預算機關
臺北市政府研究發展考核委員會
承辦單位
秘書室、會計室、人事機構
預算金額
117,772,000 元（）
計畫內容
1.依據施政方針、各項管理規則及有關法令辦理一般性業務。2.依據有關法令辦理本會歲計、會計及統計業務，包括概、預算之編製與會計報告、半年結算及決算
之編報工作，按月分配執行預算並加強內部審核。
3.依據各項人事法令辦理任免、考核獎懲、退休、撫卹、待遇福利、全民健保、人事資訊等事項及加
強人事服務提升品質效率。
4.依據臺北市研考工作手冊及本府文書處理實施要點辦理。
預期成果
1.完成年度施政計畫及達成文書、檔案、事務工作等事項。2.嚴格執行預算支出，達成工作績效，並有效節省公帑。
3.加強職位管理，增進員工福利。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06 | 人事業務 | 較上年度預算數330,000元，減少3,000元。 | 327,000 | 330,000 | -3,000 | -0.91% | |||
| 2000 | 業務費 | 327,000 | 330,000 | -3,000 | -0.91% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 2,000 | 2,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 辦理性別意識培力相關講座講師鐘點費。 | 1 | 節 | 2,000 | 2,000 | 2,000 | 0 | 0.00% | ||
| 2054 | 一般事務費 | 325,000 | 328,000 | -3,000 | -0.91% | ||||
| 文康活動費(含本會員工91人)。 | 91×1 | 人、年 | 3,000 | 273,000 | |||||
| 健康檢查費。 | 10 | 人 | 4,500 | 45,000 | 45,000 | 0 | 0.00% | ||
| 職章、識別證及其他人事業務相關費用。 | 1 | 年 | 7,000 | 7,000 | 7,000 | 0 | 0.00% |