資料來源:02004主計處第27頁
預算機關
臺北市政府主計處
承辦單位
秘書室、會計室、人事室、政風室及資訊室
預算金額
165,853,000 元(
計畫內容
預期成果
1.一般性行政工作依需要適時因應辦理,實施重要工作列管,彙編本處施政計畫;另加強辦理主計業 務研討等活動,以強化溝通,增進行政支援效能。 2.配合施政計畫強化預算與計畫執行,以適時發揮主計之積極功能。 3.進用高、普及初考人員,以增進機關活力;辦理遷調作業,暢通陞遷管道,以提升工作效能。 4.強化政風業務,以提升行政效率,維護公務機密及機關設施安全,以防範不法破壞及意外發生。 5.強化資訊作業環境,以提升業務效能。 6.充實各項設備,以增進工作效率;推行辦公室自動化,俾提升行政效能。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 114預算
01 人員維持費 較上年度預算數149,530,000元,增加8,052,000元。 157,582,000
1000 人事費 157,582,000
1015 法定編制人員待遇 100,880,855
職員145人薪津(詳人事費分析表)。 1 100,880,855 100,880,855
1025 技工及工友待遇 3,136,920
職工7人工資(詳人事費分析表)。 1 3,136,920 3,136,920
1030 獎金 22,039,574
依考績法規定核發之獎金。 1 9,520,440 9,520,440
依規定核發之年終工作獎金。 1 12,519,134 12,519,134
1035 其他給與 3,493,120
休假補助費。 1 1,930,000 1,930,000
員工上下班交通費。 82×12 人、月 630 619,920
員工上下班交通費。 13×12 人、月 1,008 157,248
員工上下班交通費。 21×12 人、月 1,176 296,352
員工上下班交通費。 34×12 人、月 1,200 489,600
1040 加班費 7,997,840
本處員工辦理各項業務超時加班費。 1 5,064,358 5,064,358
未休假加班費。 1 2,933,482 2,933,482
1050 退休離職儲金 10,590,113
提撥退撫基金。 1 10,119,533 10,119,533
提撥勞工退休準備金。 1 470,580 470,580
1055 保險 9,443,578
職員及職工健保費。 1 6,054,266 6,054,266
職員公保費。 1 3,161,418 3,161,418
職工勞保費。 1 227,894 227,894