預算機關
中央研究院
承辦單位
預算金額
5,113,689,000 元()
計畫內容
1.基本行政工作維持:
(1)聘任研究人員及研究技術人員從事學術研究工作。
(2)辦理行政、出納及總務等事務。
(3)院區、各類宿舍、辦公房舍等設施及發電機維護、
消防維護、電梯維護、中央空調維護與數位式交換
機維護等。
(4)院區道路及其他公共設施維護等。
(5)公共空間環境景觀工程之管理與維護。
(6)持續建設與維運本院的資訊基礎設施,支援本院學
術研究及學術交流合作。
(7)審查委員主題審查:係辦理博士後研究學者培育計
畫、前瞻計畫、深耕研究計畫、主題研究計畫、關
鍵突破種子計畫、關鍵突破研究計畫、因應流行病
研究計畫、任務導向生技研究計畫、永續科學研究
計畫、生醫資料精準醫療計畫、研發AI在人文與科
學研究的創新應用、與大學、學研機構及醫學中心
合作計畫、中研學者計畫等審查工作。
(8)年輕成果獎、國內學人訪問研究及人文社會科學專
書獎勵金:
<1>為獎勵國內年輕學者進行深入研究並有重要貢獻
,甄選出研究成果具有原創性、國際競爭力及潛
在影響力之年輕學者,特辦理中央研究院年輕學
者研究成果獎。
<2>獎勵國內大專院校及學術研究機構來訪本院之國
內學人,進行專題研究及研發特定技術。
<3>為鼓勵全國人文及社會科學學者針對學術議題進
行深入之研究與探討,並做出重要貢獻,設立「
人文及社會科學學術性專書獎」,加強推動優質
學術性專書之出版。
(9)透過技術移轉,致力於將本院研究人員利用公共資
金研發之智識成果,轉化為能滿足實際社會需求的
應用。
(10)學術活動中心暨綜合體育館等運作維持。
(11)推動院區車輛停放之運作維持所需各項費用。
(12)國際研究生宿舍:
<1>提供國際研究生學程學生安全舒適的居住環境,
置辦廚房電器、免費使用之網路漫遊、備有公用
電腦及影印機,讓學生更便利使用設施。
<2>配有24小時警衛,完備監視系統,2名管理人員及
1名清潔人員,確保住宿生居住安全及品質。
(13)國際研究生有眷宿舍:9坪套房、雙人床及廚房設
備,提供有眷學生便利的居住環境及良好的居住品
質。
(14)教學行政大樓:
<1>基本關懷中心行政工作維持。
<2>維持國際研究生教學行政大樓內部軟硬體設備及
建物維護等正常運作。
2.學術規劃及交流合作:
(1)評議會之召開。
(2)中長程學術發展:
<1>落實學術研究倫理素養之培養,提升學術研究品
質,並提供教育與諮詢。
<2>透過系統性之科研成果分析,展示研究產出,評
估研究實力,並掌握本院在學術研究領域之競爭
優勢與挑戰。
<3>持續開發學術服務管理系統(ASMS)與其他相關
系統間資料串接功能,增加資訊完整度;建置整
合各階段資料、簡化查詢和管理介面,增加ASMS
系統以單一介面呈現所有資料,查詢、分析、統
整資料功能。
<4>補助投稿開放取用期刊。
<5>召開學術諮詢總會委員會議。
<6>舉辦第34屆新科院士演講。
(3)參加國際組織:本院代表我國擔任國際科學理事會
(International Science Council , ISC)之國家
會員,設有國際科學理事會中華民國委員會,負責
推動本院與國內各學會參加相關國際科學組織,目
前支持及補助國內學會參加ISC轄下國際組織及繳交
會費;另外,捐助世界科學院(TWAS)以協助發展
中地區國家科學能力建構;捐助ISC與本院合作設立
國際災害風險整合研究中心;捐助國際人權網絡Int
ernational Human Rights Network of Academies
and Scholarly Societies(IHRN)。
(4)出席暨舉辦國際會議:
<1>為加強國際學術交流,參訪各國科學院、大學及
相關學研單位等,並積極參與國際科學組織活動
,本院每年補助ISC轄下國內學會、本院研究員及
學者出席國際會議及交流研討會。
<2>出席暨舉辦太平洋鄰里協會年會暨聯合會議。
(5)學術交流合作:
<1>合辦吳大猷科學營。
<2>科學教育推動業務。
<3>延聘專家學者:延聘國內外特有領域或傑出之學
者專家,參與本院重要研究或管理工作及學術發
展規劃,使國內研究發展與國際接軌,促進國內
外學術合作與聯繫,俾以拓展研究領域,提升國
內學術研究水準,進而帶動國家整體學術發展。
<4>醫學研究及人文社會科學研究倫理委員會:辦理
本院醫學研究倫理委員會及人文社會科學研究倫
理委員會之會議召開、計畫審核、實地訪查及教
育訓練等行政業務;本院人類研究倫理諮議委員
會之會議召開、研究參與者保護相關政策研擬及P
I申訴案之處理。
<5>實驗動物照護及使用委員會:
#1.辦理實驗動物照護及使用委員會議。
#2.受理並審核實驗動物計畫書申請案。
#3.提供院內同仁動物實驗相關建議及諮詢服務
。
#4.辦理動物設施內部查核以監督轄下各動物設
施。
#5.辦理本院實驗動物計畫書審核後監督稽查。
#6.彙整本院實驗動物照護及使用委員會審核、
監督與管理實驗動物相關資料,以提交農業
部本院年度監督報告。
#7.動物實驗審查暨管理整合系統(eIACUC)之
維護與運作。
#8.定期更新本院實驗動物照護及使用委員會官
網,提供院內研究人員最新趨勢與資訊。
#9.辦理小班制實驗動物操作技術實作課程。
#10.參與國內外會議以及專業課程,持續更新專
業知識。
#11.辦理使用實驗動物3R準則相關推廣業務。
#12.諮詢與監督全院實驗動物取得、使用與獸醫
學照護。
<6>生物安全會:
#1.辦理完備本院研究所(中心)生物實驗室及
生物材料庫工作人員之生物安全教育訓練、
知能評核,以及生物風險管理系統之導入與
持續運作管理。
#2.規劃與執行本院研究所(中心)生物實驗室
及生物材料庫工作人員之健康監測與血清樣
本保存之行政作業。
#3.辦理本院研究所(中心)生物實驗室及生物
材料庫年度生物安全內部稽核作業,並協助
事故應變演練、事故通報與處置,以及人員
離職時之結清程序。
#4.辦理本院研究所(中心)生物實驗室、生物
材料庫及試驗場之新建、改建、擴建、重啟
、暫停及關閉等行政作業。
#5.辦理本院研究所(中心)生物實驗室及生物
材料庫之生物安全、生物保全與緊急應變計
畫文件,以及研究計畫之生物安全審查作業
。
#6.辦理本院研究所(中心)感染性生物材料之
輸出入及處分等相關審查作業,並負責主管
機關系統之維護與使用權限管理。
#7.辦理主管機關之生物安全相關公文簽辦事項
,及主管機關查核本院研究所(中心)生物
實驗室及生物材料庫之相關行政作業。
#8.辦理召開本院生物安全會會議及相關行政事
務作業。
<7>環安衛工作:辦理本院實驗室環境保護、安全衛
生、教育訓練業務。
<8>人文組與國內外大學及研究機構合辦學術研習班
或國際學術研討會。
<9>節能改善:改善院區設備能源使用效率,藉由建
立院區能源績效指標管理系統(即時掌握建築物E
UI、空調系統kW/RT、資訊機房PUE等能效指標)
,設置數位感測計、流量、溫度及電力量測等裝
置,藉由能效資訊的蒐集及可視化,即時分析系
統運作情形、檢視用能設備運行效率,提前進行
調整保養。
3.召開第36次院士會議。
4.人才培育及延攬計畫:
(1)延攬資深學人開辦費:本院為培育具國際視野之研
究人才,強化與國際頂尖學研機構之實質交流,積
極延攬傑出學者至本院任職,參與研究計畫、擔負
學術領導功能,促進本院提升研究水準與拓展研究
領域。本項經費提供資深學者於到任五年內建立研
究室、購置儀器設備、聘任研究助理、補助研究生
及執行第一期新創計畫所需。
(2)與國內大學合作培育國際研究生計畫(TIGP):
<1>為延攬國內外富研究潛力之優秀學生從事尖端領
域研究,本院自91年起辦理「國際研究生學程」
,藉由全英文之教育環境,並結合本院研究機構
及國內頂尖大學之專擅研究領域,規劃跨領域博
士學程,培養具國際觀之高級科研人才,以提升
我國在高等教育與學術研究之國際競爭力。
<2>目前共與國內10所研究型大學合作,設有13個跨
領域博士班學程。
(3)與國內外學術研究機構合辦學程及研究進修計畫:
<1>與國內外研究機構合作辦理研究進修計畫:本院
設有學術交流暨合作委員會負責推動與國內外各
學術機構之交流與合作,包括簽訂學術合作協定
、派遣學者交流互訪並合作進行國際研究計畫、
舉辦雙邊研討會、交換出版品等;邀請國際級大
師擔任本院講座及特別講座。
<2>與國內大學合作辦理學程:設立碩、博士學程,
與國內大學合辦研究生學程及進行合作計畫,共
同培育優秀研究人才。
(4)人文社會科學博士生培育與菁英獎學金計畫:辦理
人文社會科學博士候選人培育計畫及推動人文菁英
獎學金,獎勵就讀人文社會科學領域之博士班學生
、協助博士候選人完成其博士論文,培育我國人文
社會科學領域之研究人才,並作為本院人才儲備之
用。
(5)人文講座:人文講座目標為培育新世代跨領域科學
人才、建立基礎人文教育的典範。人文講座課程鼓
勵多元學習、重視思辨、小組討論的特色,強調獨
立思考與跨域對話的能力,期望加強生醫領域見長
的學生人文方面之素養,進而成為具備跨界思維競
爭力之科學人才。
(6)博士後研究學者培育計畫:本院為國內學術研究最
高機關,負指導、聯絡及獎勵學術研究與培養高級
學術研究人才之任務,每年辦理兩梯次博士研究學
者申請,延攬具學術潛力之博士後學者,以提升學
術研究水準,厚植博士後研究人力。
5.跨領域開發及研究設施之改善:
(1)人文社會科學新領域之開發及研究環境之改善:本
院將持續推動人文及社會科學的專業研究,擴展跨
領域合作,並加速AI在人社各領域的運用及反思。
本年度執行的研究計畫,包含歷史、考古、文學、
哲學、語言、政治、經濟、社會與法律等領域,以
及AI的運用與規範,人文社會與科技的跨域整合等
。本院亦將積極培育並延攬優秀人才,彙整並分享
學術資源,也將與國際學術社群密切合作與對話,
以優異的研究成果回饋社會。
