預算機關
臺北市政府文化局
承辦單位
秘書室、會計室、人事室、政風室
預算金額
195,623,000 元（）
計畫內容
1.依據事務相關法規及文書處理實施要點等相關法規，辦理本局事務、出納、文書、保管等行政管理業務。
2.依照年度實施計畫、研究發展實施辦法及本府文書處理實施要點，辦理公文稽催、管制、考核。
3.依據有關法令辦理本局歲計、會計、統計業務。
4.切實辦理有關組織編制、任免、獎懲、考績、差假、待遇、福利等各項人事業務。
5.辦理端正政風、公務機密維護及機關設施維護、公職人員財產申報等工作。
預期成果
1.一般性行政工作依需要適時因應辦理，增進行政支援效能，順利完成任務。2.落實研考制度，發揮研考功能達到行政革新。
3.加強預算控制，提高會計事務之效率和準確性。
4.提升人事服務品質及效率並順利完成業務目標。
5.落實機關廉潔、提升行政透明、促進廉能行政，以維護民眾權益。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持費 | 較上年度預算數178,375,000元，增加5,086,000元。 | 183,461,000 | |||
| 1000 | 人事費 | 183,461,000 | ||||
| 1010 | 政務人員待遇 | 1,792,320 | ||||
| 職員1人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 1,792,320 | 1,792,320 | ||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 80,662,826 | ||||
| 職員109人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 80,662,826 | 80,662,826 | ||
| 1020 | 約聘僱人員待遇 | 33,333,535 | ||||
| 聘用52人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 33,333,535 | 33,333,535 | ||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 2,874,407 | ||||
| 職工8人工資(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 2,874,407 | 2,874,407 | ||
| 1030 | 獎金 | 23,906,682 | ||||
| 依考績法規定核發之獎金。 | 1 | 年 | 7,981,295 | 7,981,295 | ||
| 依規定核發之年終工作獎金。 | 1 | 年 | 15,625,387 | 15,625,387 | ||
| 依規定核發工程人員留任獎金(新增)。 | 1 | 年 | 300,000 | 300,000 | ||
| 1035 | 其他給與 | 4,818,440 | ||||
| 休假補助費。 | 1 | 年 | 2,720,000 | 2,720,000 | ||
| 員工上下班交通費。 | 49×12 | 人、月 | 630 | 370,440 | ||
| 員工上下班交通費。 | 120×12 | 人、月 | 1,200 | 1,728,000 | ||
| 1040 | 加班費 | 11,593,139 | ||||
| 本局員工辦理各項業務超時加班費。 | 1 | 年 | 7,945,574 | 7,945,574 | ||
| 不休假出勤加班費。 | 1 | 年 | 3,647,565 | 3,647,565 | ||
| 1045 | 退休退職給付 | 278,172 | ||||
| 職工退休退職給付。 | 1 | 年 | 278,172 | 278,172 | ||
| 1050 | 退休離職儲金 | 11,214,137 | ||||
| 提撥退撫基金。 | 1 | 年 | 8,986,177 | 8,986,177 | ||
| 約聘僱提撥退離職儲金與勞工退休金。 | 1 | 年 | 2,084,240 | 2,084,240 | ||
| 提撥勞工退休準備金。 | 1 | 年 | 143,720 | 143,720 | ||
| 1055 | 保險 | 12,987,342 | ||||
| 職員及職工健保費。 | 1 | 年 | 5,247,628 | 5,247,628 | ||
| 約聘僱健保費。 | 1 | 年 | 2,030,956 | 2,030,956 | ||
| 職員公保費。 | 1 | 年 | 2,908,028 | 2,908,028 | ||
| 職工勞保費。 | 1 | 年 | 347,625 | 347,625 | ||
| 約聘僱勞保費。 | 1 | 年 | 2,453,105 | 2,453,105 |