臺北市政府人事處

人事管理員、秘書室、考訓科

106,746,000 元（）

 1.一般業務：依據「臺北市市有財產管理自治條例」及事務管理各手冊等相關規定辦理一般行政事

 1.一般業務：辦理事務性業務，活化辦公室硬體設備之性能，增進同仁之工作效率。2.會計業務：依法令編製預算，實施內部控制，分析預算執行績效，俾提供資訊作為管理決策參考。 3.人事業務：配合機關業務需要辦理人事業務，以達到適才適所之目標；勤惰管理之制度化，以提升 行政效率；提供同仁訓練進修之機會，以充實專業知識，提高行政效能；依法改進同仁福利事項使 其生活安定；舉辦休閒康樂活動，激勵工作士氣及促進同仁情感交流。 4.研考業務：加強研究發展，嚴密管制考核，強化公文稽催，以提高行政效率。