預算機關
國家科學及技術委員會中部科學園區管理局
承辦單位
預算金額
7,161,000 元()
計畫內容
1.督導事業單位落實勞工法令,提供法令諮詢,促進勞資
關係和諧。
2.推動園區勞工福利及就業等服務,提昇勞動素質。
3.加強勞動檢查,辦理工安教育訓練,預防職業災害發生
。
4.積極推動職業安全衛生促進計畫,協助事業單位強化自
主管理機制,落實自主檢查,建構職業安全衛生管理系
統。
5.辦理廠商固定污染源許可、水污染防治措施計畫、排放
許可證、事業廢棄物清理計畫書及再利用審查,污染總
量管制及事業污染防制設施輔導查核等工作。
6.辦理園區災害防救、民防組訓演習、園區安全維護督導
、軍警政協調、分支單位座談會及維安執行小組會議事
項。
7.辦理民防教育訓練、民防組訓演習、園區災害防救作業
手冊編修、園區安全防護設備維護。
預期成果
1.依據勞動法令,處理勞資爭議、勞工申訴及實施勞動條
件檢查,輔導事業單位依法提撥勞工退休準備金、成立
勞資會議、訂定工作規則、推動職工福利、性別工作平
等措施,並結合其他單位辦理法令講習及就業活動計6
場次。
2.依據職業安全衛生法相關法規,實施勞動檢查100家廠
次,並舉辦工安環保月系列活動,推動職場健康促進計
畫及輔導園區員工診所營運。
3.依據空氣污染防制法、水污染防治法及廢棄物清理法等
相關法規,辦理事業污染排放總量管制及各項環保許可
文件及污染防治計畫書審查、污染防制巡查輔導作業等
計200件。
4.定期辦理民防或防災訓練演習,藉以提升廠商自衛自救
功能。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 113預算 | 112預算 | 112差異 | 112比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 勞工業務 | 辦理勞工行政、勞工福利、勞資關係促進及就業 服務等業務,所需經費包括: 1.業務用郵電費4千元。(2009) 2.性別工作平等、模範勞工審查、勞資爭議案件 、就業歧視及推動職場工作平權優良事業單位 評選等外聘審查委員出席費60千元及審查費12 千元,合計72千元。(2036) 3.辦理園區五一勞動節慶祝活動300千元。(2039 ) 4.辦理園區就業博覽徵才活動、模範勞工表揚、 勞工法令講習活動、輔導事業單位推動職工福 利等相關活動934千元。(2054) 5.國內出差旅費116千元。(2072) 6.辦理勞動條件檢查及視訊會議所需設備28千元 。(3035) 7.提供哺集乳室、托兒設施及措施補助120千元 。(4040) 8.園區優良保全表揚獎勵金40千元。(4085) 9.提供性別工作平等訴訟補助63千元。(4090) |
1,677,000 | 1,728,000 | -51,000 | -2.95% | |||
| 2000 | 業務費 | 1,426,000 | 1,460,000 | -34,000 | -2.33% | ||||
| 2009 | 通訊費 | 4,000 | 4,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 72,000 | 60,000 | 12,000 | 20.00% | ||||
| 2039 | 委辦費 | 300,000 | 300,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 934,000 | 840,000 | 94,000 | 11.19% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 116,000 | 256,000 | -140,000 | -54.69% | ||||
| 3000 | 設備及投資 | 28,000 | 28,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 3035 | 雜項設備費 | 28,000 | 28,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 223,000 | 240,000 | -17,000 | -7.08% | ||||
| 4040 | 對國內團體之捐助 | 120,000 | 100,000 | 20,000 | 20.00% | ||||
| 4085 | 獎勵及慰問 | 40,000 | 40,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 4090 | 其他補助及捐助 | 63,000 | 100,000 | -37,000 | -37.00% |