(2)創新性研究計畫:為落實本院成就全球頂尖研究的
願景,並鼓勵研究人員及早甚至領先投入具高度挑
戰性與前瞻性的研究方向,本計畫以額外資源支持
先期探索性研究;另亦提供彈性機制,以因應突發
且急迫的研究需求。透過此一策略,強化本院在關
鍵技術與知識領域的超前部署,提升本院國際競爭
力,並於面對牽動國家發展乃至全球議題的重大挑
戰時,發揮領航與解方角色。
(3)生物技術之研發及在醫學之應用:本計畫持續深化
對轉譯及精準醫學的研究,聚焦於生物科技在新興
感染性疾病、神經退化性疾病、癌症等重大疾病之
預防與治療的應用。同時也擴展至創新轉譯農學、
環境生物多樣性以及生物關鍵策略節能減碳等永續
發展相關領域,反映全球對健康與環境永續的高度
關注。本計畫導入AI人工智慧技術並積極推動跨學
門、跨領域的創新合作,強化產學連結與永續科技
的未來發展。
(4)數理科學新領域之開發及研究環境之改善:本院數
理科學組長期致力於數學、物理、化學與天文等基
礎領域的發展,並積極吸納全球頂尖科研人才加入
。本計畫將進一步強化對量子科技、人工智慧、新
能源與減碳科技、生醫應用、尖端材料與地震科學
等具前瞻性領域的支持,並促進跨領域整合創新。
尤其重視人工智慧在數理基礎研究與應用科技中的
深層融合,例如利用機器學習提升材料特性模擬效
率,或透過AI加速藥物研發流程等。計畫經費將用
於新增研究計畫、購置最新儀器設備,以及提供具
競爭力的薪資以延攬與留任高潛力與實務經驗兼備
之人才。
(5)前瞻計畫:為延攬、拔擢優異並深具發展潛力的年
輕學者,特給予本院助研究員、新聘之非長聘副研
究員5年研究經費支持,提供穩定和充足的研究資助
,以發展具有持久影響力的原創研究。申請人需獲
其所屬之研究所或中心推薦方可提交申請案。經嚴
格審查並獲得補助之計畫主持人,其經費核給由院
方及研究所、中心分別分攤百分之五十。
(6)深耕研究計畫:
<1>為鼓勵本院研究人員潛心於研究工作,長期致力
於知識領域重要課題的原創性研究,充分發揮研
究潛能,期有世界水準之重要貢獻,特規劃深耕
研究計畫以鼓勵院內傑出之研究。
<2>本院副研究員以上之研究人員皆可申請深耕研究
計畫。通過嚴格審查脫穎而出之研究人員,可獲
得院方五年經費支援。115年度計執行46件延續型
計畫,新增計畫預估約為13至16件。
(7)主題研究計畫:
<1>為推動本院研究專案計畫,在基礎研究領域作出
世界級的重要貢獻。主題研究之計畫推動,除了
本院各研究所、研究中心研究人員參與外,並邀
請國內、外知名學者加入共同執行,對於培育高
級學術研究人才及厚植研究潛力,皆有諸多助益
。
<2>本計畫係經過嚴格審查作業,通過之計畫皆為前
瞻性、創新性且具重要性之3年期計畫。114年度
起新增計畫轉型為僅限單一整合型計畫類型,鼓
勵並強化主題研究之團隊整合,除了18項數理科
學、生命科學、人文社會科學跨領域、跨所(中
心)之重要延續性研究計畫,並將增加多項重要
計畫。
(8)關鍵突破種子計畫:
<1>本計畫係辦理本院關鍵突破研究計畫之先期研究
,其規模較小且研究期程較短,適合概念尚在萌
芽,但具原創性及發展潛力之研究。
<2>本計畫自108年度起辦理,計畫執行期限以1-2年
為原則。
(9)關鍵突破研究計畫:
<1>關鍵突破研究計畫係辦理本院學術發展評估為具
有發掘關鍵問題與創新突破可能之數理科學、生
命科學及人文社會科學研究,針對關鍵問題提出
解決策略。
<2>本計畫自110年度起辦理,計畫執行期間以5年為
原則。
(10)全院性核心設施及新創儀器計畫:於本院核心設施
及貴重儀器管理委員會的指導下,院本部與各研究
單位合作,規劃全院性服務之核心設施及貴重儀器
,維持各核心設施之正常運作,期能為院內同仁建
構一優質研究環境。
<1>辦理核心設施共用服務:
#1.協助全院性核心設施辦理共用服務。
#2.管理設施服務預約系統、落實身分查驗、開
通使用者帳號並提供系統疑難排解服務。
#3.開放各類共用儀器設施服務院外學研機構及
生技公司。
#4.各設施提供技術新知研習、儀器訓練、獨立
操作認證等課程。
#5.辦理核心設施服務推廣活動、代收院外計畫
支付設施使用費。
#6.支援全院性核心設施之維運,提供支援各類
公用儀器設施日常營運所需經費,汰換更新
儀器與擴充升級、購買年度養護維修及實驗
耗材。
<2>核心設施、貴重儀器使用管理:
#1.辦理核心設施及新創儀器計畫服務績效評估
或研究成果考核。
#2.調查全院貴重儀器使用情形。
#3.辦理全院貴重儀器年度概算籌編時之預審作
業、預算執行時協助審查貴重儀器預算項目
之新增或變更。
6.任務型專案研究計畫:
(1)材料與分析科技探索計畫:
<1>執行延續性之材料與分析科技之探索型研究計畫
,內容包括:
#1.用微流體技術控制細胞從二維培養環境到三
維培養環境了解細胞骨架如何影響細胞體積
。
#2.精準健康需要的多肽微脂體引信控制通用平
台。
#3.發展波長1100奈米以上之短波紅外流式細胞
術。
#4.雷射冷卻「長生命期」「高激發態」原子:
圓態(circular state)超冷雷德堡原子製備
與新穎量子態探索。
#5.高通量液相單一奈米粒子分析技術。
#6.探索低維度奈米材料系統中的拓樸物質與新
穎量子現象。
#7.原子精準設計於異相觸媒表面的活性奈米結
構。
#8.螺旋狀奈米石墨烯:由下而上合成與其手性
光學性質研究。
#9.波多爾逆反應作為CO2轉換成CO的觸媒效應(
二)。
#10.二維材料及其混成結構在光偵測器的應用:
雪崩光電流,快速響應以及長波長偵測。
<2>以公開徵求及專業審查方式,挑選具有原創性或
能解決特定重要材料或分析之基礎科學問題的相
關探索研究計畫並給予研究經費支援。
<3>舉辦小型聚焦式研討會,邀請國內外材料相關領
域專家、學者發表演說和參與討論,共同探索為
解決特定問題之關鍵材料或分析科技新研究方向
。
<4>國際活動方面,協助本院TIGP的MST學程、Nano學
程及SCST學程辦理學生壁報比賽,提供國際研究
生公開發表自己研究的機會,也與同儕彼此交流
研究成果。
(2)因應流行病研究計畫:
<1>此研究計畫專注於目前國內及全球所面臨的重大
感染性疾病,如登革熱、日本腦炎、腸病毒、流
行性感冒病毒、禽流感病毒、細菌、2019新型冠
狀病毒、以及猴痘病毒等感染疾病,對於病源及
宿主在感染過程中的分子、生化、細胞、免疫及
發炎反應進行分析,並以此為基礎,發展感染疾
病疫苗與治療疾病的新方法。建置各式研究平台
,包括病原培養、檢測及快速篩檢工具、抗體、
抗原的備置、動物模式的建置、小分子合成、藥
物與疫苗的研發、流行病學調查等。將結合院內
在生命科學、基因體醫學、化學、結構生物學、
及生物資訊等優勢研究領域的精英,進行跨領域
和跨單位的團隊合作,藉以推動轉譯醫學研究。
此外,也將納入社會倫理及法律等相關研究,以
利疫情的控制與其後續影響的評估。
<2>規劃研究主題包含:
#1.針對蟲媒與空氣傳播人畜共通病毒之整合性
病毒體監測與功能驗證平台。
#2.感染性疾病的感染過程與致病機制的探討。
#3.感染性疾病檢測技術的研發。
#4.感染性疾病疫苗的研發。
#5.抗病毒新藥或老藥新用的研發。
#6.抗藥性標靶分子的鑑定及新型抗藥性分子藥
物的研發。
#7.治療性抗體。
#8.高階全/半自動研究工作流程與平台技術。
#9.研究成果產品商業化。
(3)任務導向生技研究計畫:徵選院內具有社會重要性
、應用潛力與適合由公共資金投入填補產業化轉譯
缺口等研究題材,進駐國家生技研究園區進行轉譯
研究,結合園區內建構之各單位人才、技術及資源
,促成生醫研究成果轉譯為造福社會整體利益的實
際應用,有助於臺灣創造具國際競爭力之生技產業
。
(4)重要新興領域推動計畫:本院是國家的「基礎研究
重鎮」,亦為「國家級實驗室」,具「政府的建言
者」之角色。為進一步提升本院貢獻,及鼓勵同仁
集思,在關鍵問題上尋求基礎性突破,以期在社會
及學術上的諸多重大挑戰上,發揮本院研究潛能,
達成「以研究帶動社會進步」之目標,本計畫透過
推展跨領域研究人員交流會等策略性行動(strateg
ic move),鼓勵同仁提出創新構想,針對關鍵問題
提出突破性的解決策略,開創研究藍海,系統性地
拓展學術版圖。
(5)永續農學計畫:鑑於近年農業相關關鍵議題的增加
,如精準育種、永續減碳、產地鑑別、原生作物等
。在世界各國逐漸聚焦之時,我們需積極投入永續
農學經費增進此方研究的執行能力。以加強固碳、
減藥及增產為主軸,計畫持續以著重於增進轉譯研
究能量,規劃以合成生物學循環促進作物固碳增產
、發展具廣效抗病之作物、田間環境生物資源蒐集
運用、代謝體及性狀分析平台之研究方向,並優化
南院種植設施,其作物研究實驗將主要於南部院區
執行,預計未來能在有效率之平台及研發方向下,
繼續引進相關研究主題,成為南院農業生技特色。
南部以新興生物科技研究生物經濟相關產業之問題
,期望提升產業價值,由永續農學研究計畫帶動農
業永續發展。
(6)永續科學研究計畫:
<1>推動跨領域整合型研究計畫:
#1.結合數理、生命與人文社會科學領域及利害
關係人共同參與,以解決問題為導向,就永
續發展相關問題進行研究及評估,透過知識
到行動的步驟尋求最佳解方。115年度預計推
動延續性計畫6件(分支18件)及新增計畫約
6~7件(分支約21件),共計約13件(分支約
39件)計畫。
#2.115年度徵求聚焦於「氣候變遷環境衝擊及災
害風險評估研究」、「環境與生態系變遷下
之永續農業與保育研究」、「全球暖化下能
源與減碳之策略與創新技術」、「永續社會
政經治理與轉型研究」、「環境變遷下健康
風險評估與調適策略」等五項主題。
<2>永續科學中心辦公室運作及辦理國際合作,推廣
與維運辦理,說明如下:
#1.國際災害風險整合研究計畫臺北培訓中心(I
RDR ICoE-Taipei):
X1.協助IRDR ICoE計畫推廣相關研究。
