘗試,較上年度增列3,000千元,主要 編列用途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計340千元。 (2)水電費計1,400千元。 (3)權利使用費計1,600千元。 (4)資訊硬體設備租用及軟體使用費等計300千 元。 (5)事務機具等租金計100千元。 (6)約聘僱助理及博士後研究14人薪資及勞健 保費等計11,800千元,國外專家學者來台 之費用等計550千元,共計12,350千元。( 依實際工作月數支薪) (7)專家學者顧問費、出席費及稿費等計750千 元。 (8)消耗品計4,000千元及非消耗品計4,610千 元,共計8,610千元。 (9)舉辦研討會、研究報告印刷費及雜支等計4 ,000千元。 (10)辦公室、研究室及實驗室養護等計900千 元。 (11)研究用相關儀器設備等維護費計700千元 。 (12)赴國內各地區出差旅費計50千元。 (13)赴大陸地區開會等旅費計50千元。 (14)赴國外出席國際會議等旅費計800千元。 (15)短程車資計50千元。 (16)機械設備費計30,000千元,包括:研究實 驗相關儀器設備等。 (17)資訊軟硬體設備費計2,000千元,包括: <1>硬體設備費計1,000千元:電腦設備及其 週邊設備等。 <2>軟體購置費計500千元。 <3>系統開發費計500千元:資料庫建置、主 題網站開發與網頁設計、檢索系統開發 及整合平台開發等。 (18)雜項設備費計3,000千元,包括: <1>辦公傢俱及小型事務性設備等計2,250千 元。 <2>研究用中外期刊及圖書等計750千元。 (19)博、碩士生及大專生8人獎助學金計2,000 千元。 3.子計畫3:生物技術之研發及在醫學之應用本 年度預算數119,200千元,相關經費將用於補 助運用生物科技於新興感染性疾病、神經退化 性疾病、癌症、具優勢的農業種苗研發與性狀 改良、生物與環境互動研究、演化與生物多樣 性等相關研究,並視研究平台日新月異發展狀 況,建立具新穎性的核心設施以輔助研究進行 ,較上年度增列5,200千元,主要編列用途科 目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計200千元。 (2)水電費計100千元。 (3)郵資、電話及傳真費等計200千元。 (4)權利使用費計400千元。 (5)資訊設備保養、維修及硬體設備租用等計1 ,200千元。 (6)事務機具等租金計100千元。 (7)對業務活動保險費計100千元。 (8)約聘僱助理及博士後研究26人薪資及勞健 保費等計22,500千元,工讀生1人薪資及勞 健保費等計300千元,臨時工4人酬金計1,0 00千元,國外專家學者來台之費用等計1,2 00千元,共計25,000千元。(依實際工作月 數支薪) (9)專家學者出席費、演講費及審查費等計300 千元。 (10)參加國際學術團體組織年費及會費等計50 千元。 (11)參加國內學術團體組織年費及會費等計10 0千元。 (12)消耗品計5,670千元及非消耗品計2,500千 元,共計8,170千元。 (13)舉辦研討會、研究報告印刷費及雜支等計 4,000千元。 (14)辦公室、研究室及實驗室養護等計700千 元。 (15)研究用相關設備等維護費計500千元。 (16)赴國內各地區出差旅費計100千元。 (17)赴大陸地區開會等旅費計100千元。 (18)赴國外出席國際會議等旅費計1,800千元 。 (19)短程車資計50千元。 (20)房屋建築及設備費計2,000千元,包括: 研究室及實驗室等裝修費用。 (21)機械設備費計48,000千元,包括:研究實 驗相關儀器設備等。 (22)資訊軟硬體設備費計12,000千元,包括: <1>硬體設備費計5,000千元:電腦設備及其 週邊設備等。 <2>軟體購置費計5,000千元。 <3>系統開發費計2,000千元:資料庫建置、 主題網站開發與網頁設計、檢索系統開 發及整合平台開發等。 (23)雜項設備費計10,030千元,包括: <1>辦公傢俱及小型事務性設備等計9,030千 元。 <2>研究用中外期刊及圖書等計1,000千元。 (24)博、碩士生12人獎助學金計4,000千元。 4.子計畫4:數理科學新領域之開發及研究環境 之改善本年度預算數67,000千元,本院將持續 招募新進年輕與資深研究人員加入,擴大在數 學、統計、物理、化學、天文等領域基礎研究 的研發人力。另將用以購置充足的系統設備和 進用特殊技術人才,提升在地震研究、量子運 算與量子材料、資訊安全、減碳與碳循環等主 題的研究能力,支持基礎和應用領域之創新想 法或團隊組合的需求,較上年度增列3,000千 元,主要編列用途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計200千元。 (2)郵資、電話及傳真費等計200千元。 (3)權利使用費計2,670千元。 (4)資訊設備雲端服務費用等計100千元。 (5)約聘僱助理及博士後研究10人薪資及勞健 保費等計8,300千元,國外專家學者來台之 費用等計500千元,共計8,800千元。(依實 際工作月數支薪) (6)專家學者出席費、演講費及審查費等計400 千元。 (7)消耗品計500千元及非消耗品計500千元, 共計1,000千元。 (8)舉辦研討會、研究報告印刷費及雜支等計1 ,000千元。 (9)研究用相關設備等維護費計230千元。 (10)赴國內各地區出差旅費計50千元。 (11)赴大陸地區開會等旅費計50千元。 (12)赴國外出席國際會議等旅費計1,300千元 。 (13)房屋建築及設備費計1,800千元,包括: 辦公室、研究室及實驗室等水電管路、機 電、土木、隔間等更新及裝修工程等。 (14)機械設備費計18,000千元,包括:研究實 驗相關儀器設備等。 (15)資訊軟硬體設備費計25,000千元,包括: <1>硬體設備費計15,000千元:電腦設備及 其週邊設備等。 <2>軟體購置費計10,000千元。 (16)雜項設備費計3,200千元,包括: <1>辦公傢俱及小型事務性設備等計2,900千 元。 <2>研究用中外期刊及圖書等計300千元。 (17)博、碩士生12人獎助學金計3,000千元。 5.子計畫5:前瞻計畫本年度預算數128,000千元 ,係為鼓勵研究成果優異並深具發展潛力的助 研究員、新聘之非長聘副研究員於各研究領域 進行具國際競爭力之研究發展,為臺灣學術研 究界培植世界級頂尖學術研究人才,較上年度 增列98千元,主要編列用途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計1,225千元。 (2)權利使用費計400千元。 (3)資訊設備保養、維修及雲端服務費等計600 千元。 (4)約聘僱助理及博士後研究65人薪資及勞健 保費等計59,500千元,國外專家學者來台 之費用等計500千元,共計60,000千元。( 依實際工作月數支薪) (5)專家學者顧問費、出席費及稿費等計750千 元。 (6)消耗品計15,942千元及非消耗品計9,135千 元,共計25,077千元。 (7)清潔費、舉辦研討會、印刷費及雜支等計5 00千元。 (8)儀器設備及事務機具設備等保養費用計284 千元。 (9)赴國內各地區出差旅費計300千元。 (10)赴大陸地區開會等旅費計200千元。 (11)赴國外出席國際會議等旅費計6,000千元 。 (12)運輸搬運費用及快遞等計200千元。 (13)短程車資計100千元。 (14)機械設備費計16,864千元,包括:實驗室 所需之儀器、設備及各實驗室用小型儀器 等。 (15)資訊軟硬體設備費計1,500千元,包括: <1>硬體設備費計500千元:電腦硬體及其週 邊設備等。 <2>軟體購置費計500千元:防毒軟體、計算 軟體、個人電腦及工作站等使用軟體。 <3>系統開發費計500千元:規劃、開發維護 應用系統等。 (16)雜項設備費計1,000千元,包括: <1>多媒體視聽設備、辦公傢俱及小型事務 性設備等計250千元。 <2>研究用中外期刊及圖書、電子資料庫設 備費等計750千元。 (17)博、碩士生及大專生60人獎助學金計13,0 00千元。 6.子計畫6:深耕研究計畫本年度預算數285,800 千元,係辦理本院副研究員以上資深研究人員 之5年期計畫,目標為提高研究人員之國際能 見度,提升研究能量,增進人類福祉,較上年 度增列33,129千元,主要編列用途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計4,856千元。 (2)數據通信費、電話、郵資及傳真費等計1,0 00千元。 (3)雲端服務費及軟體使用費等計3,504千元。 (4)約聘僱助理及博士後研究115人薪資及勞健 保費等計104,000千元,國外專家來台之費 用等計2,000千元,共計106,000千元。(依 實際工作月數支薪) (5)專家學者顧問費、出席費、稿費及審查費 等計8,000千元。 (6)參加國際學術團體組織年費及會費等計30 千元。 (7)參加國內學術團體組織年費及會費等計10 千元。 (8)消耗品計33,714千元及非消耗品計26,680 千元,共計60,394千元。 (9)舉辦研討會、印刷費及雜支等計40,949千 元。 (10)實驗儀器設備等保養費用計4,720千元。 (11)赴國內各地區出差旅費計800千元。 (12)赴大陸地區開會等旅費計209千元。 (13)赴國外出席國際會議等旅費計10,000千元 。 (14)運輸搬運費用及快遞等計500千元。 (15)短程車資計500千元。 (16)機械設備費計18,700千元,包括:實驗室 所需之儀器、設備及各實驗室用小型儀器 等。 (17)資訊軟硬體設備費計1,500千元,包括: <1>硬體設備費計500千元:電腦硬體及其週 邊設備等。 <2>軟體購置費計500千元:防毒軟體、計算 軟體、個人電腦及工作站等使用軟體。 <3>系統開發費計500千元:規劃、開發維護 應用系統等。 (18)雜項設備費計500千元,包括:多媒體視 聽設備、辦公傢俱及小型事務性設備等。 (19)博、碩士生及大專生97人獎助學金計23,6 28千元。 7.子計畫7:主題研究計畫本年度預算數125,001 千元,係推動本院研究專案計畫,較上年度增 列7,205千元,主要編列用途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計1,930千元。 (2)郵資、電話及傳真費等計500千元。 (3)權利使用費計500千元。 (4)資訊設備保養、維修及雲端服務費等計850 千元。 (5)約聘僱助理及博士後研究62人薪資及勞健 保費等計51,661千元,工讀生7人薪資及勞 健保費等計250千元,臨時工7人酬金計200 千元,國外專家學者來台之費用等計250千 元,共計52,361千元。(依實際工作月數支 薪) (6)專家學者出席費、審查費及其他作業費等 計2,850千元。 (7)消耗品計22,500千元及非消耗品計4,000千 元,共計26,500千元。 (8)舉辦研討會、研究報告、資料袋、辦公用 信封印刷等經費計7,360千元。 (9)儀器設備及事務機具設備等保養費用計3,0 00千元。 (10)赴國內各地區出差旅費計800千元。 (11)赴大陸地區開會等旅費計200千元。 (12)赴國外出席國際會議等旅費計5,000千元 。 (13)運輸搬運費用及快遞等計450千元。 (14)短程車資計200千元。 (15)機械設備費計6,700千元,包括:實驗室 所需之儀器、設備及各實驗室用小型儀器 等。 (16)資訊軟硬體設備費計4,800千元,包括: <1>硬體設備費計3,850千元:電腦硬體及其 週邊設備等。 <2>軟體購置費計950千元:防毒軟體、計算 軟體、個人電腦及工作站等使用軟體。 (17)雜項設備費計1,000千元,包括: <1>多媒體視聽設備、辦公傢俱及小型事務 性設備等計500千元。 <2>研究用中外期刊及圖書等計500千元。 (18)博、碩士生及大專生45人獎助學金計10,0 00千元。 8.子計畫8:關鍵突破種子計畫本年度預算數102 ,000千元,係辦理本院關鍵突破研究計畫之先 期研究,其規模較小且研究期程較短,適合概 念尚在萌芽,但具原創性及發展潛力之研究, 較上年度增列4,479千元,主要編列用途科目 如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計1,245千元。 (2)電話、郵資等計500千元。 (3)資訊設備保養、維修及硬體設備租用等計9 ,000千元。 (4)約聘僱助理及博士後研究38人薪資及勞健 保費等計31,000千元,國外專家學者來台 之費用等計4,000千元,共計35,000千元。 (依實際工作月數支薪) (5)專家學者出席費、演講費及審查費等計3,4 00千元。 (6)消耗品計6,000千元及非消耗品計8,000千 元,共計14,000千元。 (7)舉辦研討會、研究報告及印刷等經費計6,1 10千元。 (8)儀器設備及事務機具設備等保養費用計10, 000千元。 (9)赴國內各地區出差旅費計2,000千元。 (10)赴大陸地區開會等旅費計50千元。 (11)赴國外出席國際會議等旅費計4,695千元 。 (12)機械設備費計2,500千元,包括:實驗室 所需之儀器、設備及各實驗室用小型儀器 等。 (13)資訊軟硬體設備費計2,500千元,包括: <1>硬體設備費計1,500千元:電腦硬體及其 週邊設備等。 <2>軟體購置費計1,000千元:防毒軟體、計 算軟體、個人電腦及工作站等使用軟體 。 (14)雜項設備費計1,000千元,包括:多媒體 視聽設備、辦公傢俱及小型事務性設備等 。 (15)博、碩士生23人獎助學金計5,000千元。 (16)其他補助及捐助計5,000千元。 9.子計畫9:關鍵突破研究計畫本年度預算數428 ,500千元,係辦理本院學術發展評估為具有發 掘關鍵問題與創新突破可能之數理科學、生命 科學及人文社會科學研究,針對關鍵問題提出 解決策略,較上年度增列18,859千元,主要編 列用途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計3,800千元。 (2)郵資、電話及傳真費等計2,000千元。 (3)資訊設備保養、維修及硬體設備租用等計8 ,000千元。 (4)約聘僱助理及博士後研究110人薪資及勞健 保費等計90,600千元,國外專家學者來台 之費用等計15,000千元,共計105,600千元 。