資料來源:110-中央研究院單位預算案-單位預算案第250頁
預算機關
中央研究院
承辦單位
預算金額
262,998,000 元()
計畫內容
1.辦理一般性行政管理工作:   (1)辦理行政、出納及總務事務。   (2)院區總變電站及區變電站高壓電設備維護保養。   (3)辦公房舍發電機維護、消防維護、電梯維護、中央     空調維護與數位式交換機維護等。   (4)院區道路及其他公共設施維護等。   (5)公共空間環境景觀工程之管理與維護。 2.幼兒園運作維持:健全與充實本院員工眷屬之幼兒保育  及教學之活動,使園務工作順利進行。
預期成果
1.一般性行政管理工作:   (1)保障居住宿舍同仁之安全。   (2)維持辦公正常以及使用安全,須依相關規定將現有     設備交予專業廠商維護保養,並定期作成紀錄呈報     有關機關核備(如高壓電每季台北市政府產發局核     備等)。   (3)強化生活與工作環境之空間機能與環保效益,以有     效提昇行政服務及學術研究。 2.幼兒園運作維持:   (1)以主題教學為架構,「幼兒園教保活動課程大綱」     的精神設計課程。依幼兒發展、興趣及個別能力進     行學習,並結合社區資源、配合時令季節、以幼兒     的生活經驗為主軸,帶領幼兒透過觀察、團體討論     、實作、分享、建構或個人獨力操作等方式,逐漸     加深加廣幼兒的學習活動。教師也從中觀察幼兒的     個別能力與學習狀況,適時幫助幼兒成長。   (2)藉由完整的課程規劃,及親師共同合作,幫助孩子     全方位發展人格與特質,成為健康有活力、擁有創     意自主能力、懂得感恩惜福的孩子,培育出優秀的     下一代。
編號 科目 說明 數量 單位 單價 110預算 109預算 109差異 109比例
01 人員維持 行政人員145人、駐警12人、技工8人、駕駛3
人、工友2人及約聘僱人員12人,年需經費210
,588千元,包括:
1.政務人員待遇10,103千元。
2.法定編制人員待遇110,146千元。
3.約聘僱人員待遇9,418千元。
4.技工、駕駛及工友待遇6,248千元。
5.年終工作獎金、考績獎金及特殊功勳獎賞等
 34,794千元。
6.休假補助2,990千元。
7.超時加班、不休假加班及值班費11,835千元
 。
8.退休退職給付19千元。
9.退休離職儲金10,848千元。
10.保險費14,187千元。
210,588,000 206,515,000 4,073,000 1.97%
1000 人事費 210,588,000 206,515,000 4,073,000 1.97%
1010 政務人員待遇 10,103,000 10,103,000 0 0.00%
1015 法定編制人員待遇 110,146,000 107,758,000 2,388,000 2.22%
1020 約聘僱人員待遇 9,418,000 9,418,000 0 0.00%
1025 技工及工友待遇 6,248,000 6,248,000 0 0.00%
1030 獎金 34,794,000 33,604,000 1,190,000 3.54%
1035 其他給與 2,990,000 2,990,000 0 0.00%
1040 加班值班費 11,835,000 10,841,000 994,000 9.17%
1045 退休退職給付 19,000 19,000 0 0.00%
1050 退休離職儲金 10,848,000 10,086,000 762,000 7.56%
1055 保險 14,187,000 15,448,000 -1,261,000 -8.16%