X2.促進我國與其他國家減災合作網絡。
X3.透過辦理國際年輕學員訓練課程及研習營
,推廣臺灣在災害預警/防治之實踐經驗
。
#2.未來地球臺北辦公室(Future Earth, Taipe
i)及未來地球全球節點臺北辦公室(Future
Earth, Global Secretariat Hub Taipei)
:
X1.建立11個永續主題工作小組。
X2.推廣「以解決問題為導向、引入權益關係
人共同設計、共同產出」之永續科學研究
方案。
#3.貝蒙論壇國際合作研究推動辦公室計畫(Bel
mont Forum Project Office):推動多邊協
議研究行動方案(CRA)促進國內永續領域學
者與國外團隊合作。
(7)數位人文研究計畫:本院數位文化中心主要使命為
協助人文學研究數位轉向,主要工作項目如下:
<1>建置數位人文知識庫:以本院人文研究所/中心
為單位的整合型計畫,透過研究主題設定,系統
性整合數位史料,便於學者線上分析與應用。115
年度預計推動延續性計畫6件,包括:史語所學術
創新數位人文計畫(史語所)、地理資訊數位加
值與地圖人工智慧發展計畫(人社中心)、農為
邦本:民國農業經濟加值計畫(1940 1949) II(
近史所)、臺灣檔案文獻數位加值計畫-以《臺
灣新聞》報刊史料為核心(臺史所)、漢學視野
下漢喃文獻與越南傳統知識加值計畫(文哲所)
、臺灣生物誌:整合臺灣物種名錄(TaiCOL)、
臺灣生物多樣性資訊機構(TaiBIF)、臺灣生命
大百科(TaiEOL)之數位出版平台(生多中心)
。
<2>開發數位人文研究工具與網站維運:研發數位人
文研究核心技術與系統,包括:影像文字自動辨
識技術(OCR)、網頁文字與圖像標記技術、影像
物件偵測與搜尋技術、文本之詞彙實體識別與事
件分類技術、鏈結資料技術(LOD)、數位博物館
技術等,提供人文學者進行數位研究所需的工具
及平台。持續維運「典藏臺灣」、「小學堂文字
學資料庫」、「臺灣魚類資料庫」等重要網站與
平台,並負責維護史語所、民族所、近史所、臺
史所、生多中心等單位之數位典藏資料庫以及本
院數位典藏重要網站資源共計184個,為配合本院
資訊安全政策,115年規劃強化老舊網站升級與漏
洞修補、網路防火牆與分倉設定,系統運行狀況
自動監控與回報、軟硬體與資料的自動備份與備
援等資安檢測與弱點修補項目。
<3>學術出版與數位展示:
#1.出版與書展:綜理全院出版行政事務,115年
將持續推動與院內各所合作,規劃出版審查
、編印發行科普與學術專刊,建立出版中心
出版品管理機制,打造以本院為名的出版品
牌。配合各所的學術審查機制、出版樣態,
研擬並試營運合作方案。並代表本院參加國
際書展,包括台北國際書展、德國法蘭克福
書展、亞洲研究學會(AAS)年會暨展覽等,
展現本院的學術量能。
#2.數位閱讀:為有效整合研究資源,將透過數
位資料易於重組與連結的特性,擴增納入結
構化的權威詞、早期/當代與學者/部落不
同的觀點、學者的研究素材與歷程資料,使
讀者閱讀文本的同時,也能掌握相關的研究
資料與背景,提供一種知識立體化、非線性
的閱讀方式。同時,於數位平臺完成編輯、
審查與出版之流程,產出具有唯一識別碼(
如ARK ID,Archival Resource Key ID)的原
生數位著作;基於數位連結特性,與國內同
領域的主要資料庫內容整合。運用數位技術
,建構突破傳統紙媒限制的全新知識生產與
傳播體系。
#3.開放博物館:提供結合典藏管理、研究展示
的數位博物館服務系統。開發與擴充具客製
化彈性的內容管理系統,提升博物館、地方
館舍、美術館等機構對資料管理的彈性,深
化藏品資料導覽方式,導入AI圖像自動辨識
與標記技術之結果。透過518國際博物館日、
「數位人文研究計畫」數位成果展等活動,
與各館所合作,推廣轉譯學術研究內容。
#4.國際連結:藉由與國際學術機構技術及內容
交流與合作、辦理國際研討會、機構交流與
參訪,進行跨國數位人文研究合作,提升臺
灣數位文化的能見度及影響力。
(8)生醫資料精準醫療計畫:
<1>本計畫主要分兩方面進行,主要著眼於臺灣精準
健康,此研究計畫專注於將已建構之生醫大數據
,挖掘出與疾病或疾病療效高度相關的基因變異
,利用本院基礎研究的量能與先進的生物技術,
研究相關的基因變異對於疾病發生的機制,並透
過與專科醫師的合作,找出可能改變治療方式或
診斷方法的分子。此研究計畫將結合院內生命科
學組研究所、中心,並聯合其它單位的專家,利
用最新最合適的技術,例如iPSC、單細胞免疫剖
析、果凍細胞、微生物相等等探討特定基因變異
對於基因功能的影響及對疾病發展的貢獻。
<2>臺灣精準健康規劃的研究種類包含:
#1.自體免疫疾病的致病機制與誘發因素。
#2.自體免疫疾病的早期診斷與預防。
#3.心血管疾病的致病機制與治療方式的改進。
#4.穿透率低的單基因疾病之修飾基因的鑑定與
機制研究。
#5.神經性疾病的致病機制與治療契機。
#6.系統性分析基因變異對於基因功能的影響。
#7.發展全/半自動研究平台技術檢測基因功能。
<3>計畫另一項目標則為生醫資料智慧化,以過去執
行合作的圑隊與研究成果做為基礎,並進一步研
究基因資料之治理架構與臨床應用,規畫研究方
向如下:
#1.生成式大型語言模型應用研究:結合生成式
人工智慧與地端智識庫,開發符合資安的資
訊擷取與註解系統。
#2.精準醫學研究:剖析巨量基因體資料,定位
出疾病易感基因與變異,建立國人常見疾病
與併發症之基因風險因子與預測系統。
#3.智慧健康研究:剖析巨量醫學影像資料,找
出醫學影像特徵,建立臺灣重要疾病之影像
風險特徵與預測系統。
#4.分析基因資料整合之治理架構及疾病風險評
估的臨床應用,提出治理規範與建議。
(9)研發AI在人文與科學研究的創新應用:
<1>為了結合人工智慧(AI)技術與本院在人文社會
與科學領域的研究優勢,並激發跨學科的深入合
作與交流,本院以AI技術轉化潛力為核心的新研
究範式,推動AI在科學與人文領域中的創新應用
。
<2>本計畫自114年度起辦理,計畫執行期限以4年為
原則。
7.學研合作計畫:
(1)與大學、學研機構及醫學中心合作計畫:
<1>本院與「國家實驗研究院台灣半導體研究中心」
、「財團法人工業技術研究院」,為製作量子晶
片使用儀器設備及製程平台與標準化製程、優化
設備與效率等之技術服務合作。
<2>運用本院與國內大學及學研單位雙方自有經費共
同推動聯合計畫;另結合國內具豐富醫療經驗之
醫學中心,以整合型計畫推動生物醫學相關研究
,各自出資支持所提出之計畫案。
<3>為發展海洋研究,包括海洋能、海底地震、海洋
生物地球化學、海洋生態系等環境永續領域,本
院與國家實驗研究院簽訂學術合作協議,持續與
其轄下台灣海洋科技研究中心進行海洋研究船船
期使用之合作。每年使用勵進研究船42天期供同
仁及其研究團隊成員依研究需求申請使用,在其
研究海域收集觀測資料。例如:本院海洋能團隊
於臺灣東部海域黑潮主軸區域進行連續觀測,調
查方式結合船測(空間分布)與錨碇(時間序列
)兩種調查方式進行現場觀測。作業項目包括:
錨碇佈放與回收、空間流場觀測、生物採樣等。
(2)中研學者計畫:本計畫係為落實本院組織法任務之
指導、聯絡及獎勵學術研究,並提升我國整體學術
研究水準,加強本院與大學的合作與互動,特設立
之計畫。獎勵本院及國內大學副研究員或副教授以
上專任人員執行具有原創性的研究計畫,獲選者於
執行計畫期間稱為「中研學者」,院外獲選者並須
合聘至本院。本計畫採推薦制,申請人年齡須在55
歲以下,院外申請人由所屬學校推薦申請,本院則
從深耕研究計畫申請人擇優推薦。
8.天然氣去碳燃氫MW級混氫發電系統建置及試驗計畫:
(1)建置可與MW級燃氣發電機串接之去碳製氫單機及系
統模組(規模放大及製程與系統優化)。
(2)建置天然氣去碳製氫機組串接MW級燃氣發電機混氫
發電試驗場域(環境影響、安全評估)。
(3)進行天然氣去碳製氫機組串接MW級燃氣發電機混氫
至少20%發電試驗(參數測試、系統穩定)。
預期成果
1.基本行政工作維持:
(1)聘任研究人員及研究技術人員從事學術研究工作,
以達本院組織法所定從事學術研究及培育高級學術
研究人才等任務。
(2)保障居住宿舍同仁之安全。
(3)維持辦公正常以及使用安全。
(4)強化生活與工作環境之空間機能與環保效益,以有
效提升行政服務及學術研究。
(5)更新本院虛擬環境設備,可提供更穩定的硬體設備
、更快的處理速度及更高的資源利用率,縮短建置
系統所需時間,降低整體維運成本;更新主機備份
服務軟、硬體設備,提升服務品質、簡化操作流程
及優化資源管理;更新垃圾郵件過濾軟體,維護郵
件安全、減少垃圾郵件干擾及降低誤判風險;更新
單一帳號平台系統,提供同仁利用單一帳號登入院
內多數行政系統,並強化密碼機制,提升系統安全
性;採購商用版本之Windows作業系統,提高系統穩
定度,並可獲得完整之技術諮詢服務,縮短人員除
錯所需時間,以減少系統停機檢修之次數。
(6)持續租用國際專線相關服務,以提供本院良好之國
際連線服務,並供我國學研網路流量分享,提高我
國學研之國際競爭力;更新Taipei GigaPoP市區全
段纜線芯數由48芯提升至96芯,提升光纖訊號通透
品質,以滿足本院與國內學術研究需求,持續辦理
院區網路及南院連外光纜維護,確保本院與教育部
、臺北市政府、國網中心及臺灣大學間之專線服務
品質;為維持院區網路良好連線服務,持續辦理本
院各所處(中心)網路設備及院區老舊網路設備汰換
,並規劃建置南部院區網路防禦設備,強化南部院
區資訊安全;持續更新電腦機房基礎設施,提供更
穩定的機房環境,以滿足多項資訊服務之設備環境
需求。
(7)擴充本院計算服務系統人工智慧模組及GPU運算資源
,整合多樣化的計算資源,透過單一操作介面,滿
足學術研究需求,定期進行儲存設施及備份軟體維
護,以維持服務穩定性。
