資料來源:112-勞動部勞動力發展署及所屬單位預算案-單位預算案第165頁
預算機關
勞動部勞動力發展署
承辦單位
預算金額
341,870,000 元()
計畫內容
本計畫包括秘書室、主計室、人事室、資訊室及法務室等 各項一般行政工作,內含: 1.文書、事務、財物管理。 2.歲計與會計管理。 3.人事管理與查核等事項。 4.資訊業務管理。 5.法務業務管理。
預期成果
1.完成良好機關管理工作,俾有助於業務之順利進行。 2.加強辦公室自動化,提升行政效率。 3.對人民不服所屬機關(構)之處分提起訴願案件,共召開  4次訴願審議委員會加以審議,並依訴願法規定期限完  成訴願決定。 4.舉辦4場法制教育講習,俾利增進本署及所屬機關(構)  人員之法治素養。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 112預算 111預算 111差異 111比例
01 人員維持 職員216人,技工1人,駕駛2人,工友5人,聘
用人員12人,約僱人員7人,計需人事費318,3
01千元。
318,301,000 305,286,000 13,015,000 4.26%
1000 人事費 318,301,000 305,286,000 13,015,000 4.26%
1015 法定編制人員待遇 196,565,000 185,094,000 11,471,000 6.20%
1020 約聘僱人員待遇 10,033,000 10,247,000 -214,000 -2.09%
1025 技工及工友待遇 3,549,000 4,713,000 -1,164,000 -24.70%
1030 獎金 47,088,000 46,639,000 449,000 0.96%
1035 其他給與 4,144,000 3,863,000 281,000 7.27%
1040 加班值班費 14,216,000 15,090,000 -874,000 -5.79%
1050 退休離職儲金 23,296,000 20,183,000 3,113,000 15.42%
1055 保險 19,410,000 19,457,000 -47,000 -0.24%