資料來源:02031松山區公所第40頁
預算機關
臺北市松山區公所
承辦單位
秘書室、會計室、人事室、政風室、調解委員會
預算金額
139,572,000 元(
計畫內容
 1.綜理有關區務行政,公用財產管理與維護及辦理本所之研究考核發展工作、文書處理、檔案管理、
預期成果
 1.有效執行區政業務電腦化,節省人力資源,簡化工作程序,增加工作效率。2.簡化作業流程,強化計畫性施政的管考功能,提升為民服務品質並落實市民主義。 3.切實做到預算事前控制、事後審核,提昇預算執行效能。 4.強化機關組織功能,勵行分層負責,促進人力資源之有效運用。 5.養成員工知法、守法、潔身自愛情操並提高員工保密警覺,防止公務機密外洩,維護機關人員、設 施、器材之安全。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 115預算 114預算 114差異 114比例
01 人員維持費 較上年度預算數116,215,000元,增加7,730,000元。 123,945,000 116,215,000 7,730,000 6.65%
1000 人事費 123,945,000 116,215,000 7,730,000 6.65%
1015 法定編制人員待遇 77,576,772 74,231,076 3,345,696 4.51%
職員116人薪津(詳人事費分析表)。 1 77,576,772 77,576,772 74,231,076 3,345,696 4.51%
1025 技工及工友待遇 4,719,336 2,835,288 1,884,048 66.45%
職工10人工資(詳人事費分析表)。 1 4,719,336 4,719,336 2,835,288 1,884,048 66.45%
1030 獎金 17,140,877 16,688,588 452,289 2.71%
依考績法規定核發之獎金。 1 7,230,312 7,230,312 7,073,300 157,012 2.22%
依規定核發之年終工作獎金。 1 9,850,565 9,850,565 9,615,288 235,277 2.45%
工程人員留任獎金(依行政院113年7月31日院授人給字第
1134001215號函辦理)。(新增)
1 60,000 60,000
1035 其他給與 3,359,264 3,273,952 85,312 2.61%
休假補助費。 1 1,982,696 1,982,696 1,918,696 64,000 3.34%
員工上下班交通費。 55×12 人、月 630 415,800 504,000 -88,200 -17.50%
員工上下班交通費。 19×12 人、月 1,008 229,824 504,000 -274,176 -54.40%
員工上下班交通費。 12×12 人、月 1,176 169,344 504,000 -334,656 -66.40%
員工上下班交通費。 39×12 人、月 1,200 561,600 504,000 57,600 11.43%
1040 加班費 3,463,827 3,018,688 445,139 14.75%
本所員工辦理各項業務超時加班費。 1 1,043,969 1,043,969 1,013,562 30,407 3.00%
未休假加班費。 1 2,419,858 2,419,858 2,005,126 414,732 20.68%
1045 退休退職給付 1,127,360
職工退休退職給付。(新增) 1 1,127,360 1,127,360
1050 退休離職儲金 8,108,076 7,995,024 113,052 1.41%
提撥退撫基金。 1 7,195,848 7,195,848 7,195,848 0 0.00%
提撥勞工退休準備金。 1 912,228 912,228 799,176 113,052 14.15%
1055 保險 8,449,488 8,172,384 277,104 3.39%
職員與職工健保費。 1 5,035,749 5,035,749 4,927,077 108,672 2.21%
職員公保費。 1 2,223,761 2,223,761 2,223,761 0 0.00%
職工勞保費。 1 1,189,978 1,189,978 1,021,546 168,432 16.49%