(8)協助全院辦理軟體聯合採購,集中需求、發揮以量
制價效益,降低成本並提升行政效率;持續辦理行
政電腦汰換與行動化作業,依實際需求採購筆記型
電腦,滿足行動辦公需求;另同步購置電腦零件,
加速維修、確保業務順暢。
(9)協助本院各所圖書館辦理圖書資源聯合採購,節省
經費並提升行政效率;114年已協助各圖書館統一圖
書資源平台,後續將持續協助系統維運;另將升級
圖書資料庫軟硬體設備,並導入雲端Proxy,全面提
升系統效能、安全性與查詢便利性。
(10)辦理資訊教育訓練課程,隨時掌握趨勢並調整課程
方向,錄製數位學程供同仁彈性學習,提升數位職
能;另持續關注新興資訊科技,進行研究評估與導
入,優化本院數位工作環境,強化協同合作效率。
(11)維持本院核心資通系統通過公正第三方驗證、協助
各單位導入資訊安全管理制度,並持續推動全院資
安法應辦事項及個資保護相關作業;透過資安及個
資保護訓練課程、資安輔導與內稽作業,逐步提升
全院資安暨個資防護力;辦理ISO/IEC 27001資訊
安全管理系統主導稽核員訓練課程,培訓本院各所
中心執行資安控制措施與稽核作業;強化各所中心
之資訊安全防護意識,有效降低人為因素導致之資
安風險。
(12)強化本院SOC偵測規則與擴大收攏範圍,以提升資
安事件告警之準確性,並降低人力二次判讀之成本
;強化資安事件管理系統,彙整重要系統紀錄進行
關聯性分析,並輔以人員判斷,即早發現可疑入侵
活動,即時防堵並提升資安事件處理速度;另依資
安法規定辦理滲透測試、資安健診及資安檢測,即
早發現資安破口並予以補強;持續維運資安弱點檢
測軟體,進行全院主機、網頁及原始碼等弱點偵測
,並集中管理相關弱點,協助管理人員適時發現弱
點以強化防護;持續維運端點、資訊安全網路行為
分析與鑑識,持續推動全院各單位導入端點防護軟
體,以增加資安預警及通報之即時性,強化資安防
護力;持續維運資通安全弱點通報系統,並上傳資
訊資產至國家資通安全研究院VANS系統進行最新弱
點比對,據以修補或採行防護措施;持續導入資安
紅隊演練,針對全院與核心資通系統強化傳統滲透
測試容易忽略之邊界防禦,藉由模擬駭客進行攻擊
演練,以驗證整體防禦措施之有效性,進而找出資
安破口並驗證本院的偵測與應變能力,以持續強化
改善本院的資安防護能力。
(13)更新與維護行政資訊系統及線上表單平台,整合各
項系統及服務資訊,推動本院數位轉型,提升行政
效能。
(14)維護與強化院本部單位公版網站平台,採用模組化
樣板、共用編輯元件與資安防護機制,提供各單位
快速建置網站,促進院內外溝通交流。
(15)更新與維護資料庫管理系統與資料庫稽核系統,確
保資料庫服務之安全性與高可用性。
(16)更新與維護地理資訊系統軟體及向量電子地圖資料
庫,支援本院GIS應用與研究發展。
(17)維護與強化本院FIDO身分鑑別服務機制,完善異常
監控流程,提高單一登入(SSO)帳號安全性。
(18)審查委員主題審查:本院透過嚴格審查機制持續辦
理各項計畫,提升本院研究實力,致力達成本院「
成就全球頂尖研究」、「善盡社會關鍵責任」,以
及「延攬培育卓越人才」三大目標。
(19)年輕成果獎、國內學人訪問研究及人文社會科學專
書獎勵金:
<1>本院年輕學者研究成果獎分為數理科學組、生命
科學組、人文及社會科學組,每年每組設獎額至
多3名,必要時得增列跨領域科學之獎額1名。
<2>期藉由辦理獎勵國內學人來院從事短期訪問或參
與研究工作,促進本院與國內大專院校及學術研
究機構之學術交流、協助國內產業基礎科技之研
發。
<3>期藉由本獎項之設立,鼓勵國內從事人文及社會
科學研究之學者,針對人文社會科學領域相關議
題進行長期且具有深度之研究,出版專書,以厚
實我國人文與社會科學既有之學術基礎、豐厚其
整體底蘊。每年至多獎勵專書5本。
(20)本院藉由專屬或非專屬授權、材料移轉及資助研究
計畫等方式,致力於將研究人員利用公共資金研發
之智識成果,轉化為能滿足實際社會需求的應用,
以回饋社會、造福人群,同時促進國內產業發展及
升級。
(21)學術活動中心備有完善之國際性會議室,舒適客房
及多元化餐飲環境,供院士、國內外學者進行學術
研究與訪問,以促進本院與國際間多元文化之交流
,並提升臺灣學術在世界之競爭力。體育館設置各
式運動設施,如籃球場、網球場、羽球場、游泳池
、健身房等,提供持續性運動場所,透過運動帶來
身心健康,抒解研究壓力,有效提升研究量能。
(22)維護院區環境之安全與安寧。
(23)國際研究生宿舍:除了單身學生可入住單身宿舍外
,本院也提供有眷宿舍,讓國際研究生享受便利的
居住環境和生活學術互動的場所,並促進多元文化
間之交流。
(24)教學行政大樓:維護本院關懷中心之諮商環境品質
,提供本院國際研究生良好之學習環境。
2.學術規劃及交流合作:
(1)評議會之召開:議定本院學術研究計畫,評議研究
組織及工作興革事宜;選舉本院第35屆院士選舉候
選人;因應本院學術及院務發展,研議相關法規之
修訂。
(2)中長程學術發展:
<1>發行電子報、舉辦教育訓練課程、製作數位教材
、提供線上課程,以提升院內同仁學術倫理素養
。同時,持續更新國內外相關案例資料庫,強化
諮詢服務項目。
<2>辦理學術研究成果分析相關工作,期能透過量化
指標與數據,了解本院研究發展重點領域、評估
研究經費配置、尋求適當之國內外合作對象、掌
握全球學術發展趨勢、加強研究成果管理。並規
劃舉辦院內教育訓練,以推廣研究成果分析系統
之應用。
<3>統一全院學術資源管理;ASMS系統提供完整介面
,有助於全院及國內外學者便捷申請或審查,進
一步促進學術交流及研究發展;節能環保的永續
發展,以電子化取代紙本作業,減少資源浪費並
支持院內的綠色環保目標;提升承辦人與學術諮
詢總會的工作效率,並有助於更加精確地管理和
審核各項申請案的進展。
<4>因應開放科學發展,鼓勵本院研究人員投稿開放
取用期刊,發揮本院影響力。
<5>召開學術諮詢總會會議,聆聽委員寶貴意見,並
就本院重要議題交流討論,集思廣益,共同商討
具體對策,為本院總體之學術研究發展努力。
<6>期望透過新科院士公開演講活動分享研究成果,
增進各界學術交流。
(3)參加國際組織:學術研究的國際化程度係提升學術
競爭力之關鍵,為與國際學研趨勢接軌,本院積極
參與國際科學組織活動、貢獻我國研究成果、提升
我國科學研究之國際地位。尤其是與ISC合作設立災
害風險整合研究中心,推動全球災害防治整合研究
,經由與國際科學組織及國內外學者的定期互訪、
資訊交換及共同研究,增進全球災害研究與防治之
成效;參與國際人權網絡(IHRN)幫助人權受迫之
學者或來自落後地區的人權學者出席重要會議等。
(4)出席暨舉辦國際會議:
<1>本院積極爭取舉辦各種國際會議,率團參與各種
全球性(國際科學理事會ISC、世界科學院TWAS)
或區域性(捷克科學院、波蘭科學院、英國Royal
Society、德國Max Planck Institute)之國際
組織會議及雙邊研究交流,以提升我國在國際學
術界之能見度,並拓展學術外交實力。
<2>為促進太平洋沿岸地區高等教育機構間資訊分享
與合作,太平洋鄰里協會2026年年會暨聯合會議
(PNC 2026)預計將於國內舉行,會中探討關於A
I、數位人文等資訊與科技的進步如何影響社會人
文的研究與教育學習的改善。PNC將與主辦方學術
機構以及美國電子文化地圖協會(Electronic Cu
ltural Atlas Initiative, ECAI)等合作,共
同籌組論文發表場次與工作坊,持續致力於建立
國際學術交流平台,積極推動PNC「實現虛擬鄰里
,達到資訊共享」的理念。
(5)學術交流合作:
<1>邀請世界級科學家為國內大學相關科系學生介紹
全球物理界科研現況,及未來最具發展前景之研
究課題,期能鼓勵更多優秀大學生投入科研工作
,為我國培育研究人才。
<2>為推廣科普知識,以多元管道、深入淺出的方式
向社會大眾介紹本院重要研究成果,推廣研之有
物科普平台;並與國內中學合辦科普講座或專題
演講,啟發學生科研興趣,平衡教育資源,更促
進本院與國內外產官學研機構之學術與技術交流
。
<3>延聘專家學者:本院每年均延聘多位國內、外顧
問、客座專家及學者,擔任客座講座、客座教授
、客座副教授、客座助理教授及客座專家,協助
各研究所、研究中心擴展新研究領域,加強與國
內、外大學及學術研究機構之學術交流,本年度
將持續邀請國內外專家學者來院參與本院各研究
領域的研究計畫與活動,為本院開拓多元研究方
向,增進本院跨領域及跨國研究的發展,為各項
研究成果提供多面向的實質助益,並藉由跨領域
傑出專家學者的加入,強化培植研究人才的底醞
能量,有助於提升本院學術研究的國際競爭力。
<4>醫學研究及人文社會科學研究倫理委員會:協助
本院醫學研究及人文社會科學研究於符合倫理規
範之情形下進行,以利本院之相關研究,能盡到
研究參與者之保護事項。
<5>實驗動物照護及使用委員會:
#1.制定本院實驗動物使用與照護管理制度。
#2.以新版動物實驗審查暨管理整合系統(eIACU
C)優化審查流程及提高服務效率。
#3.提供最新專業知識並確保本院研究人員確依3
R原則(減量、替代、精緻化)進行實驗設計
與執行計畫。
#4.以一致之管理標準督導全院各動物設施之運
維。
#5.落實本院實驗動物計畫書確依計畫內容執行
。
#6.年度監督報告為本院實驗動物照護與使用之
成果體現,並為農業部辦理查核評比要項。
#7.確保系統獲得廠商適切維護與保養,並依使
用與管理目的之需求進行調整。
#8.於本院實驗動物照護及使用委員會官網提供
常用系統快速連結及國內外實驗動物教育訓
練課程資訊。
#9.提供院內同仁職能訓練。
#10.推廣國際間最新使用實驗動物觀念與趨勢。
#11.促進本院動物福祉並推廣實驗動物替代科技
。
#12.由院級獸醫師定期巡迴查訪院內各動物設施
