預算機關
數位發展部
承辦單位
預算金額
664,727,000 元()
計畫內容
1.一般性之行政管理工作,包括:
(1)部務行政。
(2)施政方針、計畫擬訂、考核事項及秘書事務。
(3)文書、出納、庶務、保管及文書技術事項。
(4)數位法制、訴願事項。
(5)研究發展考核及國會聯絡、新聞聯繫工作。
(6)強化數位發展、推動本部及協助相關部會科技業務
、加強本部及所屬機關之數位管考、加強國際合作
。
(7)推動與數位發展有關之國際事務與業務宣導。
(8)人事、會計、政風及其他行政支援單位事務。
(9)辦理採購稽核業務。
(10)辦理數位發展財務規劃與管理等事項、監督與考核
所屬機關財務規劃之執行。
(11)研擬與修訂通訊、資訊、資通安全、網路與傳播等
數位發展相關法規。
(12)辦理數位發展業務涉及法規疑義之研議。
(13)辦理數位發展法制及相關業務法規諮詢或研修會議
。
2.數位策略規劃及管理:
(1)辦理建構數位韌性社會主軸推進策略及先進協作體
系。
(2)研析數位轉型等潛力課題,辦理數位轉型之調查與
分析。
(3)維運與精進我國數位轉型指標架構與策略研擬。
(4)辦理數位發展重要政策之列管追蹤,落實績效評估
。
(5)統籌本部與所屬科技發展、公共建設及社會發展個
案計畫之預算先期作業及管制評核作業。
(6)統籌規劃數位轉型與數位創新事務等相關財團法人
業務督導及協調。
(7)辦理國內外輿情蒐報、首長行程或專訪、會議、記
者會新聞聯繫與影音記錄暨國會聯絡回應及開放政
府事宜。
3.資訊管理:
(1)遵循建置標準及因應資安需求,提升資通軟硬體效
能,完成系統移轉;另配合應用系統開發及強化資
通安全採購相關設備。
(2)強化網際網路服務、資安監控防護及電腦硬軟體設
備正常運作。
(3)辦理資通安全管理法規定之應辦事項。
(4)維護已開發之各項資通系統正常運作。
(5)資通作業基礎維護運作、通用性資通系統建置維護
。
(6)強化關鍵民生系統服務韌性,提升系統備份自主操
作能力。
預期成果
1.直接或間接達成本部年度施政計畫之終極目標。
2.基本行政工作:
(1)研修相關法令、指引,以使通訊、資訊、資通安全
、網路與傳播法等數位發展相關法規與時俱進。
(2)參考國外數位技術及服務發展實務,期使相關數位
發展法制環境更加健全。
(3)梳理現行數位服務產業發展跨部會之關鍵法規議題
,協助進行必要之法規研析與調適。
3.數位策略規劃及管理:
(1)落實國際數位發展政策觀測及強化關鍵策略議題形
成機制,推升數位發展領域量能並完善循證治理之
政策基磐。
(2)進行數位轉型調查分析,衡量我國數位轉型面臨的
困難與挑戰,強化社會韌性。
(3)推動重要施政項目之追蹤管考機制,強化本部及所
屬機關施政績效。
(4)建立本部及所屬機關個案計畫全生命週期管理制度
,落實計畫執行管考。
4.資訊管理:
(1)完善本部及所屬機關資通作業基礎維運、通用性資
通系統建置維護與提供其他軟硬體設備及行政作業
用系統。
(2)擴大雲端備份演練項目,強化機關備份資料可用性
與應變能力。
(3)發展雲端核心功能,維持應急時期服務運作。
(4)簡化操作程序,提升機關自主操作能力。
(5)培訓機關公有雲開發專業人才,強化機關雲端服務
專業知能。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 113預算 | 112預算 | 112差異 | 112比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持費 | 職員260人、聘用人員23人,合計283人之人事 費,共計編列389,360千元,其內容如下: 1.政務人員待遇6,876千元:政務人員3人年需 經費。 2.法定編制人員待遇236,696千元:編制內職 員257人年需經費。 3.約聘僱人員待遇18,216千元:聘用人員23人 年需經費。 4.獎金53,653千元: (1)考績獎金20,723千元。 (2)特殊功勳獎金206千元。 (3)年終工作獎金32,724千元。 5.其他給與4,332千元:休假補助。 6.加班費20,004千元: (1)超時加班費8,379千元。 (2)未休假加班費11,625千元。 7.退休離職儲金26,097千元: (1)公(政)務人員提撥金24,958千元。 (2)約聘僱人員提撥金1,139千元。 8.保險23,486千元:本部人員應由政府負擔之 保險補助給付。 (1)健保保險補助15,868千元。 (2)公保保險補助6,534千元。 (3)勞保保險補助1,084千元。 |
389,360,000 | 379,021,000 | 10,339,000 | 2.73% | |||
| 1000 | 人事費 | 389,360,000 | 379,021,000 | 10,339,000 | 2.73% | ||||
| 1010 | 政務人員待遇 | 6,876,000 | 6,764,000 | 112,000 | 1.66% | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 236,696,000 | 235,634,000 | 1,062,000 | 0.45% | ||||
| 1020 | 約聘僱人員待遇 | 18,216,000 | 17,631,000 | 585,000 | 3.32% | ||||
| 1030 | 獎金 | 53,653,000 | 52,500,000 | 1,153,000 | 2.20% | ||||
| 1035 | 其他給與 | 4,332,000 | 4,528,000 | -196,000 | -4.33% | ||||
| 1040 | 加班費 | 20,004,000 | 15,602,000 | 4,402,000 | 28.21% | ||||
| 1050 | 退休離職儲金 | 26,097,000 | 24,028,000 | 2,069,000 | 8.61% | ||||
| 1055 | 保險 | 23,486,000 | 22,334,000 | 1,152,000 | 5.16% |