預算機關
衛生福利部中央健康保險署
承辦單位
預算金額
2,855,941,000 元（）
計畫內容
1.健保業務宣導。
2.健保承保規劃及管理。
3.健保財務收支管理及監控。
4.醫務管理推動督導。
5.推動醫審及藥材作業。
6.健保資訊服務。
7.健保政策規劃與推展。
8.醫療違規查處作業。
9.保費收繳及醫療費用核付作業。
10.推動新南向國家健保制度交流。
11.健保介接政府資料傳輸平臺安全防護。
12.精進健保雲端備份機制。
13.健保醫療平權數位升級計畫。
預期成果
1.推動本署施政方針及施政計畫，辦理各項業務宣導，提
升執行成效。
2.辦理健保承保業務，並賡續辦理健保卡首發及換補發作
業，補助各縣市鄉鎮市區公所及第二、三類投保單位辦
理健保業務。
3.加強減輕弱勢民眾經濟負擔等措施，並保障其就醫權益
。
4.持續實施各項開源及節流措施，維持健保財務穩定運作
，確保健保永續經營。
5.落實健保財務收支連動機制，依法完成保險費率審議。
6.辦理健保醫療費用總額協定之擬議及各部門醫療費用總
額之管理，加強醫療支付制度及醫療給付項目之規劃。
7.積極推動分級醫療，強化醫院與診所醫療合作，提升基
層照護能力，導引民眾轉診就醫習慣。
8.提供健保資訊整合應用服務，以強化統計支援決策功能
，增進學術研究量或醫療保健服務業等相關產業研發創
新。
9.加強查緝違規醫事機構，提升查處品質，保障全民就醫
權益。
10.落實健保醫療服務審查及核付業務，提升醫療服務品
質，並確保民眾就醫安全。
11.完善健保資訊基礎建設，維持健保資訊網路運作，強
化健保資訊安全，對內確保健保業務正常運作，對外
提供資訊不中斷服務，提升健保資訊服務品質及成效
。
12.順利完成保險費繳款單催繳函印製寄發作業、保費收
繳及醫療費用核付等業務。
13.建立與新南向國家互動交流管道，推動健保制度及醫
療相關資訊議題之合作。
14.建置適合T-ROAD資訊系統環境及雲端備份系統，提升
政府資料應用效率及備援運作機制。
15.建構全國基層健康醫療照護與強化韌性資訊架構，落
實整合全人照護與醫療平權。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 113預算 | 112預算 | 112差異 | 112比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 07 | 保費收繳及醫療費用核付作業 | 1.辦理保險費繳款單催繳函印製、寄發及健保政 策業務宣導等，計列398,325千元（通訊費283 ,110千元、一般事務費115,215千元）（媒體 政策及業務宣導34千元）。 2.臨時人員222名，計列96,980千元（臨時人員 酬金）。 3.辦理承保業務、保費收繳及醫療費用核付等所 需行政費用，計列99,157千元（教育訓練費62 7千元、水電費31,538千元、土地租金274千元 、資訊服務費1,118千元、其他業務租金13,38 0千元、稅捐及規費974千元、保險費1,003千 元、按日按件計資酬金3,285千元、物品24,92 8千元、房屋建築養護費3,857千元、車輛及辦 公器具養護費2,042千元、設施及機械設備養 護費7,532千元、國內旅費7,567千元、運費78 8千元、短程車資244千元）。 4.辦理中區業務組備援機房維運，計列8,505千 元（水電費2,900千元、資訊服務費5,605千元 ）。 5.汰購多媒體播放暨叫號系統及桌上麥克風等， 計列7,564千元（資本門）（機械設備費6,005 千元、雜項設備費1,559千元）。 6.獎勵服務績效優良志工，依志願服務法第19條 及全民健康保險保險人推動志願服務實施要點 第12點規定辦理，計列44千元（獎勵及慰問） 。 |
610,575,000 | 594,169,000 | 16,406,000 | 2.76% | |||
| 2000 | 業務費 | 602,967,000 | 591,137,000 | 11,830,000 | 2.00% | ||||
| 2003 | 教育訓練費 | 627,000 | 625,000 | 2,000 | 0.32% | ||||
| 2006 | 水電費 | 34,438,000 | 32,447,000 | 1,991,000 | 6.14% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 283,110,000 | 282,803,000 | 307,000 | 0.11% | ||||
| 2012 | 土地租金 | 274,000 | 274,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2018 | 資訊服務費 | 6,723,000 | 7,139,000 | -416,000 | -5.83% | ||||
| 2021 | 其他業務租金 | 13,380,000 | 13,319,000 | 61,000 | 0.46% | ||||
| 2024 | 稅捐及規費 | 974,000 | 1,006,000 | -32,000 | -3.18% | ||||
| 2027 | 保險費 | 1,003,000 | 917,000 | 86,000 | 9.38% | ||||
| 2033 | 臨時人員酬金 | 96,980,000 | 90,944,000 | 6,036,000 | 6.64% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 3,285,000 | 3,247,000 | 38,000 | 1.17% | ||||
| 2051 | 物品 | 24,928,000 | 24,627,000 | 301,000 | 1.22% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 115,215,000 | 110,768,000 | 4,447,000 | 4.01% | ||||
| 2063 | 房屋建築養護費 | 3,857,000 | 3,958,000 | -101,000 | -2.55% | ||||
| 2066 | 車輛及辦公器具養護費 | 2,042,000 | 1,998,000 | 44,000 | 2.20% | ||||
| 2069 | 設施及機械設備養護費 | 7,532,000 | 7,894,000 | -362,000 | -4.59% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 7,567,000 | 8,075,000 | -508,000 | -6.29% | ||||
| 2081 | 運費 | 788,000 | 859,000 | -71,000 | -8.27% | ||||
| 2084 | 短程車資 | 244,000 | 237,000 | 7,000 | 2.95% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 7,564,000 | 2,988,000 | 4,576,000 | 153.15% | ||||
| 3020 | 機械設備費 | 6,005,000 | 1,023,000 | 4,982,000 | 487.00% | ||||
| 3035 | 雜項設備費 | 1,559,000 | 1,965,000 | -406,000 | -20.66% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 44,000 | 44,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 44,000 | 44,000 | 0 | 0.00% |