,監督實驗動物合法取得與使用,並提供獸
醫學相關諮詢與處置。
<6>生物安全會:
#1.辦理年度實驗室生物安全及生物保全新進及
在職人員教育訓練,至少4場次(或製作數位
課程)。
#2.辦理本院研究所(中心)生物材料輸出入申
請審查案、研究計畫申請審查案、實驗室運
作(新設、暫停、關閉及降級)申請案、生
物材料處分(新增、銷毀、移轉)申請案。
#3.辦理本院生物安全會會議3次以上。
#4.辦理年度本院研究所(中心)列管實驗室及
生材庫內部稽核,完成審查全院列管實驗室
及生材庫之自評表,並抽查1/3實驗室及生材
庫完成實地稽核。
#5.完成「中央研究院實驗室生安管理(LBM)、
研究倫理審查(eIRB)系統及整合平台建置
案」之建置及測試。
#6.審查及更新本院生物安全會生物安全管理文
件及表單作業。
#7.推動本院研究所(中心)新設列管實驗室及
生材庫導入生物安全及生物保全風險評鑑。
#8.完成建置本院80項病原體安全資料表。
#9.辦理年度本院研究所(中心)實驗室生安事
故應變演練1場次以上。
<7>環安衛工作:降低實驗室危害風險,提升實驗人
員安全衛生專業知能,確保院區環境永續發展及
職場環境安全衛生。
<8>就人文社會科學領域與國內外相關大學及研究機
構進行學術合作交流,並合作辦理學術研習班或
學術研討會,以促進國內人文社會科學領域之學
者與國際人文學者之交流。
<9>節能改善:改善院區大型空調設備能源使用效率
,整合院區電力、空調等監控系統,預計未來擴
充院區能源績效指標管理系統管理範圍,逐年納
入各棟中央空調系統績效指標、資訊機房績效指
標等,針對重大能耗設備做重點式管理,逐步提
升全院能源使用效率,以利推動院區深度減碳。
3.召開第36次院士會議:選舉本院第35屆院士及2026年名
譽院士;籌議國家學術研究方針;在本院歷年研議政策
建議書之基礎上,持續針對國家發展需要,研提建言;
深入檢討並落實人才培育計畫,並促進國內、外之學術
交流,以提升我國學術研究水準。
4.人才培育及延攬計畫:
(1)延攬資深學人開辦費:預期本項經費將支應新聘及
到職未滿5年之資深學人共10位,包括資訊所、分生
所、轉譯中心等單位新聘主管,及淨零AI、量子科
技等領域擬新聘之資深學者,建立其研究室、購置
儀器設備及聘任研究助理;也同時需要繼續提供額
外的研究開辦經費予近年已延攬到任之資創中心、
物理所、數學所、生醫所等單位之資深學者。
(2)與國內大學合作培育國際研究生計畫(TIGP):
<1>學程自91年成立以來,為能更有效運用各項資源
,達成各項近程與遠程目標,學程目前除推動教
務相關事務制度化,包含定期召集人遴選、辦理
研究進步獎、院長獎、新秀獎等,另設立每3年自
我評鑑1次制度,追蹤辦理成效。
<2>除了各學程精心設計的跨領域、特色課程及定期
舉辦的各類研討會議及演講外,學程擬繼續規劃
學術倫理專題討論課程、整合共課、推廣職涯講
座,提供學程學生較多元的學習經驗,期能養成
未來科研之領導人才。
<3>未來學程將持續與國內外大學合作,擴充現有分
項學程之研究範疇,涵蓋更多尖端領域研究,以
提升學程國際競爭力。
(3)與國內外學術研究機構合辦學程及研究進修計畫:
<1>與國內外研究機構合作辦理研究進修計畫:本院
積極與國外頂尖研究機構或大學建立合作關係,
並簽訂有學術交流合作協議,就數理科學、生命
科學、人文社會科學等領域進行合作研究,並互
派學者進行短期學術交流;每年辦理本院講座及
特別講座,以促進國內學界與國際大師級講者之
交流。
<2>與國內大學合作辦理學程:本院與國內大學合作
辦理碩、博士學程,包括:轉譯醫學、基因體與
系統生物學、微生物基因體學、轉譯農業科學、
資料科學、公共議題與社會學、中國研究,並補
助學程舉辦研討會,促進與合作大學間的學術交
流、提升研究水準並提供學生觀摩學習機會。
(4)人文社會科學博士生培育與菁英獎學金計畫:本年
度人文社會科學博士候選人培育計畫預計獎勵就讀
人文社會科學領域之博士候選人30名;人文菁英獎
學金預計獎助就讀於博士班之學生60名,合計90名
。
(5)人文講座:本年度春、秋季班預計各開設大班課6門
課程,共計12門課程,小班課預計18門課程,共計3
0門課程(依照選修人數開班),預期達500人次選修
課程,並於學期末辦理1場次三校成果發表會。
(6)博士後研究學者培育計畫:本年度預估錄取100名博
士後學者,經本計畫之支持,參與各項研究工作,
並由學術導師之訓練,得以養成各領域優秀人才,
精進研究水準或至大學執教以達人才培育之任務。
5.跨領域開發及研究設施之改善:
(1)人文社會科學新領域之開發及研究環境之改善:鼓
勵跨領域合作,並導入AI加速文獻整理與研究創新
,針對重要課題進行深入研究,加深國際合作與交
流。預期本年度本院人文社會學者將持續發表重要
研究成果,並透過國際交流,深入臺灣學術社群與
全球的連結。此外,本院亦致力推動與國內大學合
作計畫、共同培育人才,以及科普等各項工作,達
到關懷並回饋社會的目標。
(2)創新性研究計畫:本計畫旨在強化本院面對全球與
國內重大挑戰如精準醫療、人工智慧應用、跨領域
整合等議題時的研究量能與韌性。預期成果包括推
動mRNA癌症疫苗與細胞療法的臨床前研究、建立重
大疾病之風險預測模型、應用AI於文史、生科領域
、蛋白設計與天災預警,以及促進跨領域團隊合作
。透過前瞻投入與即時彈性支援,強化本院在全球
關鍵科技的領導地位,並加速研究成果的應用與轉
化。
(3)生物技術之研發及在醫學之應用:本計畫著眼於整
合院內研究優勢,推動具前瞻性的新興課題以強化
生命科學各領域的研究基礎與能量。透過策劃國際
論壇、促進跨國合作與人才交流,提升本院在生醫
、生農與生技研發的國際定位。這些努力持續推動
我國生命科學研究與國際接軌,開創跨域整合與創
新應用的新局。
(4)數理科學新領域之開發及研究環境之改善:本計畫
預期可強化本院在數理科學基礎與應用研究的核心
競爭力,藉由建構支持量子運算平台、低碳能源研
發設施、生醫科技所需的實驗環境與AI算力,促進
跨領域創新突破。我們也將透過積極延攬頂尖學者
與研發人才,提升在量子晶片與演算法、新型能源
材料、生醫數據與影像智慧分析、地震預測等領域
的國際影響力。這些成果將進一步拓展本院在學術
界的領導地位,並促進與國際頂尖機構的深度合作
。
(5)前瞻計畫:經由本院長期穩定支持具有創見性及新
穎性的前瞻研究議題,加強本院年輕研究人員與國
內、外學術及研究機構之交流,期得以在特定專業
領域中獲得國際認可,更成為具有持久影響力的世
界頂尖研究人才以及該領域之領導者。
(6)深耕研究計畫:透過此計畫長期培育本院傑出且具
潛能的研究人員,日後在生命科學、數理科學、人
文及社會科學等領域中重要的課題研究,期可達世
界級的水準。
(7)主題研究計畫:
<1>數理科學跨領域主題研究:包含延續性的各項計
畫成果外,預期於數學、物理、化學、地球科學
、資訊科學、統計科學、原子與分子科學、天文
及天文物理、環境變遷、應用科學及資訊科技創
新等相關議題持續研究並作出具體貢獻及提升國
際學術地位。
<2>生命科學跨領域主題研究:包含延續性的各項計
畫成果外,預期於植物暨微生物學、細胞與個體
生物學、生物化學、分子生物、生物醫學科學、
農業生物科技、基因體、生物多樣性及生醫轉譯
等相關議題持續研究並作出具體貢獻及提升國際
學術地位。
<3>人文社會科學跨領域主題研究:包含延續性的各
項計畫成果外,預期於歷史語言、民族學、近代
史、經濟、歐美、社會學、中國文哲、臺灣史、
語言學、法律學、人文社會科學及政治學等相關
議題持續研究並作出具體貢獻及提升國際學術地
位。
(8)關鍵突破種子計畫:本計畫旨在數理科學、生命科
學、人文社會科學等領域鎖定關鍵性的研究主題,
並提出創新性和可行性的解決方案,推動學術界與
社會的進步。預期於量子效應辨識、三維生物模擬
、自監督學習演算法等方面推進數理研究;於神經
、免疫、細胞與海洋生態等領域深化生命科學探索
;並在人文社會領域結合大型語言模型,發展智慧
問答平台,拓展AI應用與數位治理新局,同時積累
具有突破性的創意,以期轉化為關鍵突破研究計畫
。
(9)關鍵突破研究計畫:本計畫旨在數理科學、生命科
學及人文社會科學等領域找出關鍵問題,提出創新
可行的解決方案,並在相應領域取得重大突破,推
動學術界與社會的長足進步。為延續並深化以前年
度已推動之關鍵突破研究計畫,115年預期將聚焦於
整合多元學科資源,推動具轉化潛力的創新研究。
透過核心設施之擴充與升級,進一步提升跨領域研
究效能與國際競爭力。
<1>數理科學領域:持續推動量子科技應用研究,進
行更精密的量子系統模擬與感測技術開發,並結
合AI技術強化量子材料分析與預測;海洋能源與
氣候模擬將進入整合模型與資料驗證階段,促進
臺灣在永續能源與環境預測上的技術自主性。
<2>人文社會科學領域:預計完成臺灣歷史與記憶資
料庫初步建構,並啟動跨域族群認同研究;針對
極權政權下的社會結構與集體行動進行長期追蹤
調查;透過結合AI語意分析與歷史文本辨識技術
,提升人文研究的數位化與系統化程度。
<3>生命科學領域:神經科學研究將進入高解析度神
經迴路功能解析階段,針對情緒與記憶調控展開
功能性驗證實驗;呼吸機制研究將聚焦於細胞與
系統層級的交互調控模式;基因與細胞療法研究
預期完成數項以重大疾病為標的之機制研究與動
物實驗,為後續臨床應用奠定基礎。
(10)全院性核心設施及新創儀器計畫:本計畫係辦理貴
重儀器設施之設置、管理及維運與貴重儀器使用管
理。獲納入計畫之核心設施,依計畫內容、期程開
放院內外服務,並辦理使用說明會以利推廣,同時
配合提交服務績效及年度成果報告。預期成果分項
說明如下:
<1>辦理核心設施共用服務:
#1.各項核心設施皆訂定開放時間、使用規則、
服務項目等作業規範,並設置設施預約系統
,俾便使用者上網申請帳號及預約服務。各
