預算機關
臺北市政府衛生局
承辦單位
秘書室、會計室、統計室、人事室、政風室、資訊室、綜合企劃科
預算金額
748,248,000 元（）
計畫內容
1.一般業務：依事務管理彙編、政府採購法等辦理財物、出納、採購及文書檔案管理等業務。
預期成果
1.一般業務：支援各科室行政作業，協助各科室業務推動，以提升效率。2.會計業務：配合本局各項業務推展，以提升效率。3.統計業務：配合本局業務推動，彙整衛生統計資訊，以支援決策參用。4.
人事業務：激勵員工士氣；推動政府再造與員工終身學習制度，提升組織效能。5.政風業務：革新政
風，促進廉能政治；提高員工保密警覺，杜絕洩密。6.資訊業務：透過資訊整合運用建立與分析，增
進市民健康福祉及便民服務效果。7.研究考核：提升聯合醫院醫療整合；有效管制考核本局重要施政
計畫推動，提升服務品質。8.國際合作：推行國際合作事項、促進國際城市交流等。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06 | 人事業務 | 較上年度預算數3,459,000元，增加2,742,000元。 | 6,201,000 | ||||||
| 2000 | 業務費 | 6,201,000 | 36,000 | 6,165,000 | 17,125.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 12,000 | 8,000 | 4,000 | 50.00% | ||||
| 辦理員工教育訓練講師鐘點費。 | 6 | 節 | 2,000 | 12,000 | |||||
| 2054 | 一般事務費 | 6,179,200 | 22,000 | 6,157,200 | 27,987.27% | ||||
| 文康活動費(本局員工821人，不含辦理「長照十年計 畫2.0-強化照顧管理人力資 源」照管人員)。 |
821×1 | 人、年 | 3,000 | 2,463,000 | |||||
| 辦理「長照十年計畫2.0-強化照顧管理人力資源」文康活 動費(照管人員181人)。 |
181×1 | 人、年 | 300 | 54,300 | |||||
| 辦理員工教育訓練、各項競賽及活動相關經費。 | 1 | 年 | 221,050 | 221,050 | |||||
| 辦理臺北市政府執行衛生工作獎勵費用。(新增) | 1 | 年 | 2,748,000 | 2,748,000 | |||||
| 辦理人事業務文具紙張及印製人事業務各種表冊資料及 案卷等。 |
1 | 年 | 66,750 | 66,750 | |||||
| 辦理人事業務逾時誤餐餐盒費用。 | 105 | 人次 | 120 | 12,600 | |||||
| 員工健康檢查補助費。 | 133 | 人 | 4,500 | 598,500 | |||||
| 退休人員退休紀念品。 | 3×1 | 人、年 | 5,000 | 15,000 | |||||
| 2072 | 國內旅費 | 6,200 | |||||||
| 人事業務相關之差旅費。 | 4×1 | 人、天 | 1,550 | 6,200 | |||||
| 2084 | 短程車資 | 3,600 | |||||||
| 辦理人事業務所需短程車資。 | 1 | 年 | 3,600 | 3,600 |