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預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
65,642,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。 2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。 3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。 4.健全不當勞動行為裁決機制。 5.推行勞動教育，強化勞資對話。 6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。 2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。 3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。 4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。 5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。 6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 108預算 107預算 107差異 107比例
02 強化團體協約，推動派遣勞工保護法制 1.營造有利勞資協商環境，推動勞資雙方簽訂
　團體協約，培育集體協商人才，需業務費1,
　488千元。
2.明確重要勞動契約權利義務規範，加強與勞
　雇團體說明勞動契約法制，需業務費1,000
　千元。
3.推動派遣勞工保護法制，健全派遣勞工勞動
　權益，需業務費1,114千元。
4.參加國際勞工及就業關係協會(ILERA)第12
　屆歐洲區域年會，需業務費86千元。		 3,688,000 4,065,000 -377,000 -9.27%
0200 業務費 3,688,000 4,065,000 -377,000 -9.27%
0203 通訊費 170,000 190,000 -20,000 -10.53%
0219 其他業務租金 130,000 135,000 -5,000 -3.70%
0231 保險費 13,000 15,000 -2,000 -13.33%
0250 按日按件計資酬金 850,000 956,000 -106,000 -11.09%
0271 物品 40,000 70,000 -30,000 -42.86%
0279 一般事務費 2,178,000 2,362,000 -184,000 -7.79%
0291 國內旅費 200,000 220,000 -20,000 -9.09%
0293 國外旅費 86,000 90,000 -4,000 -4.44%
0294 運費 10,000 12,000 -2,000 -16.67%
0295 短程車資 11,000 15,000 -4,000 -26.67%