(依實際工作月數支薪) (5)專家學者出席費、演講費及審查費等計38, 000千元。 (6)消耗品計60,375千元及非消耗品計50,225 千元,共計110,600千元。 (7)舉辦研討會、研究報告及印刷等經費計51, 224千元。 (8)儀器設備及事務機具設備等保養費用計30, 376千元。 (9)赴國內各地區出差旅費計3,000千元。 (10)赴大陸地區開會等旅費計100千元。 (11)赴國外出席國際會議等旅費計9,800千元 。 (12)機械設備費計14,325千元,包括:實驗室 所需之儀器、設備及各實驗室用小型儀器 等。 (13)資訊軟硬體設備費計21,800千元,包括: <1>硬體設備費計16,600千元:電腦硬體及 其週邊設備等。 <2>軟體購置費計5,200千元:防毒軟體、計 算軟體、個人電腦及工作站等使用軟體 。 (14)雜項設備費計2,375千元,包括:多媒體 視聽設備、辦公傢俱及小型事務性設備等 。 (15)博、碩士生119人獎助學金計27,500千元 。 10.子計畫10:全院性核心設施及新創儀器計畫 本年度預算數283,500千元(含資通安全經費 330千元),係辦理核心設施之設置、管理及 維運與貴重儀器使用效益評估,較上年度增 列12,434千元,主要編列用途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計150千元。 (2)水電費計25,000千元。 (3)電話、郵資及傳真費等計150千元。 (4)權利使用費計200千元。 (5)資訊設備保養、維修、硬體設備租用及雲 端服務費等計1,200千元。 (6)事務機具及研究設備等租金計100千元。 (7)稅捐及規費計100千元。 (8)法定責任保險、對業務活動保險、機械及 電子等設備保險費計300千元。 (9)約聘僱助理及博士後研究96人薪資及勞健 保費等計80,508千元,工讀生2人薪資及勞 健保費等計300千元,臨時工3人酬金計300 千元,國外專家學者來台之費用等計100千 元,共計81,208千元。(依實際工作月數支 薪) (10)專家學者顧問費、出席費及審查費等計50 0千元。 (11)參加國際學術團體組織年費及會費等計10 千元。 (12)參加國內學術團體組織年費及會費等計10 0千元。 (13)油料計10千元,消耗品計33,678千元及非 消耗品計800千元,共計34,488千元。 (14)分攤大樓維管費、辦公用信封印刷、辦理 會議及雜支等經費計1,000千元。 (15)辦公室、實驗室養護費計427千元。 (16)設施儀器設備、事務機具設備等所需保養 維護費等計38,507千元。 (17)赴國內各地區出差旅費計100千元。 (18)赴大陸地區開會等旅費計5千元。 (19)赴國外出席國際會議等旅費計1,040千元 。 (20)運輸搬運費用及快遞等計100千元。 (21)短程車資計100千元。 (22)房屋建築及設備費計200千元,包括:辦 公室、研究室及實驗室等水電管路、電機 、土木、隔間等更新及裝修工程。 (23)機械設備費計92,365千元,包括: <1>高效能質譜分析系統計24,000千元。 <2>物理性質量測系統計16,000千元。 <3>全自動遺傳分析系統計14,000千元。 <4>隧道式動物籠清洗機計13,500千元。 <5>落地式高壓蒸氣滅菌鍋計8,000千元。 <6>生物用原子力顯微鏡計9,000千元。 <7>觸控式雙門植物生長箱8套計4,000千元 。 <8>桌上型冷凍離心機、直立式冷藏冰箱、 藥品冷藏櫃、低溫離心機、紅光雷射、 藍光雷射、空氣壓縮機、中小型純水製 造器統、溫度控制器、不斷電系統、分 離式空調冷氣、液態氮容器、電子天秤 等實驗室小型設備計3,865千元。 (24)資訊軟硬體設備費計4,000千元,包括: <1>硬體設備費計1,500千元:網路印表機、 電腦、網路交換器及高階伺服器等。 <2>軟體購置費計1,500千元:防毒軟體、計 算軟體、個人電腦等使用軟體。 <3>系統開發費計1,000千元。 (25)雜項設備費計2,150千元,包括: <1>演講會議用多媒體視聽設備、實驗用低 溫冰箱、辦公傢俱及小型事務性設備等 計2,000千元。 <2>研究用中外期刊及圖書、電子資料庫設 備費等計150千元。 |
1,659,001,000 | ||||||
| 2000 | 業務費 | 1,197,064,000 | 614,156,000 | 582,908,000 | 94.91% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 14,156,000 | 2,912,000 | 11,244,000 | 386.13% | ||||
