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預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
65,642,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。 2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。 3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。 4.健全不當勞動行為裁決機制。 5.推行勞動教育，強化勞資對話。 6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。 2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。 3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。 4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。 5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。 6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 108預算 107預算 107差異 107比例
03 建立迅速有效勞資爭議處理機制 1.強化勞資爭議制度之效能及落實大量解僱勞
　工保護法制度之功能；運用民間團體資源，
　推動勞資爭議調解及仲裁業務，需業務費40
　0千元，獎補助費500千元，共計900千元。
2.推廣勞資自主解決爭議能力，強化企業勞資
　關係之穩定，需業務費425千元。
3.辦理勞資爭議調解及仲裁訓練，提升勞資爭
　議調處人員專業知能，需業務費1,566千元
　。
4.辦理交付仲裁業務，需業務費150千元。
5.強化重大勞資爭議處理機制，有效解決勞資
　爭議，需業務費400千元。
6.依臺美「勞資爭議調解與替代性解決方案合
　作計畫協定」交流勞資關係及爭議解決議題
　，需業務費135千元。
7.補助勞工權益基金，需獎補助費25,000千元
　。		 28,576,000 34,064,000 -5,488,000 -16.11%
0200 業務費 3,076,000 3,664,000 -588,000 -16.05%
0203 通訊費 73,000 90,000 -17,000 -18.89%
0219 其他業務租金 135,000 162,000 -27,000 -16.67%
0231 保險費 45,000 45,000 0 0.00%
0250 按日按件計資酬金 1,420,000 1,507,000 -87,000 -5.77%
0271 物品 48,000 55,000 -7,000 -12.73%
0279 一般事務費 1,020,000 1,546,000 -526,000 -34.02%
0291 國內旅費 170,000 225,000 -55,000 -24.44%
0293 國外旅費 135,000
0294 運費 15,000 17,000 -2,000 -11.76%
0295 短程車資 15,000 17,000 -2,000 -11.76%
0400 獎補助費 25,500,000 30,400,000 -4,900,000 -16.12%
0432 對特種基金之補助 25,000,000 30,000,000 -5,000,000 -16.67%
0437 對國內團體之捐助 500,000 400,000 100,000 25.00%