預算機關
衛生福利部
承辦單位
預算金額
1,802,911,000 元()
計畫內容
1.醫政業務宣導。
2.醫政法規與醫事人員及機構管理。
3.醫療業務督導管理。
4.替代役。
5.健全醫療衛生體系。
6.提升醫事機構服務品質。
7.醫事人力培育與訓練。
8.健全緊急醫療照護網絡。
9.新南向推動國際健康產業。
10.辦理生產事故救濟。
11.偏鄉醫師留任業務。
12.優化兒童醫療照護體系。
預期成果
1.提供具體之法令依據,擴充及維護資訊管理系統,以利
管制與執行,加強醫事人員與醫療機構之管理,以維護
國民健康,提升醫療服務品質。
2.落實衛生財團法人基金會之監督管理177家,促進其公
益績效;完成醫療財團法人及醫療社團法人財務報告審
查110家,以落實各法人之監督管理。
3.預計辦理替代役專業訓練5場,以提升役男專業知識;
管理幹部專業訓練2場,以加強管理幹部領導統御之能
力,藉以協助役男之管理。
4.辦理醫院及教學醫院評鑑工作,以提升醫療服務品質;
完成醫院及教學醫院評鑑基準研修作業,訂定合理人力
配置標準;推動病人安全工作目標,預計參與醫院家數
400家。
5.健保卡加註器官捐贈意願預計30,000人;推動醫療機構
廢棄物減量與資源回收工作,輔導醫療機構進行廢棄物
及廢水自主管理。
6.辦理醫師納入勞動基準法相關配套措施及計畫;建立以
實證為基礎之醫事人力規劃,並建立定期醫事人力評估
機制。
7.推廣自動體外心臟電擊去顫器(AED)設置與應用,預
計認證安心場所3,500個;75%縣市至少有急救責任醫
院提供24小時兒科專科醫師急診醫療服務1家。
8.撥充生產事故救濟基金,確保產婦、胎兒及新生兒於生
產過程中發生事故能獲得及時救濟。
9.捐助醫師留任,挹注偏遠地區醫師人力,建構偏鄉在地
醫療照護網絡。
10.完備周產期醫療照護系統,建立分級分區之兒童緊急
醫療照護網絡,強化重難罕症之照護能力與品質,發
展兒童重症運送專業團隊及網絡,規劃國家級兒童困
難診斷平臺,培訓兒童醫療專業照護人力,並發展家
庭為中心幼兒專責醫師制度。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 113預算 | 112預算 | 112差異 | 112比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 03 | 替代役 | 1.辦理替代役之各項活動、訪查工作與本島及離 外島地區役男所需交通費等,計列592千元( 其他業務租金57千元、物品38千元、一般事務 費359千元、國內旅費138千元)。 2.辦理替代役役男、管理幹部專業訓練,計列43 4千元(教育訓練費348千元、保險費6千元、 按日按件計資酬金80千元)。 3.替代役役男宿舍修繕,計列224千元(含資本 門12千元)(水電費195千元、房屋建築養護 費17千元、雜項設備費12千元)。 |
1,250,000 | 1,279,000 | -29,000 | -2.27% | |||
| 2000 | 業務費 | 1,238,000 | 1,267,000 | -29,000 | -2.29% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 348,000 | 348,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2006 | 水電費 | 195,000 | 195,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 57,000 | 57,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2027 | 保險費 | 6,000 | 5,000 | 1,000 | 20.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 80,000 | 80,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2051 | 物品 | 38,000 | 38,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 359,000 | 388,000 | -29,000 | -7.47% | ||||
| 2063 | 房屋建築養護費 | 17,000 | 18,000 | -1,000 | -5.56% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 138,000 | 138,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 12,000 | 12,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 3035 | 雜項設備費 | 12,000 | 12,000 | 0 | 0.00% |