資料來源:02032信義區公所第44頁
預算機關
臺北市信義區公所
承辦單位
秘書室、會計室、人事室、政風室、調解委員會
預算金額
163,286,000 元(
計畫內容
 1.綜理有關區務行政、公用財產管理與維護及辦理本所之研究考核發展工作、文書處理、檔案管理
預期成果
 1.區務行政依照工作計畫逐項依限完成,並加強行政革新,提高行政效率,縮短文書處理時限,簡   化作業流程,強化計畫性施政的管考功能,提升為民服務品質並落實市民主義。 2.切實做到預算事前控制、事後審核、提升預算執行效能,務期預算與計畫配合。 3.強化機關組織功能,落實分層負責,促進人力資源有效運用;澄清吏治革新政風,養成員工知法    守法潔身自愛情操並提高員工保密警覺,防止公務機密外洩,維護機關人員設施器材安全。 4.有效調解民眾糾紛,減少訟源,促進社會和諧,提供民眾法律疑義解答,保障其權益。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算 114預算 114差異 114比例
01 人員維持費 較上年度預算數131,384,000元,增加8,709,000元。 140,093,000 131,384,000 8,709,000 6.63%
1000 人事費 140,093,000 131,384,000 8,709,000 6.63%
1015 法定編制人員待遇 83,271,916 79,871,258 3,400,658 4.26%
職員124人薪津(詳人事費分析表)。 1 83,271,916 83,271,916 79,871,258 3,400,658 4.26%
1025 技工及工友待遇 5,554,000 3,615,000 1,939,000 53.64%
職工12人工資(詳人事費分析表)。 1 5,554,000 5,554,000 3,615,000 1,939,000 53.64%
1030 獎金 20,418,000 18,223,500 2,194,500 12.04%
依考績法規定核發之獎金。 1 8,452,000 8,452,000 8,255,000 197,000 2.39%
依規定核發之年終工作獎金。 1 11,906,000 11,906,000 9,968,500 1,937,500 19.44%
工程人員留任獎金(依行政院113年7月31日院授人給字第
1134001215號函辮理)(新增)。
2 30,000 60,000
1035 其他給與 3,595,120 3,470,224 124,896 3.60%
休假補助費。 1 2,176,000 2,176,000 2,128,000 48,000 2.26%
員工上下班交通費。 70×12 人、月 630 529,200 432,000 97,200 22.50%
員工上下班交通費。 19×12 人、月 1,008 229,824 432,000 -202,176 -46.80%
員工上下班交通費。 8×12 人、月 1,176 112,896 432,000 -319,104 -73.87%
員工上下班交通費。 38×12 人、月 1,200 547,200 432,000 115,200 26.67%
1040 加班費 4,799,592 4,191,779 607,813 14.50%
本所員工辦理各項業務超時加班費。 1 1,983,592 1,983,592 1,925,817 57,775 3.00%
未休假加班費。 1 2,816,000 2,816,000 2,265,962 550,038 24.27%
1045 退休退職給付 950,372 3,635,239 -2,684,867 -73.86%
職工退休退職給付(新增)。 1 950,372 950,372
1050 退休離職儲金 11,951,000 8,829,000 3,122,000 35.36%
提撥退撫基金。 1 8,670,000 8,670,000 8,184,000 486,000 5.94%
提撥勞工退休準備金。 1 3,281,000 3,281,000 645,000 2,636,000 408.68%
1055 保險 9,553,000 9,548,000 5,000 0.05%
職員與職工健保費。 1 5,813,000 5,813,000 5,596,000 217,000 3.88%
職員公保費。 1 2,467,000 2,467,000 2,857,000 -390,000 -13.65%
職工勞保費。 1 1,273,000 1,273,000 1,095,000 178,000 16.26%