資料來源:116-勞動部單位預算案-單位預算案第58頁
預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
306,113,431,000 元()
計畫內容
1.督導、研究改進勞工保險及就業保險業務。 2.賡續研議改進勞工保險財務,撥補勞工保險基金。 3.推動勞工保險老年、失能、死亡給付年金制度。 4.落實勞工職業災害保險制度。 5.辦理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險監理業務  。 6.補助全民健保有一定雇主勞工及其眷屬保險費。 7.補助全民健保職業勞工等及其眷屬保險費。 8.補助有一定雇主勞工參加勞工保險及就業保險經費。 9.補助職業勞工等參加勞工保險及勞工職業災害保險經費  。 10.辦理我國少子女化對策計畫之受僱勞工育嬰(兒)留職   停薪期間薪資補助及勞工生育補助經費。  
預期成果
1.研究改進就業保險相關規定,增進失業勞工保險給付權  益。 2.加強改進勞工保險及就業保險財務,俾利勞工保險制度  永續經營。 3.推動勞工保險老年年金制度,安定退休勞工老年生活,  增進勞工長期生活保障。 4.保障失能勞工及遺屬之生活照顧,建立完善年金給付制  度。 5.辦理勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險法令說明  會及媒體宣導,說明勞動保險法令及年金制度。 6.研議勞工職業災害保險相關規定等事宜,確保職災勞工  及其家屬之生活保障。 7.辦理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險監理業務  ,落實保障勞工權益。 8.補助勞工參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險  經費,以兼顧經濟發展與社會安全,穩定勞工生活。 9.補助勞工及其眷屬全民健康保險經費,照顧勞工健康。 10.加給受僱勞工育嬰(兒)留職停薪期間之投保薪資補助   ,強化育嬰(兒)留職停薪期間之經濟支持。 11.提供勞工生育補助,鼓勵國人生育,減輕育兒經濟負   擔。  
編號 科目 說明 數量 單位 單價 116預算 115預算 115差異 115比例
09 受僱勞工育嬰(兒)留職停薪津貼加給補助經費 依據我國少子女化對策計畫及薪資補助要點,加
給受僱勞工育嬰(兒)留職停薪期間補助,需獎補
助費5,912,373千元。
5,912,373,000 7,072,947,000 -1,160,574,000 -16.41%
4000 獎補助費 5,912,373,000 7,072,947,000 -1,160,574,000 -16.41%
4065 社會福利津貼及濟助 5,912,373,000 7,072,947,000 -1,160,574,000 -16.41%