國家文官學院

113,989,000 元（）

1.公務人員培訓技術、方法與教材之研究發展及推廣事項 　。 2.公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓 　練之執行事項。 3.高階公務人員中長期培訓之研究及執行事項。 4.公務人員培訓國際交流及國內外學術機構合作之執行事 　項。 5.公務人員終身學習之推廣及執行事項。 6.考試錄取基礎訓練、升官等訓練等學員之數位學習及其 　他多元學習與圖書管理服務事項。

1.落實公務人員之培訓，透過精進師資培力與教材內容， 　融入多元教學方法，以協助公務人員適應時代與環境之 　變遷，進而提高個人工作績效。 2.充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務 　態度及行政程序與技術。 3.充實晉升官等訓練人員之公務行政知能及提升公務行政 　能力，以符合時代與社會變遷之需求，並增進政府行政 　效能及鼓舞基層人員士氣。 4.充實高階公務人員核心能力，培育卓越管理能力、前瞻 　領導器識及民主決策風範，以提升國家競爭力。 5.拓展國內外培訓交流合作，兼顧全球化與在地化，提升 　公務人力素質。 6.提供受訓學員及公務人員豐富之參考資料，並建立學習 　所需資料庫及數位課程，落實公務人員終身學習目標。