預算機關
臺北市政府勞動局
承辦單位
就業安全科
預算金額
9,659,000 元（）
計畫內容
1.輔導私立就業服務機構、職訓機構設立與管理。
預期成果
1.辦理本市私立就服機構評鑑訪查及職訓機構抽查，加強規範其營運管理及提升訓練品質。2.不實徵才廣告查察，營造安全就業環境。
3.執行大量解僱勞工保護法、就業服務法相關業務及補助事務，以保障勞工就業權益。
4.以多元管道宣導性別平等工作及就業歧視觀念，以保障職場安全平等。
5.定期召開性平會及就歧會，並落實CEDAW施行法，提升臺北市為性別友善城市。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 04 | 性別平等工作暨就業歧視防制工作 | 較上年度預算數0元，增加8,409,000元。 | 8,409,000 | |||
| 2000 | 業務費 | 8,359,000 | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 502,620 | ||||
| 訴訟費及律師費。 | 2 | 件 | 50,000 | 100,000 | ||
| 性別平等工作、就業歧視等相關會議出席費。 | 128 | 人次 | 2,500 | 320,000 | ||
| 性別平等工作會、就業歧視評議委員會等委員、專家學 者審查費。 |
102 | 件 | 810 | 82,620 | ||
| 2039 | 委辦費 | 7,705,000 | ||||
| 臺北市友善家庭職場政策及措施之委託研究費用(新增)。 一、人事費: 1式x835,700元=835,700元。 二、座談會出席費: 1式x55,000元=55,000元。 三、調查訪問費: 1式x655,000元=655,000元。 四、資料整理費: 1式x60,000元=60,000元。 五、報告印刷費: |
1 | 年 | 1,805,000 | 1,805,000 | ||
| 1式x20,000元=20,000元。 六、其他費用: 1式x50,000元=50,000元。 七、行政費及雜支: 1式x129,300元=129,300元。 |
0 | |||||
| 推廣職場平權宣導暨辦理職場性別平等認證活動費用。 一、職場平權宣導暨行銷: 1式x400,000元=400,000元。 二、辦理職場平權相關宣導 會議: 1式x400,000元=400,000元。 三、辦理職場性別平等認證 評核活動: 1式x200,000元=200,000元。 四、職場性別平等認證頒獎 及表揚活動: 1式x300,000元=300,000元。 五、職場性別平等認證宣傳 及推廣: 1式x400,000元=400,000元。 六、行政費及雜支: 1式x100,000元=100,000元。 |
1 | 年 | 1,800,000 | 1,800,000 | ||
| 辦理友善育兒事業獎以及親子日宣傳活動(新增)。 一、友善育兒事業獎宣導暨 行銷: 1式x600,000元=600,000元。 二、辦理友善育兒事業獎評 選會議: 1式x200,000元=200,000元。 三、友善育兒事業獎頒獎及 表揚活動: 1式x1,000,000元=1,000,000 元。 四、辦理得獎單位親子日活 動及宣傳: 1式x2,200,000元=2,200,000 元。 五、行政費及雜支: 1式x100,000元=100,000元。 |
1 | 年 | 4,100,000 | 4,100,000 | ||
| 2054 | 一般事務費 | 143,400 | ||||
| 召開就業歧視評議委員會、性別平等工作會議等逾時誤 餐餐盒費用。 |
375 | 人次 | 120 | 45,000 | ||
| 辦理委員會所需紙張、文具用品等。 | 1 | 年 | 98,400 | 98,400 | ||
| 2072 | 國內旅費 | 7,750 | ||||
| 赴外縣市出差旅費。 | 5×1 | 人、天 | 1,550 | 7,750 | ||
| 2084 | 短程車資 | 230 | ||||
| 辦理性別平等工作暨就業歧視防治工作業務短程洽公交 通費。 |
1 | 年 | 230 | 230 | ||
| 4000 | 獎補助費 | 50,000 | ||||
| 4090 | 其他補助及捐助 | 50,000 | ||||
| 性別平等工作法訴訟法律扶助。 | 1 | 年 | 50,000 | 50,000 |