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資料來源：113-勞動部單位預算案-單位預算案第66頁
預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
60,619,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。 2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。 3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。 4.健全不當勞動行為裁決機制。 5.推行勞動教育，強化勞資對話。 6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。 　
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。 2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。 3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。 4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。 5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。 6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。 　
編號 科目 說明 數量 單位 單價 113預算 112預算 112差異 112比例
05 推行勞動教育，強化勞資對話 1.提升國民勞動意識，以多元管道推廣勞動教育
　，需業務費368千元。
2.編製勞動教育e化教材，維運更新「全民勞教e
　網」，需業務費1,698千元。
3.輔導民間團體辦理勞動事務進修教育事宜，需
　獎補助費100千元。
4.推動勞資對話機制，辦理勞資會議及社會對話
　相關活動，需業務費77千元。		 2,243,000 2,351,000 -108,000 -4.59%
2000 業務費 2,143,000 2,151,000 -8,000 -0.37%
2009 通訊費 45,000 60,000 -15,000 -25.00%
2018 資訊服務費 1,200,000 1,200,000 0 0.00%
2021 其他業務租金 95,000 110,000 -15,000 -13.64%
2027 保險費 15,000 20,000 -5,000 -25.00%
2036 按日按件計資酬金 200,000 230,000 -30,000 -13.04%
2051 物品 25,000 29,000 -4,000 -13.79%
2054 一般事務費 438,000 352,000 86,000 24.43%
2072 國內旅費 44,000 64,000 -20,000 -31.25%
2081 運費 55,000 60,000 -5,000 -8.33%
2084 短程車資 26,000 26,000 0 0.00%
4000 獎補助費 100,000 200,000 -100,000 -50.00%
4040 對國內團體之捐助 100,000 200,000 -100,000 -50.00%