預算機關
教育部
承辦單位
預算金額
863,163,000 元()
計畫內容
辦理一般行政工作。
預期成果
依計畫完成。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 105預算
04 人事行政管理與財務輔導 本項計需經費27,688千元,其內容如下:
1.學校行政人員訓練及本部人員業務研習19,0
 49千元(人事處),包括:
(1)本部暨所屬機關(構)學校行政人員訓
  練及本部人員業務研習7,300千元,其中
  :
<1>為提高本部暨所屬機關(構)學校行
  政人員素質,增進行政效能,規劃辦
  理本部暨所屬機關(構)學校行政人
  員訓練,包含私立學校教職員退休與
  公保權益說明、人權教育、個人資料
  保護法、資訊安全等訓練及辦理人事
  資訊系統應用推廣與種子教師培訓計
  畫所需協助人力等經費5,880千元。
<2>補助本部人員參加國內外進修費用800
  千元。
<3>依據公務人員訓練進修法規定,提供
  本部暨所屬機關(構)公務人員終身
  學習之機會,辦理學者專家專題演講
  、創新觀摩會議、標竿學習、環境教
  育,性別平權及人權法治宣導等620千
  元。
(2)為輔導私立學校建立人事制度,辦理私
  立學校人事人員業務講習會440千元。
(3)為增進人事業務意見交流,輔導部屬機
  關(構)學校人事法制,辦理人事主管
  會報及人事人員業務研習會463千元。
(4)為增進同仁身心健康,辦理本部員工相
  關心理諮商、身心講座與健康檢查600千
  元,及員工協助方案200千元,合共800
  千元。
(5)辦理退休人員聯誼190千元。
(6)辦理大學校長聯合交接、新設立之國立
  大學首任校長遴選及國立專科學校校長
  續任訪視220千元。
(7)模範教育人員及公務人員獎金1,900千元
  ,另舉行頒獎典禮相關費用約100千元,
  合共2,000千元。
(8)製作本部與所屬機關(構)學校及私立
  學校服務獎章2,870千元。
(9)每年三節發給對教育具有貢獻,且生活
  困苦或罹患重病急需濟助之教師(含退
  休者),每節1,537千元,三節計4,611
  千元。
(10)致贈本部退休人員紀念禮品95千元。
(11)補助本部公務人員協會運作經費60千元
  。
2.參加亞洲培訓總會(簡稱ARTDO)、國際人
 力資源訓練及發展會議(簡稱IFTDO)218千
 元(人事處)。
3.本部退休人員三節慰問金1,400千元:依每
 人每節發給2千元年節慰問金標準計,每年
 發給退休人員三節慰問金所需經費計1,400
 千元(人事處)。
4.輔導改進財務計畫經費7,021千元(會計處
 ),包括:
(1)為加強本部所屬機關(構)學校財務管
  理,舉辦相關會計事務研討會500千元。
(2)加強本部所屬機關(構)學校內部審核
  作業之研究改進,並建立規章制度300千
  元。
(3)為增進所屬機關(構)學校健全財務秩
  序,不定期派員實地查核及協助業務處
  理所需人力等經費6,221千元。
27,688,000
0200 業務費 19,717,000
0201 教育訓練費 2,314,000
0203 通訊費 60,000
0231 保險費 70,000
0250 按日按件計資酬金 1,042,000
0251 委辦費 2,390,000
0262 國內組織會費 20,000
0271 物品 100,000
0279 一般事務費 12,741,000
0291 國內旅費 762,000
0293 國外旅費 218,000
0400 獎補助費 7,971,000
0437 對國內團體之捐助 60,000
0475 獎勵及慰問 7,911,000