預算機關
公平交易委員會
承辦單位
預算金額
300,322,000 元（）
計畫內容
1.人事行政：辦理人事管理、任免、考訓、差勤、待遇、
退撫、保險及福利等業務。
2.主計業務：辦理歲計、會計及統計等業務。
3.政風業務：辦理廉政宣導、機密維護及政風預防與查處
等業務。
4.事務管理：配合業務，管理一般行政事務。
5.車輛管理：管理公務車輛。
預期成果
1.配合各項人事業務，期望達成人員之選、育、留、用，
促進並活化機關新陳代謝，健全組織各項人事功能。
2.協助強化內部控制，提升行政效率，節約公帑，使資源
充分有效運用，並完成公平交易統計，供決策參考。
3.加強同仁知法守法觀念，推動國家廉政建設行動方案，
落實公務員廉政倫理規範，樹立員工正確廉潔觀念，維
護機關清廉形象。
4.配合業務，管理一般行政事務，以安定工作環境，順利
推行業務。
5.實施公務車集中調派，採共乘為原則，以提高公務車輛
使用效率及節省油料費用。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 110預算 | 109預算 | 109差異 | 109比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持 | 1.本會預算員額225人，計需人事費285,345千 元。 2.人事費含政務人員待遇13,965千元、法定編 制人員待遇168,015千元、約聘僱人員待遇5 ,136千元、技工及工友待遇6,451千元、獎 金43,446千元(含考績獎金及年終工作獎金) 、其他給與3,685千元(係休假補助)、加班 值班費9,812千元(含不休假加班費及超時加 班費)、退休離職儲金17,166千元(係員工退 休離職提撥金)、保險17,669千元(係公勞健 保保險補助)。 |
285,345,000 | 284,100,000 | 1,245,000 | 0.44% | |||
| 1000 | 人事費 | 285,345,000 | 284,100,000 | 1,245,000 | 0.44% | ||||
| 1010 | 政務人員待遇 | 13,965,000 | 13,965,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 168,015,000 | 168,077,000 | -62,000 | -0.04% | ||||
| 1020 | 約聘僱人員待遇 | 5,136,000 | 5,112,000 | 24,000 | 0.47% | ||||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 6,451,000 | 6,804,000 | -353,000 | -5.19% | ||||
| 1030 | 獎金 | 43,446,000 | 42,787,000 | 659,000 | 1.54% | ||||
| 1035 | 其他給與 | 3,685,000 | 3,715,000 | -30,000 | -0.81% | ||||
| 1040 | 加班值班費 | 9,812,000 | 10,092,000 | -280,000 | -2.77% | ||||
| 1050 | 退休離職儲金 | 17,166,000 | 15,824,000 | 1,342,000 | 8.48% | ||||
| 1055 | 保險 | 17,669,000 | 17,724,000 | -55,000 | -0.31% |