資料來源:113-數位發展部單位預算案-單位預算案第66頁
預算機關
數位發展部
承辦單位
預算金額
664,727,000 元()
計畫內容
1.一般性之行政管理工作,包括:   (1)部務行政。   (2)施政方針、計畫擬訂、考核事項及秘書事務。   (3)文書、出納、庶務、保管及文書技術事項。   (4)數位法制、訴願事項。   (5)研究發展考核及國會聯絡、新聞聯繫工作。   (6)強化數位發展、推動本部及協助相關部會科技業務     、加強本部及所屬機關之數位管考、加強國際合作     。   (7)推動與數位發展有關之國際事務與業務宣導。   (8)人事、會計、政風及其他行政支援單位事務。   (9)辦理採購稽核業務。   (10)辦理數位發展財務規劃與管理等事項、監督與考核      所屬機關財務規劃之執行。   (11)研擬與修訂通訊、資訊、資通安全、網路與傳播等      數位發展相關法規。   (12)辦理數位發展業務涉及法規疑義之研議。   (13)辦理數位發展法制及相關業務法規諮詢或研修會議      。 2.數位策略規劃及管理:   (1)辦理建構數位韌性社會主軸推進策略及先進協作體     系。   (2)研析數位轉型等潛力課題,辦理數位轉型之調查與     分析。   (3)維運與精進我國數位轉型指標架構與策略研擬。   (4)辦理數位發展重要政策之列管追蹤,落實績效評估     。   (5)統籌本部與所屬科技發展、公共建設及社會發展個     案計畫之預算先期作業及管制評核作業。   (6)統籌規劃數位轉型與數位創新事務等相關財團法人     業務督導及協調。   (7)辦理國內外輿情蒐報、首長行程或專訪、會議、記     者會新聞聯繫與影音記錄暨國會聯絡回應及開放政     府事宜。 3.資訊管理:   (1)遵循建置標準及因應資安需求,提升資通軟硬體效     能,完成系統移轉;另配合應用系統開發及強化資     通安全採購相關設備。   (2)強化網際網路服務、資安監控防護及電腦硬軟體設     備正常運作。   (3)辦理資通安全管理法規定之應辦事項。   (4)維護已開發之各項資通系統正常運作。   (5)資通作業基礎維護運作、通用性資通系統建置維護     。   (6)強化關鍵民生系統服務韌性,提升系統備份自主操     作能力。
預期成果
1.直接或間接達成本部年度施政計畫之終極目標。 2.基本行政工作:   (1)研修相關法令、指引,以使通訊、資訊、資通安全     、網路與傳播法等數位發展相關法規與時俱進。   (2)參考國外數位技術及服務發展實務,期使相關數位     發展法制環境更加健全。   (3)梳理現行數位服務產業發展跨部會之關鍵法規議題     ,協助進行必要之法規研析與調適。 3.數位策略規劃及管理:   (1)落實國際數位發展政策觀測及強化關鍵策略議題形     成機制,推升數位發展領域量能並完善循證治理之     政策基磐。   (2)進行數位轉型調查分析,衡量我國數位轉型面臨的     困難與挑戰,強化社會韌性。   (3)推動重要施政項目之追蹤管考機制,強化本部及所     屬機關施政績效。   (4)建立本部及所屬機關個案計畫全生命週期管理制度     ,落實計畫執行管考。 4.資訊管理:   (1)完善本部及所屬機關資通作業基礎維運、通用性資     通系統建置維護與提供其他軟硬體設備及行政作業     用系統。   (2)擴大雲端備份演練項目,強化機關備份資料可用性     與應變能力。   (3)發展雲端核心功能,維持應急時期服務運作。   (4)簡化操作程序,提升機關自主操作能力。   (5)培訓機關公有雲開發專業人才,強化機關雲端服務     專業知能。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 113預算 112預算 112差異 112比例
01 人員維持費 職員260人、聘用人員23人,合計283人之人事
費,共計編列389,360千元,其內容如下:
1.政務人員待遇6,876千元:政務人員3人年需
 經費。
2.法定編制人員待遇236,696千元:編制內職
 員257人年需經費。
3.約聘僱人員待遇18,216千元:聘用人員23人
 年需經費。
4.獎金53,653千元:
(1)考績獎金20,723千元。
(2)特殊功勳獎金206千元。
(3)年終工作獎金32,724千元。
5.其他給與4,332千元:休假補助。
6.加班費20,004千元:
(1)超時加班費8,379千元。
(2)未休假加班費11,625千元。
7.退休離職儲金26,097千元:
(1)公(政)務人員提撥金24,958千元。
(2)約聘僱人員提撥金1,139千元。
8.保險23,486千元:本部人員應由政府負擔之
 保險補助給付。
(1)健保保險補助15,868千元。
(2)公保保險補助6,534千元。
(3)勞保保險補助1,084千元。
389,360,000 379,021,000 10,339,000 2.73%
1000 人事費 389,360,000 379,021,000 10,339,000 2.73%
1010 政務人員待遇 6,876,000 6,764,000 112,000 1.66%
1015 法定編制人員待遇 236,696,000 235,634,000 1,062,000 0.45%
1020 約聘僱人員待遇 18,216,000 17,631,000 585,000 3.32%
1030 獎金 53,653,000 52,500,000 1,153,000 2.20%
1035 其他給與 4,332,000 4,528,000 -196,000 -4.33%
1040 加班費 20,004,000 15,602,000 4,402,000 28.21%
1050 退休離職儲金 26,097,000 24,028,000 2,069,000 8.61%
1055 保險 23,486,000 22,334,000 1,152,000 5.16%