核心設施營運情形良好,可充分支援本院研
究及教學,每年預計服務院內外單位逾1,300
個實驗室、逾18,000人次,並承作逾25,000
件送測服務案。
#2.為提高預約系統資訊安全、降低無效帳號數
量,逐步加強帳號申請時之身分查驗,並定
期清查閒置帳號。
#3.鼓勵院外學研機構研究人員來院使用核心設
施服務,以達到互利互惠、協力提升全臺灣
學術研究水準。每年平均提供60個院外學術
機構來院使用設施服務,所收取使用費皆依
規定解繳國庫。
#4.人員培訓方面,每年辦理逾300場教育訓練活
動,提供逾3,000人次技術新知研習、儀器訓
練、獨立操作認證及技術諮詢等課程。
#5.辦理全院性核心設施服務推廣活動,視需求
邀請核心設施共同辦理說明會及海報展示,
讓院內同仁進一步瞭解各設施服務及使用規
則。
#6.配合各核心設施之需求,適時提供行政支援
,讓服務業務順利推展,提升行政效能。
<2>核心設施、貴重儀器使用管理:
#1.評估各設施營運效能及服務績效,據以調整
次年度經費額度及人員數,妥善分配儀器及
人力資源。
#2.調查貴重儀器使用情形,瞭解各項儀器運作
情形及使用率,提升儀器使用效能,並定期
追蹤使用效能不佳儀器之改善情形。
#3.年度概算編列時,協助審查單價逾新臺幣500
萬元科學儀器之儀器申請;承辦各研究單位
採購儀器設備時,申請儀器項目變更或調整
經費額度等案件,避免非必要之儀器採購。
6.任務型專案研究計畫:
(1)材料與分析科技探索計畫:本計畫預期在下列主題
做出重要研究成果。特定方向預期成果包含:
<1>利用波多爾逆反應CO2+C→2CO,將二氧化碳轉換
為一氧化碳,成為在化學合成與工業生產重要的
原料將嘗試合成不同氧化物催化劑,進一步優化
波多爾逆反應,已確定利用波多爾逆反應作為減
碳的經濟效益,在考慮是否Scale-up進行技術移
轉給業界。
<2>透過特殊的光學系統設計,SP-iSCAT將奈米粒子
的軸向位置和散射強度分別展現在該粒子的干涉
光學影像中,實現單一奈米顆粒尺寸和折射率的
高準確度測量。SP-iSCAT技術的發展有希望取代
傳統DLS和NTA技術,徹底改變奈米顆粒量測方式
,提供可靠、高通量的解決方案,成為新一代奈
米顆粒分析的標準工具,對推進許多研究領域發
展至關重要。
<3>研究計劃將結合分析和數值方法,如玻色子化、
重整化群分析及矩陣運算,每年專注於實現一個
具體的里程碑,旨在推進各類奈米材料中對拓樸
及量子物質的學術和實際理解。
<4>探索超冷鹼土元素原子的高精度控制及製備「長
生命期-高激發態」原子:圓態(circular state)
超冷雷德堡原子,並利用該雷徳堡原子態具備強
長距交互作用的特性,實現新穎量子態並探索該
物質態在量子感測的應用。
<5>提出了一種配備砷化鎵銦為基礎的探測器的次世
代流式細胞儀,用於有效收集波長範圍從900到17
00奈米之短波紅外光子。這項創新將使可檢測的
光譜範圍翻倍,並能使新開發的短波紅外螢光染
料在細胞中進行全面研究。客製化的流式細胞儀
將包括單一激發雷射和專門設計的砷化鎵銦單元
件探測器。預計這一擴展的功能將成為未來生物
醫學研究和臨床應用的必要工具。
<6>開發出一系列疾病相關引信連接子。應用於多肽
微脂體後,將產出大量模組化的引信釋放微脂體
的研究成果。
<7>延續並深化在過程中所觀察到的特殊現象以及膠
體化學的參與,進一步瞭解如何能達到原子精準
控制這些觸媒表面的活性奈米結構,探討活性奈
米結構形成的機制與須具備的條件。同時,也會
將上述的觸媒材料進行其他選擇性氫化反應與探
討反應機制。
(2)因應流行病研究計畫:本計畫借重本院既有基礎研
究的優勢與能量,建置相關技術平台,針對重大感
染性疾病,在檢疫、防治與治療方面貢獻心力,特
別著眼於人畜共通病毒之整合性病毒體監測與功能
驗證。開發之研究成果與產品,可望橋接至國家生
技研究園區,轉移至國內生技醫藥產業界。同時與
各學研單位及醫學中心建立資源共享平台,共同培
育感染性疾病專長的生醫人才,盼能善盡關鍵社會
責任,成為國家在抗疫、防疫上堅強的研究後盾。
(3)任務導向生技研究計畫:
<1>本院具堅強之轉譯生物醫學研究及新藥開發能力
,搭配設於生醫轉譯研究中心之八大核心設施,
協助創新團隊進行轉譯醫學加值研究,亦定期邀
請國際生技醫藥產業專家來臺舉辦訓練課程,強
化生技人才商業思維與技能,加速國內生技研發
腳步,促使生技發展過程更加順遂。採取每年績
效評估以及速贏快敗(quick win, fast fail)的
執行模式,確保有限資源分配至成功率最高的轉
譯計畫。
<2>已執行及新徵求之轉譯研究計畫發展方向包括:
#1.精準醫學與癌症治療。
#2.感染性疾病。
#3.神經退化疾病。
#4.代謝疾病。
#5.創新醫療應用。
#6.創新檢測技術。
#7.免疫相關疾病。
#8.創新關鍵生物技術。
#9.mRNA藥物。
<3>預期將可達成之成果為:
#1.培植產業人才,促進研究與產業界的人才交
流。
#2.加速研發技術商業化,達成衍生新創公司、
技術移轉、募資及商品開發的目的。
#3.成功開發藥物、檢測試劑或疫苗至臨床前階
段。
#4.帶動生技產業發展,促進民間投資與經濟成
長,創造就業機會。
#5.培育熟悉轉譯醫學與市場資料庫之人員,以
協助團隊在研發初期即納入市場考量,提升
轉譯效能與研發成果的落地機會。
(4)重要新興領域推動計畫:
<1>跨領域研究人員交流會:邀請院外學者專家與本
院研究人員進行跨領域交流討論。透過活動的設
計及引導,搭建人際交流及學術合作的橋樑。未
來將依此形式,拓廣交流範圍。本計畫規劃邀請
本院學術主管共同加入。此交流會將選定討論主
題,參與研究人員均需依據主題進行口頭報告並
張貼海報。
<2>神經科學研究計畫:神經科學研究計畫(Neurosci
ence Program of Academia Sinica, NPAS)於108
-115年持續推動神經科學研究發展,結合神經科
學核心設施及跨領域神經科學國際研究生學程(TI
GP-INS),協力推動國內神經科學發展。本計畫期
望促進組建研究小組,以發揮強大的研究力量,
並繼續本著使機構間合作靈活性最大化的精神,
將與神經科學核心設施和TIGP-INS配合,開發神
經科學研究技術,並促進神經科學教育。
(5)永續農學計畫:將基礎研究成果,應用在作物之精
準育種上,以McG循環置入作物中,分析轉殖株的生
長發育、代謝物種類產量、對逆境的抗性。利用尖
端生物技術開發在高溫下仍具有廣效抗病之作物。
開發代謝體分析平台,透過提供作物健康與應變環
境逆境的數據支持精準農業,加速透過詳細的荷爾
蒙數據進行育種計畫。透過AI生成結構化的表型數
據並與基因組資料整合,開發與抗逆性狀相關的分
子標誌。分析與整合多體學數據與溫室氣體及環境
因子,確認驅動溫室氣體排放的關鍵微生物群。
(6)永續科學研究計畫:
<1>辦理「永續科學研究計畫」:
#1.完成計畫成果交流活動:舉辦延續計畫研究
報告討論約3場;結案計畫成果轉譯會約5場
。
#2.完成116年度常規永續計畫徵求審議核定。
<2>永續科學中心推動永續科學國際合作項目:
#1.國際減災整合研究計畫-臺北培訓中心(IRDR
ICoE-Taipei):舉辦防減災主題國際培訓
課程(AI)及種子研究計畫補助、舉辦國際
防減災大師論壇、參與國際研討會(e.g. SR
I, AGU, AOGS)。
#2.未來地球臺北辦公室(Future Earth, Taipe
i)及未來地球全球節點臺北辦公室(Future
Earth, Global Secretariat Hub Taipei)
:舉辦相關國內外會議(線上+實體)約50場
、參與國際研討會(e.g. SRI, AGU, AOGS)
。
#3.貝蒙論壇國際合作研究推動辦公室計畫(Bel
mont Forum Project Office):舉辦相關國
內外會議(線上+實體)約15場。
#4.參與並策展國際著名學會年會(e.g. SRI, A
GU, AOGS)約1-2場次,展示我國永續科學研
究成果,並預計舉辦相關座談會議約5場。
<3>期藉由多方位國際合作,於國內推廣、建立永續
科研網絡;促成國內與國際之相關鏈結、推廣跨
區域跨領域合作研究方案。
(7)數位人文研究計畫:本院數位文化中心推動本院數
位人文研究四項主軸工作:「整合數位人文知識庫
之建置」、「研發數位人文研究工具」、「深化數
位人文創新研究」、「推動學術出版與數位展示」
,綜合效益說明如下:
<1>人文研究數位轉向
#1.本院數位文化中心整合資源,推動建置數位
人文知識庫,包括「史語所學術創新數位人
文計畫」、「地理資訊數位加值與地圖人工
智慧發展計畫」、「農為邦本:民國農業經
濟加值計畫(1940-1949) II」、「臺灣檔案
文獻數位加值計畫-以《臺灣新聞》報刊史
料為核心」等計畫系統性完成數位檔案的資
料結構化作業,充實與開發數位人文知識庫
,這些豐厚的資源為歷史學者提供了重要的
研究素材,有助於拓展研究範疇,進行更深
入的研究與分析。
#2.同時,本院數位文化中心積極與全球同道並
肩,與時俱進探索人文研究的潛力與可能,
包括如何更有系統、更具效率地運用數位技
術提升人文研究的方法等。在實踐上,本院
數位文化中心建置開放且相互鏈結的知識庫
,研發相應的取用工具,俾使研究者能有效
綜攝與析理巨量、多元的文字或圖像,從而
拓展人文領域嶄新或前沿的研究議題,並探
索多方跨界協作的可能性。
#3.目前國際間的文本分析技術相對成熟,OCR是
建置知識庫及推展研究的重要基礎,本院數
位文化中心已建置國際間少數兼具中文文本
影像文字辨識與校對功能的平台,提供各界
使用,以協助國內外機構與個人自行進行中
文文本圖像的文字轉製。並且積極回應學者
研究需求,開發「中研院數位人文研究平台
」各項功能,開放研究學者使用。然囿於技
術所限,要運用文本圖像進行數位人文研究
