預算機關
臺北市政府勞動局
承辦單位
勞資關係科、勞動基準科、職業安全衛生科
預算金額
48,765,000 元（）
計畫內容
1.輔導本市勞工成立工會與簽訂團體協約，審查事業單位訂(修)定工作規則及舉辦勞資會議。
預期成果
1.建立勞資合作制度，促使工會健全發展，穩定勞資關係。2.落實勞工福利制度化，促使雇主按月暨足額提撥勞工退休準備金。
3.藉勞資爭議處理機制及諮詢服務，解決勞資爭議及保障勞動權益，並穩定和諧勞資關係。
4.提升勞動條件檢查能量，以使勞資雙方了解並遵守法令。
5.貫徹職業安全衛生等相關法令，維護勞工權益。
6.落實職業安全衛生相關宣導作為，防止職業災害，保障勞工安全與健康。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 05 | 職業安全衛生推廣及處分 | 較上年度預算數11,105,000元，減少18,000元。 | 11,087,000 | |||
| 2000 | 業務費 | 967,000 | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 417,800 | ||||
| 訴訟費及律師費。 | 2 | 件 | 50,000 | 100,000 | ||
| 辦理本市勞動安全獎表揚評 | 48 | 人次 | 2,500 | 120,000 | ||
| 鑑專家學者出席費。 | 0 | |||||
| 「本府推行職業安全衛生優良機關評比初審複審會 議」、外送員、公車業者、 電影製片等業者座談會專家 學者出席費。 |
16 | 人次 | 2,500 | 40,000 | ||
| 宣導會、專題演講等外聘講師鐘點費（與主辦機關有隸 屬關係人員）。 |
18 | 節 | 1,500 | 27,000 | ||
| 宣導會、專題演講等外聘講師鐘點費（國內專家學 者）。 |
30 | 節 | 2,000 | 60,000 | ||
| 職業安全衛生優良機關評比委員審查費。 | 118 | 件 | 600 | 70,800 | ||
| 2051 | 物品 | 45,000 | ||||
| 督導檢查用工地安全鞋、安全帽、安全帶、驗電筆、三 用電表等安全防護(工)具。 |
1 | 年 | 29,000 | 29,000 | ||
| 督導檢查(含臨時交辦檢查)業務用工具包。 | 8 | 個 | 2,000 | 16,000 | ||
| 2054 | 一般事務費 | 478,500 | ||||
| 宣導會及召開會議等逾時誤餐餐盒費用。 | 909 | 人次 | 120 | 109,080 | ||
| 宣導會資料印製、茶水等雜支。 | 10 | 場 | 6,700 | 67,000 | ||
| 印製法規、教材、會議資料及採購書籍、文具用品、紙 張等。 |
1 | 年 | 55,620 | 55,620 | ||
| 辦理本市勞動安全獎表揚活動獎座、印刷、場地佈置 等。 |
1 | 式 | 246,800 | 246,800 | ||
| 2072 | 國內旅費 | 24,800 | ||||
| 赴外縣市出差旅費。 | 16×1 | 人、天 | 1,550 | 24,800 | ||
| 2084 | 短程車資 | 900 | ||||
| 辦理職業安全衛生推廣及處分業務短程洽公交通費。 | 1 | 年 | 900 | 900 | ||
| 4000 | 獎補助費 | 10,120,000 | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 120,000 | ||||
| 表揚推動職業安全工作優良人員獎金。 | 24 | 人 | 5,000 | 120,000 | ||
| 4090 | 其他補助及捐助 | 10,000,000 | ||||
| 本市工作者職業災害失能及死亡慰問金。 | 1 | 年 | 10,000,000 | 10,000,000 |