請選擇分支計畫：
資料來源：115-行政院人事行政總處單位預算案-單位預算案第44頁
預算機關
行政院人事行政總處
承辦單位
預算金額
189,995,000 元（）
計畫內容
1.綜合規劃策略性人力資源管理及人事人員管理，研議人 　事法規及法制事項，推動員工協助方案。 2.辦理機關組織編制、員額審議與評鑑。 3.培育具領導能力之中高階公務人才、辦理考試分配作業 　、辦理公務人員獎懲業務，及研議任免陞遷相關事項。 4.規劃及推動員工給與事項、執行退休資遣及撫卹業務， 　辦理及推動自費性福利服務措施等福利事項。 5.維運本總處人事雲端資料中心，辦理人事業務資訊系統 　教育訓練。 6.導入創新技術輔助本總處同仁、各機關人事人員及公務 　人員等辦理人事相關資訊作業，以達到提升政府機關人 　事作業效能、人事服務智慧化及強化資訊安全等目標。 7.建置跨機關資料傳輸專屬通道之安全機制。 　
預期成果
1.導入創新性人力資源管理措施，提供優質人事服務，精 　進公務人事法制，建立專業績效人事制度。 2.促進機關單位設置及員額配置精實，建構合理組織結構 　及人力規模。 3.培育具國際視野之中高階領導人員、落實考試用人政策 　、核發各機關服務獎章等，並提升公務人員任用遷調公 　平、公正與公開。 4.建立合理員工給與檢討調整機制，協助員工取得福利資 　源，提升工作績效及生活品質。 5.提供跨機關人事業務資訊系統優質之資訊基礎環境，提 　升全國人事人員行政效率。 6.全國人資業務流程智慧化，公務人員服務升級，行政及 　資安效能提升。 7.提供線上服務所需跨機關資訊之安全可靠傳輸通道。 　
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算 114預算 114差異 114比例
02 合理配置組設人力 依據「中央行政機關組織基準法」、「中央政府
機關總員額法」及「行政法人法」等規定，審議
及控管各機關組織編制與預算員額，計需2,703
千元，其內容如下：
1.辦理機關員額編制及預算員額審查案件所需郵
　電費等3千元。
2.其他業務租金101千元：
　(1)辦理政府契約性人力相關業務之各項訪查
　　 、訓練、觀摩會、研習、會議等所需場地
　　 等租金21千元。
　(2)辦理行政法人制度研議及推廣等所需場地
　　 等租金50千元。
　(3)辦理員額評鑑實地訪視作業，邀集學者專
　　 家至受評機關所需租車費用30千元。
3.進用辦理專案業務約用人員1人，薪資及勞健
　保費等600千元。
4.按日按件計資酬金1,278千元：
　(1)針對當前員額評鑑機制及員額管理措施研
　　 議精進方向，所需外聘委員之出席費435千
　　 元、講座鐘點費200千元及稿費528千元，
　　 合計1,163千元。
　(2)辦理政府契約性人力相關業務之各項訪查
　　 、訓練、觀摩會、研習、會議等所需出席
　　 費50千元、講座鐘點費35千元及稿費30千
　　 元，合計115千元（含推動性別平等）。
5.一般事務費252千元：
　(1)辦理員額評鑑機制研修相關會議等所需相
　　 關經費26千元。
　(2)辦理行政法人制度研議及推廣等業務所需
　　 相關經費155千元（含推動性別平等）。
　(3)辦理政府契約性人力相關業務之各項訪查
　　 、訓練、觀摩會、研習、會議等所需相關
　　 經費40千元（含推動性別平等）。
　(4)中央機關組織員額管理法令研修、釋疑，
　　 以及健全機關組織功能合理管制員額等相
　　 關事項之規劃研析等業務所需相關經費31
　　 千元。
6.國內旅費159千元：
　(1)辦理政府契約性人力相關業務之各項訪查
　　 、訓練、觀摩會、研習、會議所需出差旅
　　 費81千元。
　(2)基於審議組織員額案件需要，實地訪視機
　　 關組織及員額配置運用情形所需出差旅費7
　　 8千元。
7.考察外國政府機關組織及員額管理相關制度所
　需國外旅費310千元。		 2,703,000
2000 業務費 2,703,000 57,042,000 -54,339,000 -95.26%
2009 通訊費 3,000 935,000 -932,000 -99.68%
2021 其他業務租金 101,000 130,000 -29,000 -22.31%
2033 約用人員酬金 600,000
2036 按日按件計資酬金 1,278,000 806,000 472,000 58.56%
2054 一般事務費 252,000 10,108,000 -9,856,000 -97.51%
2072 國內旅費 159,000 138,000 21,000 15.22%
2078 國外旅費 310,000 576,000 -266,000 -46.18%