,在全球仍具相當難度。本院數位文化中心
近年積極投入研發及應用IIIF圖像分析技術
,規劃建置圖像分析研究平台,期能協助人
文學者更具效率地儲存、展示應用、加值處
理、研究數位時代下巨量的圖像資源,提供
圖像整合研究新契機。
<2>開發工具並進行系統化整合
#1.本院數位文化中心投入資源,開發建立「中
研院數位人文研究平台」、「中研院文字辨
識與校對平台」、「開放博物館」、「中研
院圖像分析研究平台」等基礎設施,提供全
院甚至全球相關領域研究者更便利的研究、
創作、傳播與展示成果之工具與環境。
#2.為提供人文學者一站式儲存管理研究資料、
進行數位人文研究、研究成果展示與協作等
三大功能,擬整合數位人文研究平台、文字
辨識與校對平台、開放博物館等既有平台與
技術,規劃建置「Open Academy」,作為數
位人文學研究的基礎設施,協助研究者透過
單一平台進行管理、應用與分析研究資料,
實現資料的儲存、共享與再利用,全面提升
數位人文研究的效率與影響力。
#3.本院數位文化中心亦整合全院各單位的數位
典藏與數位人文研究工作,統籌全院數位內
容與數位平台的共同標準與整合機制,提供
數位核心技術與系統的研發與更新。透過資
料、跨領域人才、資訊技術等資源之整合,
發揮統整功效,期由院內至院外創造有效的
擴散與正向循環。
<3>提升臺灣數位文化的國際能見度
#1.知識生產與展示的方式不斷演進更新,本院
數位文化中心亦持續發揮數位技術的優勢與
專長,著力於文化資產的推廣與應用。以「
開放博物館」為數位典藏建置收儲創用的平
台,運用多元技術,優化導覽機制與檢索功
能。不僅有助於充分發揮豐富館藏的價值,
更能促進跨領域研究與知識探索。同時也運
用數位技術,建構突破傳統紙媒限制的全新
知識生產與傳播體系,以數位出版,為臺灣
自然保育及文化傳承開創嶄新途徑。並透過
彙整113萬筆典藏圖檔與後設資料給財團法人
國家實驗研究院開發並建置TAIDE模型,讓模
型學會圖、文的知識連結,運用典藏數位檔
案與資料打造臺灣人工智慧的根柢,協力推
進具臺灣自然與文化特色的大型語言模型。
上述工作項目將有助於提升臺灣文化與數位
典藏的國際能見度及參與度。
#2.此外,本院數位文化中心亦積極探尋數位出
版的潛力與可能性,結合實體出版與虛擬網
路,透過「開放博物館」、國際書展參與、
國際學術會議舉辦等,以多層次而立體的形
式,向國際展現本院乃至臺灣社會的學術成
果與數位文化內容。
(8)生醫資料精準醫療計畫:
<1>臺灣精準健康:本計畫基於本院已建構之生醫大
數據,聯合本院生命科學組相關研究人員之研究
專長,並借重專科醫師之臨床經驗,針對遺傳性
高但致病機制仍不確定的國人重要疾病,以與疾
病有高關聯性的基因變異為出發點,進行致病機
制的探討,並找出其他非基因因素,除了增進精
準醫療的精準度,更可望為預防醫學(精準健康
)提供強大的科學基礎。計畫研究成果可與各醫
學中心共享,期能為疾病預防、治療、與控制帶
來新方向,一起為國人健康努力。
<2>生醫資料智慧化:
#1.第二型糖尿病之智慧健康與精準醫療:利用
臺灣人體生物資料庫大數據,結合統計資料
科學與資訊人工智慧的專長,剖析基因體與
醫學影像大數據,偵測第二型糖尿病易感基
因與病灶影像特徵,建立糖尿病風險評估系
統與預測模型,協助糖尿病的預防與早期診
斷。
#2.大腸直腸癌的精準醫療:與高醫合作,利用
統計大數據分析與貝氏研究方法,解析基因
體與病歷大數據,偵測大腸直腸癌易感基因
與風險因子,建立大腸直腸癌的基因風險評
估系統與預測模型,協助大腸直腸癌的預防
與早期診斷。
#3.黃斑部病變的智慧醫療:與北榮合作,利用
人工智慧深度學習的光學影像的電腦視覺與
病歷大數據的統計研究,偵測黃斑部病變,
比較抗血管內皮生長因子藥物使用前後的改
善情況,建立藥效評估系統,協助評估黃斑
部病變的藥物治療。
<3>基因資料之整合與規範:建立健全且符合倫理的
基因資料治理架構,於推動基因研究及臨床應用
的同時,保障個人權利及社會利益。
(9)研發AI在人文與科學研究的創新應用:透過鼓勵跨
領域合作與技術整合,促進AI在歷史文獻解讀、社
會議題分析、語言與圖像理解、生物醫學與環境科
學等領域的創新應用,提升本院在AI研究與應用的
整體能量。計畫同時強化AI模型開發與本土資料整
合,完善人文社會與科學領域的研究設施與方法,
進一步建立AI研究支持平台,推動本院成為具引領
性的AI應用研發中心。
7.學研合作計畫:
(1)與大學、學研機構及醫學中心合作計畫:
<1>本院與「國家實驗研究院台灣半導體研究中心」
及「財團法人工業技術研究院」合作開發量子位
元晶片之製程,期能整合研究能量及技術,製作
出最佳超導量子元件之組合及標準化製程與提升
效率等。
<2>期望以共同執行研究計畫方式,增進與國內大學
、學研單位及醫學中心之學術合作,結合各自擅
長領域,在重要議題取得進展並提升雙方國際知
名度、影響力及競爭力。
<3>本院研究團隊已完成海洋能環境調查、黑潮發電
機浮力測試、實際海域拖曳測試等作業,後續擬
持續測試調整機組,並針對試驗場域進行細部環
境調查(海底地形地質),以利後續電纜錨碇佈
放評估。預計115年間於試驗場域(分別為宜蘭縣
與臺東縣)佈放錨碇,進行較長時間黑潮發電試
驗。
(2)中研學者計畫:鑒於國內補助經費多集中於資深卓
越學者及年輕新秀學者,為獎助我國中生代學者投
入研究,並加強與國內大學的合作與互動,提升國
家學術整體競爭力。獲選者在計畫執行期間授予「
中研學者」榮銜,也提供穩定5年期的研究經費,最
高可有每年新臺幣800萬元,創造多年願景的誘因,
同時透過與本院之相關領域研究所、中心合聘,共
享資源,以創造更實質的學術合作與交流,共同改
善全國研究環境。預期成果如下:
<1>提供院外優秀中生代研究人員多年願景,成就頂
尖研究。
<2>重視臺灣整體研究表現,強化與大學合作互動,
提升臺灣國際競爭力。
8.天然氣去碳燃氫MW級混氫發電系統建置及試驗計畫:
(1)整合前瞻甲烷裂解製氫技術及燃氫發電技術(即為
天然氣去碳燃氫發電技術),並放大規模至現地實
驗場域(Pilot Plant)。
(2)本年度預計完成:
<1>去碳製氫系統模組建置(200kW或300kW)。
<2>MW發電機組設備暨安裝採購。
(3)若此四年期計畫證實可行,後續可將小型天然氣去
碳燃氫混氫發電機組(MW級)商業化落地(短期)
,或持續將天然氣去碳製氫機組放大規模至串接100
MW發電機組(電廠級)、提高混氫比例至全氫燃燒
發電,屆時可於電廠商轉落地,發電併入電網提供
潔淨零碳電力(中長期),如此才有助我國達成能
源安全與淨零排放雙重目標。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 04 | 人才培育及延攬計畫 | 1.子計畫1:延攬資深學人開辦費本年度預算數1 14,000千元,係積極延攬傑出學者至本院任職 ,參與本院研究計畫,擔負學術領導功能,提 升本院研究水準,推動本院學術研究領域之開 發。本項經費用於協助其建立研究所需設備與 團隊,與上年度同,主要編列用途科目如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計50千元。 (2)水電費計400千元。 (3)郵資、電話及傳真費等計200千元。 (4)資訊硬體設備租用及軟體使用費等計200千 元。 (5)約聘僱助理及博士後研究18人薪資及勞健 保費等計11,860千元,國外專家學者來台 之費用等計1,000千元,共計12,860千元。 (依實際工作月數支薪) (6)專家學者出席費、演講費及審查費等計2,0 00千元。 (7)參加國內學術團體組織年費及會費等計100 千元。 (8)消耗品計15,890千元及非消耗品計1,000千 元,共計16,890千元。 (9)舉辦研討會、研究報告印刷費及雜支等計5 ,000千元。 (10)研究用相關設備等維護費計2,500千元。 (11)赴國內各地區出差旅費計100千元。 (12)赴大陸地區開會等旅費計100千元。 (13)赴國外出席國際會議等旅費計1,600千元 。 (14)房屋建築及設備費計1,500千元,包括: 研究室及實驗室等裝修費用。 (15)機械設備費計50,000千元,包括:研究實 驗相關儀器設備等。 (16)資訊軟硬體設備費計13,000千元,包括: <1>硬體設備費計9,000千元:電腦設備及其 週邊設備等。 <2>軟體購置費計4,000千元。 (17)雜項設備費計5,500千元,包括:辦公傢 俱及小型事務性設備等。 (18)博、碩士生及大專生10人獎助學金計2,00 0千元。 2.子計畫2:與國內大學合作培育國際研究生計 畫(TIGP)本年度預算數224,000千元,係辦 理國際研究生學程「Taiwan International G raduate Program, TIGP」,並藉由與國內合 作大學合作延攬國內外富研究潛力之優秀學生 從事尖端領域研究,將國際人才與研究帶進臺 灣,並引領臺灣學術研究走向國際,提升我國 在高等教育與學術研究之國際競爭力,較上年 度增列2,438千元,主要編列用途科目如次: (1)郵資等計20千元。 (2)資訊設備保養及維修等計300千元。 (3)ESS實習租船費及招生攤位場地費用等計50 0千元。 (4)學生平安保險費計50千元。 (5)工讀生1人薪資及勞健保費等計600千元, 大師講座系列以及邀請國外專家學者來台 講授科學倫理,所需機票款及生活費、國 外大學(UCD)人員來台機票款與生活費、優 秀學生之機票補助款、實習學生之機票款 計2,500千元,共計3,100千元。(依實際工 作月數支薪) (6)授課鐘點費計5,000千元及員工協助方案相 關經費計2,000千元,國際研究生學程學生 考試作業費計650千元,評鑑裁判費計200 千元,共計7,850千元。 (7)消耗品計1,000千元及非消耗品計200千元 ,共計1,200千元。 (8)學程辦公事務費計2,720千元,招生簡章等 印刷費計150千元,製作及刊登招生廣告宣 傳國際研究生學程經費計1,000千元,迎新 與結業典禮等活動計700千元,補助外籍生 之雜費計5,875千元,共計10,445千元。( 含媒體政策及業務宣導費1,000千元) (9)研究用相關設備等維護費計100千元。 (10)赴國內各地區出差旅費計120千元。 (11)赴國外出席國際會議等旅費計1,625千元 。 (12)快遞等運費計100千元。 (13)短程車資計25千元。 (14)資訊軟硬體設備費計580千元,包括: <1>硬體設備費計250千元:電腦設備及其週 邊設備等。 <2>軟體購置費計30千元。 <3>系統開發費計300千元:招生系統功能開 發費用等。 (15)雜項設備費計55千元,包括: <1>演講會議用多媒體視聽設備及小型事務 性設備等計50千元。 <2>圖書等計5千元。 (16)TIGP博士生及適用本院博士生獎助金提升 方案之院內博士生717人獎助學金計197,9 30千元。 3.子計畫3:與國內外學術研究機構合辦學程及 研究進修計畫本年度預算數32,800千元,係辦 理「與清大合辦學程」、「與國內外大學及研 究機構合作案」、「與國內大學合作辦理學位 學程及一般學程」,較上年度減列21,689千元 ,主要編列用途科目如次: (1)國外專家學者來台之費用等計1,000千元。 (2)專家學者出席費、演講費及評鑑裁判費等 計1,110千元。 (3)消耗品計250千元。 (4)舉辦研討會、簽約典禮及其他業務相關雜 支等計4,010千元。 (5)赴國內各地區出差旅費計779千元。 (6)赴國外出席國際會議等旅費計601千元。 (7)短程車資計50千元。 (8)博士生140人獎助學金計25,000千元。 4.子計畫4:人文社會科學博士生培育與菁英獎 學金計畫本年度預算數44,300千元,係為培育 人文社會科學領域之研究人才,辦理人文社會 科學博士候選人培育計畫與人文社會科學博士 生菁英獎學金,獎勵就讀人文社會科學領域之 博士班學生、協助博士候選人完成其博士論文 ,與上年度同,主要編列用途科目為人文社會 科學領域博士候選人30人及就讀人文社會科學 領域之博士班學生60人之獎助金。 5.子計畫5:人文講座本年度預算數9,390千元, 係培養新世代生醫領域人才的人文素養,培育 跨領域科學人才,與陽明交通大學、臺北醫學 大學、國防醫學院等大學合作執行人文講座, 較上年度增列697千元,主要編列用途科目如 次: (1)水電費計58千元。 (2)電話、郵資及傳真費等計20千元。 (3)網頁維護等資訊服務費計50千元。 (4)對業務活動保險費計10千元。 (5)約聘僱助理人員8人薪資及勞健保費等計6, 600千元,工讀生1人薪資及勞健保費等計1 0千元,臨時工15人酬金計1,950千元,共 計8,560千元。(依實際工作月數支薪) (6)專家學者講座鐘點費及稿費等計100千元。 (7)消耗品計50千元及非消耗品計30千元,共 計80千元。 (8)備課及製作教材、拍攝課程介紹影片、每 門課程攝影、辦理期末成果發表會及雜支 等計450千元。 (9)運輸搬運費用及快遞等計10千元。 (10)短程車資計10千元。 (11)資訊軟硬體設備費計42千元,包括: <1>硬體設備費計10千元:電腦硬體及其週 邊設備等。 <2>軟體購置費計32千元:遠距上課軟體等 。 6.子計畫6:博士後研究學者培育計畫本年度預 算數為195,000千元,本計畫為提升研究水準 ,厚植博士後研究人力暨培訓特殊學門研究人 才之需要,以開拓博士級人才學術研究的歷練 ,較上年度增列468千元,主要編列用途科目 如次: (1)員工在職進修訓練之教材、膳宿及交通費 等計800千元。 (2)數據通訊費、電話、郵資及傳真費等計90 千元。 (3)資訊操作維護、雲端服務及軟體使用費等 計236千元。 (4)博士後研究165人薪資及勞健保費等計186, 126千元。(依實際工作月數支薪) (5)專家學者顧問費、出席費、稿費及評鑑裁 判費等計200千元。 (6)消耗品計2,900千元及非消耗品計2,500千 元,共計5,400千元。 (7)舉辦研討會、研究報告印刷費及雜支等計3 08千元。 (8)赴國內各地區出差旅費計30千元。 (9)赴大陸地區開會等旅費計100千元。 (10)赴國外出席國際會議等旅費計1,200千元 。 (11)快遞等運費計10千元。 (12)機械設備費計150千元,包括:實驗室所 需之儀器、設備及實驗室用小型儀器等。 (13)資訊軟硬體設備費計250千元,包括: <1>硬體設備費計150千元:電腦硬體及其週 邊設備等。 <2>軟體購置費計100千元:作業系統、資料 庫及套裝軟體等。 (14)雜項設備費計100千元,包括: <1>辦公傢俱及小型事務設備等計20千元。 <2>圖書、期刊及電子資料庫設備費計80千 元。 |
619,490,000 | ||||||
| 2000 | 業務費 | 279,083,000 | 1,130,620,000 | -851,537,000 | -75.32% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 850,000 | 18,400,000 | -17,550,000 | -95.38% | ||||
| 2006 | 水電費 | 458,000 | 20,000,000 | -19,542,000 | -97.71% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 330,000 | 4,908,000 | -4,578,000 | -93.28% | ||||
| 2018 | 資訊服務費 | 786,000 | 27,004,000 | -26,218,000 | -97.09% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 500,000 | 100,000 | 400,000 | 400.00% | ||||
| 2027 | 保險費 | 60,000 | 300,000 | -240,000 | -80.00% | ||||
| 2033 | 約用人員酬金 | 211,646,000 | 491,806,000 | -280,160,000 | -56.97% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 11,260,000 | 53,800,000 | -42,540,000 | -79.07% | ||||
| 2045 | 國內組織會費 | 100,000 | 410,000 | -310,000 | -75.61% | ||||
| 2051 | 物品 | 23,820,000 | 282,427,000 | -258,607,000 | -91.57% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 20,213,000 | 107,371,000 | -87,158,000 | -81.17% | ||||
| 2069 | 設施及機械設備養護費 | 2,600,000 | 71,326,000 | -68,726,000 | -96.35% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 1,029,000 | 6,204,000 | -5,175,000 | -83.41% | ||||
| 2075 | 大陸地區旅費 | 200,000 | 1,861,000 | -1,661,000 | -89.25% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 5,026,000 | 39,903,000 | -34,877,000 | -87.40% | ||||
| 2081 | 運費 | 120,000 | 1,250,000 | -1,130,000 | -90.40% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 85,000 | 930,000 | -845,000 | -90.86% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 71,177,000 | 375,800,000 | -304,623,000 | -81.06% | ||||
| 3010 | 房屋建築及設備費 | 1,500,000 | 6,000,000 | -4,500,000 | -75.00% | ||||
| 3020 | 機械設備費 | 50,150,000 | 231,675,000 | -181,525,000 | -78.35% | ||||
| 3030 | 資訊軟硬體設備費 | 13,872,000 | 100,900,000 | -87,028,000 | -86.25% | ||||
| 3035 | 雜項設備費 | 5,655,000 | 37,225,000 | -31,570,000 | -84.81% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 269,230,000 | 94,580,000 | 174,650,000 | 184.66% | ||||
| 4050 | 對學生之獎助 | 269,230,000 | 84,580,000 | 184,650,000 | 218.31% |