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資料來源：113-勞動部單位預算案-單位預算案第66頁
預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
60,619,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。 2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。 3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。 4.健全不當勞動行為裁決機制。 5.推行勞動教育，強化勞資對話。 6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。 　
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。 2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。 3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。 4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。 5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。 6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。 　
編號 科目 說明 數量 單位 單價 113預算 112預算 112差異 112比例
06 因應貿易自由化，穩定勞資關係 1.辦理工會面對貿易自由化可能衝擊影響座談會
　，需業務費521千元。
2.提升因應貿易自由化可能受影響產業勞動權益
　知能，需業務費281千元。
3.因應貿易自由化，推動自主解決勞資爭議計畫
　，輔導建構企業內勞資爭議處理制度及紛爭處
　理措施，需業務費400千元。		 1,202,000 1,260,000 -58,000 -4.60%
2000 業務費 1,202,000 1,260,000 -58,000 -4.60%
2009 通訊費 43,000 45,000 -2,000 -4.44%
2021 其他業務租金 90,000 90,000 0 0.00%
2027 保險費 14,000 14,000 0 0.00%
2036 按日按件計資酬金 254,000 258,000 -4,000 -1.55%
2051 物品 29,000 30,000 -1,000 -3.33%
2054 一般事務費 690,000 747,000 -57,000 -7.63%
2072 國內旅費 60,000 55,000 5,000 9.09%
2081 運費 11,000 12,000 -1,000 -8.33%
2084 短程車資 11,000 9,000 2,000 22.22%