資料來源:16-116年度預算案- 勞工局主管第63頁
預算機關
高雄市政府勞工局
承辦單位
勞動條件科
預算金額
49,431,000 元(
計畫內容
 勞工安全衛生檢查與督導:1.依職業安全衛生法督導事業單位辦理各項安全衛生教育訓練等相關業務。2.辦理勞工安全衛生宣導及研習會並選拔勞工安全衛生優良單位及優良人員。3.加強勞工醫療健 檢,落實災害防救業務。 勞動條件業務:1.辦理勞動法令宣導與諮詢、淨零條例公正轉型宣導等相關業務。2.審核事業單位工 作規則及特殊工作者核備事項。3.辦理積欠工資墊償基金之稽催。4.辦理友善職場推廣及托兒設施補 助。 督促事業單位遵守勞動條件法令計畫:辦理轄內勞動條件檢查、輔導、裁處、淨零條例公正轉型之 勞工權益保障及行政救濟等相關業務。 勞工退休金權益保障、推動友善職場強化雇主辦理托兒設施措施等計畫:督促所轄事業單位辦理勞 工退休準備金按月提撥及足額提撥業務、所轄受僱100人以上事業單位落實性別平等工作法第23條等 業務。
預期成果
 勞工安全衛生檢查與督導:強化勞工安全衛生管理,保障職場安全。勞動條件業務:強化勞工對勞動法令的認知,保障勞工權益。 督促事業單位遵守勞動條件法令計畫:提升轄內就業環境之勞動條件。 勞工退休金權益保障計畫:落實勞工退休金提撥。 推動友善職場強化雇主辦理托兒設施措施計畫:協助企業辦理托兒服務,營造友善職場環境。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 116預算 115預算 115差異 115比例
02 勞動條件業務 市款2,053,000元,收支併列381,000元 2,434,000 2,053,000 381,000 18.56%
1000 人事費 市款50,000元 50,000 50,000 0 0.00%
1040 加班費 50,000 50,000 0 0.00%
急辦勞動條件業務(如訴願、訴訟等具時效性案件)加班
費。
1 50,000 50,000 50,000 0 0.00%
2000 業務費 市款1,283,000元,收支併列381,000元 1,664,000 1,283,000 381,000 29.70%
2009 通訊費 102,040 102,040 0 0.00%
業務聯繫所需郵資、電話費等費用。 1 102,040 102,040 102,040 0 0.00%
2036 按日按件計資酬金 64,000 64,000 0 0.00%
辦理相關勞動法令宣導會講師鐘點費。 1 64,000 64,000 64,000 0 0.00%
2051 物品 50,000 50,000 0 0.00%
辦公室用品等費用。 1 50,000 50,000 50,000 0 0.00%
2054 一般事務費 1,305,760 924,960 380,800 41.17%
印刷、文具、環保影印紙張及雜支等費用。 1 269,000 269,000 269,000 0 0.00%
辦理友善職場、勞動法令業務、推動淨零條例公正轉型目
標下勞動權益的維護與保障及
活動等費用(含育嬰留職停薪
關懷計畫相關費用)。
1 604,800 604,800 604,800 0 0.00%
移送法務部行政執行署強執行費,行政訴訟相關鑑定、證人
之支出等費用。
1 13,360 13,360 13,360 0 0.00%
赴事業單位勞動條件檢查雜項等費用。 1 37,800 37,800 37,800 0 0.00%
勞動部勞動力發展署就安基金補助辦理115年度「打造優質
僱主計畫」經費380,800元(中
央補助)。
1 380,800 380,800
2066 車輛及辦公器具養護費 40,000 40,000 0 0.00%
維修辦公事務機具等費用。 1 40,000 40,000 40,000 0 0.00%
2072 國內旅費 102,200 102,000 200 0.20%
赴中央或各縣市洽公旅費。 1 84,000 84,000 84,000 0 0.00%
勞動法令宣導會講師交通費。 1 18,000 18,000 18,000 0 0.00%
配合預算編列至千元。 1 200 200
4000 獎補助費 市款720,000元 720,000 720,000 0 0.00%
4040 對國內團體之捐助 720,000 720,000 0 0.00%
補助本市各事業單位辦理托兒設施、措施等費用(依性別平
等工作法辦理勞工托兒服務業
務,含性別預算)。
1 720,000 720,000 720,000 0 0.00%