預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
64,903,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。
2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。
3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。
4.健全不當勞動行為裁決機制。
5.推行勞動教育，強化勞資對話。
6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。
2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。
3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。
4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。
5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。
6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 109預算 | 108預算 | 108差異 | 108比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 強化團體協約，推動派遣勞工保護法制 | 1.營造有利勞資協商環境，推動勞資雙方簽訂 團體協約，培育集體協商人才，需業務費1, 062千元。 2.明確重要勞動契約權利義務規範，加強與勞 雇團體說明勞動契約法制，需業務費1,000 千元。 3.推動派遣勞工保護法制，健全派遣勞工勞動 權益，需業務費1,000千元。 4.參加國際勞工及就業關係協會(ILERA)第10 屆美洲區域年會，需業務費100千元。 5.派員赴美國培訓協助勞資協商與勞資爭議處 理，需業務費121千元。 |
3,283,000 | 3,688,000 | -405,000 | -10.98% | |||
| 2000 | 業務費 | 3,283,000 | |||||||
| 2003 | 教育訓練費 | 121,000 | |||||||
| 2009 | 通訊費 | 155,000 | |||||||
| 2021 | 其他業務租金 | 100,000 | |||||||
| 2027 | 保險費 | 9,000 | |||||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 700,000 | |||||||
| 2051 | 物品 | 33,000 | |||||||
| 2054 | 一般事務費 | 1,887,000 | |||||||
| 2072 | 國內旅費 | 165,000 | |||||||
| 2078 | 國外旅費 | 100,000 | |||||||
| 2081 | 運費 | 7,000 | |||||||
| 2084 | 短程車資 | 6,000 |