資料來源:109-勞動部勞動基金運用局單位預算案-單位預算案第25頁
預算機關
勞動部勞動基金運用局
承辦單位
預算金額
9,506,000 元()
計畫內容
1.擘建基金最適配置,增加另類投資部位,兼顧基金報酬  與風險。 2.靈活自營投資策略,獲取長期穩健收益。
預期成果
1.運用資產配置模擬系統運算,擘建兼顧報酬及風險下基  金之最適配置,完成投資運用計畫,作為基金投資運用  之遵循;每日運用量化指標,提升風險管控效能,以發  揮基金監管實益並維基金資產之安全。 2.評估全球總經及市場情勢,採取多元投資策略,增加另  類投資部位,兼顧基金風險與報酬,穩健增益基金績效  。 3.因應全球金融情勢之瞬息萬變,為分散基金運用風險,  除長期持有績優與具成長性之高殖利率個股外,並透過  逢低買進、逢高調節之區間操作,掌握波段收益,獲取  資本利得。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 109預算 108預算 108差異 108比例
01 基金投資與運用規劃 1.加入信評公司及財務金融相關團體會員之組
 織會費,計需業務費70千元。
2.蒐集、翻譯及編印國內外經濟及金融情勢資
 料,計需業務費188千元。
3.派送人員參加國內基金投資運用相關會議,
 計需業務費32千元。
4.派員進行個別公司及創新產業之研究,計需
 業務費20千元。
5.編製基金運用與統計資料所需物品,計需業
 務費70千元。
6.辦理基金投資運用及相關交割保管事項,計
 需業務費153千元。
533,000 817,000 -284,000 -34.76%
2000 業務費 533,000
2045 國內組織會費 70,000
2051 物品 229,000
2054 一般事務費 102,000
2072 國內旅費 20,000
2084 短程車資 112,000