預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
4,498,000 元（）
計畫內容
1.落實勞動基準法，保障勞工法定權益。
2.加強工資與特別保護法制之落實。
3.健全合理工時制度。
4.促進職場平權，落實就業平等。
預期成果
1.辦理勞動基準法令研習，督導縣市政府執行勞動條件相
關業務，落實勞動基準法，強化勞工權益。
2.落實工資與特別保護法制，定期檢討基本工資，推動最
低工資法制，保障勞工基本生活。
3.檢討工時相關規定，健全合理工時規範，落實週休二日
法制，維護勞工身心健康。
4.督導縣市政府落實就業平等相關法令，消弭職場就業歧
視，建構友善的工作平權環境。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 110預算 | 109預算 | 109差異 | 109比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 落實勞動基準法，保障勞工法定權益 | 1.辦理研修勞動基準法規相關會議及召開勞動 基準諮詢會，需業務費200千元。 2.與各地方勞工行政主管機關共同辦理勞動基 準法令研習會，需業務費757千元。 3.辦理各勞工行政主管機關勞動條件業務人員 聯繫會報暨勞動法令研習訓練，需業務費20 2千元。 4.出席美國勞動基準協會第57屆年會，需業務 費128千元。 |
1,287,000 | 1,520,000 | -233,000 | -15.33% | |||
| 2000 | 業務費 | 1,287,000 | 1,520,000 | -233,000 | -15.33% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 30,000 | 14,000 | 16,000 | 114.29% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 180,000 | 95,000 | 85,000 | 89.47% | ||||
| 2027 | 保險費 | 48,000 | 41,000 | 7,000 | 17.07% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 330,000 | 570,000 | -240,000 | -42.11% | ||||
| 2051 | 物品 | 16,000 | 20,000 | -4,000 | -20.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 461,000 | 550,000 | -89,000 | -16.18% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 94,000 | 88,000 | 6,000 | 6.82% | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 128,000 | 142,000 | -14,000 | -9.86% |