資料來源:112-數位發展部單位預算案-單位預算案第49頁
預算機關
數位發展部
承辦單位
預算金額
610,423,000 元()
計畫內容
1.一般性之行政管理工作,包括:   (1)部務行政。   (2)施政方針、計畫擬訂、考核事項及秘書事務。   (3)文書、出納、庶務、保管及文書技術事項。   (4)數位法制、訴願事項。   (5)研究發展考核及國會聯絡、新聞聯繫工作。   (6)強化數位發展、推動本部及協助相關部會科技業務     、加強本部及所屬機關之數位管考、加強國際合作     。   (7)推動與數位發展有關之國際事務與業務宣導。   (8)人事、會計、政風及其他行政支援單位事務。   (9)辦理採購稽核業務。   (10)辦理數位發展財務規劃與管理等事項、監督與考核      所屬機關財務規劃之執行。   (11)研修相關法令、指引,以使通訊、資訊、資通安全      、網路與傳播法等數位發展相關法規與時俱進。   (12)參考國外數位技術及服務發展實務,期使相關數位      發展法制環境更加健全。   (13)梳理現行數位服務產業發展跨部會之關鍵法規議題      ,協助進行必要之法規研析與調適。 2.數位策略規劃及管理:   (1)促進數位發展治理之評析與建議。   (2)調查研析數位國力、數位創新、數位轉型、數位涵     容等潛力課題及國際推動數位轉型趨勢等。   (3)調查分析數位發展與數位轉型,進行數位國力及數     位轉型指標與評鑑、國際競爭力指標評比評析及規     劃。   (4)辦理數位發展重要政策之列管追蹤,落實績效評估     。   (5)推動本部所屬科技發展、公共建設及社會發展個案     計畫管制評核作業。   (6)統籌規劃數位轉型與數位創新事務等相關財團法人     設立、許可及業務督導與協調。   (7)施政策略規劃評估,以促進數位創新及數位轉型。 3.資訊管理。   (1)遵循建置標準及因應資安需求,提升資訊軟硬體效     能,汰換老舊資訊系統與設備,完成系統移轉;另     配合應用系統開發及強化資訊安全採購相關設備。   (2)強化網際網路服務、資安監控防護及電腦硬軟體設     備正常運作。   (3)辦理資通安全管理法規定之應辦事項。   (4)維護已開發之各項資訊系統正常運作。   (5)資訊作業基礎維護運作、通用性資訊系統建置維護     。
預期成果
1.直接或間接達成本部年度施政計畫之終極目標。 2.基本行政工作:   (1)研修相關法令、指引,以使通訊、資訊、資通安全     、網路與傳播法等數位發展相關法規與時俱進。   (2)參考國外數位技術及服務發展實務,期使相關數位     發展法制環境更加健全。   (3)梳理現行數位服務產業發展跨部會之關鍵法規議題     ,協助進行必要之法規研析與調適。 3.數位策略規劃及管理:   (1)藉由數位轉型等課題及國際趨勢之調查研析,建構     數位創新及跨域協力思維,提供政府推動數位轉型     、數位創新及跨域協力之可行作法。   (2)進行數位發展與數位轉型之調查分析,發掘數位轉     型契機,強化政府推動全方位數位轉型效能,提升     整體數位國力及國際競爭力。   (3)推動重要施政項目之追蹤管考機制,強化本部及所     屬機關施政績效。   (4)建立本部及所屬機關個案計畫全生命週期管理制度     ,落實計畫執行管考。 4.資訊管理:完善本部及所屬機關資訊作業基礎維運、通  用性資訊系統建置維護及提供其他軟硬體設備與行政作  業用系統。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 112預算
01 人員維持費 職員259人、聘用人員24人,合計283人之人事
費,共計編列379,021千元,其內容如下:
1.政務人員待遇6,764千元:政務人員3人年需
 經費。
2.法定編制人員待遇235,634千元:編制內職
 員256人年需經費。
3.約聘僱人員待遇17,631千元:聘用人員24人
 年需經費。
4.獎金52,500千元:
(1)考績獎金19,996千元。
(2)年終工作獎金32,504千元。
5.其他給與4,528千元:休假補助。
6.加班值班費15,602千元:
(1)超時加班費8,379千元。
(2)未休假加班費7,223千元。
7.退休離職儲金24,028千元:
(1)公(政)務人員提撥金22,926千元。
(2)約聘僱人員提撥金1,102千元。
8.保險22,334千元:本部人員應由政府負擔之
 保險補助給付。
(1)健保保險補助15,275千元。
(2)公保保險補助5,997千元。
(3)勞保保險補助1,062千元。
379,021,000
1000 人事費 379,021,000
1010 政務人員待遇 6,764,000
1015 法定編制人員待遇 235,634,000
1020 約聘僱人員待遇 17,631,000
1030 獎金 52,500,000
1035 其他給與 4,528,000
1040 加班值班費 15,602,000
1050 退休離職儲金 24,028,000
1055 保險 22,334,000