| 2006 | 水電費 | 26,500,000 | 2,393,000 | 24,107,000 | 1,007.40% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 4,820,000 | 2,040,000 | 2,780,000 | 136.27% | ||||
| 2015 | 權利使用費 | 6,170,000 | 5,870,000 | 300,000 | 5.11% | ||||
| 2018 | 資訊服務費 | 29,184,000 | 4,810,000 | 24,374,000 | 506.74% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 300,000 | 2,150,000 | -1,850,000 | -86.05% | ||||
| 2024 | 稅捐及規費 | 100,000 | 320,000 | -220,000 | -68.75% | ||||
| 2027 | 保險費 | 400,000 | 375,000 | 25,000 | 6.67% | ||||
| 2033 | 約用人員酬金 | 496,319,000 | 336,176,000 | 160,143,000 | 47.64% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 56,050,000 | 5,320,000 | 50,730,000 | 953.57% | ||||
| 2042 | 國際組織會費 | 140,000 | 280,000 | -140,000 | -50.00% | ||||
| 2045 | 國內組織會費 | 310,000 | 205,000 | 105,000 | 51.22% | ||||
| 2051 | 物品 | 296,339,000 | 154,504,000 | 141,835,000 | 91.80% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 119,783,000 | 63,315,000 | 56,468,000 | 89.19% | ||||
| 2063 | 房屋建築養護費 | 4,327,000 | 145,000 | 4,182,000 | 2,884.14% | ||||
| 2069 | 設施及機械設備養護費 | 89,317,000 | 9,967,000 | 79,350,000 | 796.13% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 7,800,000 | 4,000,000 | 3,800,000 | 95.00% | ||||
| 2075 | 大陸地區旅費 | 1,064,000 | 542,000 | 522,000 | 96.31% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 41,735,000 | 11,712,000 | 30,023,000 | 256.34% | ||||
| 2081 | 運費 | 1,250,000 | 760,000 | 490,000 | 64.47% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 1,000,000 | 360,000 | 640,000 | 177.78% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 367,709,000 | 75,100,000 | 292,609,000 | 389.63% | ||||
| 3010 | 房屋建築及設備費 | 6,000,000 | 500,000 | 5,500,000 | 1,100.00% | ||||
| 3020 | 機械設備費 | 252,454,000 | 32,500,000 | 219,954,000 | 676.78% | ||||
| 3030 | 資訊軟硬體設備費 | 81,100,000 | 39,550,000 | 41,550,000 | 105.06% | ||||
| 3035 | 雜項設備費 | 28,155,000 | 2,550,000 | 25,605,000 | 1,004.12% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 94,228,000 | 36,244,000 | 57,984,000 | 159.98% | ||||
| 4050 | 對學生之獎助 | 89,228,000 | 36,244,000 | 52,984,000 | 146.19% | ||||
| 4090 | 其他補助及捐助 | 5,000,000 |