預算機關
勞動部
承辦單位
預算金額
61,610,000 元（）
計畫內容
1.促進工會組織自由化。
2.強化團體協約，推動派遣勞工保護法制。
3.建立迅速有效勞資爭議處理機制。
4.健全不當勞動行為裁決機制。
5.推行勞動教育，強化勞資對話。
6.因應貿易自由化，穩定勞資關係。
預期成果
1.輔導工會組織，發揮工會功能。
2.促進勞資雙方簽訂團體協約，保障派遣勞工權益。
3.妥速處理勞資爭議，有效維護勞工權益。
4.審理不當勞動行為案件，落實勞動三權之保障。
5.提升國民勞動意識，促進勞資對話。
6.保障貿易自由化可能受影響產業勞工權益。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 強化團體協約，推動派遣勞工保護法制 | 1.營造有利勞資協商環境，推動勞資雙方簽訂團 體協約，培育集體協商人才，需業務費1,015 千元。 2.明確重要勞動契約權利義務規範，加強與勞雇 團體說明勞動契約法制，需業務費569千元。 3.推動派遣勞工保護法制，健全派遣勞工勞動權 益，需業務費571千元。 4.參加國際勞工及就業關係協會(ILERA)第14屆 歐洲大會，需業務費151千元。 |
2,306,000 | |||
| 2000 | 業務費 | 2,306,000 | ||||
| 2009 | 通訊費 | 85,000 | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 110,000 | ||||
| 2027 | 保險費 | 9,000 | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 611,000 | ||||
| 2051 | 物品 | 26,000 | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 1,151,000 | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 150,000 | ||||
| 2078 | 國外旅費 | 151,000 | ||||
| 2081 | 運費 | 8,000 | ||||
| 2084 | 短程車資 | 5,000 |