國家文官學院

160,131,000 元（）

1.公務人員培訓技術、方法與教材之研究發展及推廣事項 　。 2.公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓 　練之執行事項。 3.高階公務人員中長期培訓之研究及執行事項。 4.公務人員培訓國際交流、與國內學術機構合作之執行事 　項。 5.公務人員終身學習之研究及執行事項。 6.公務人員數位學習、公務機關數位學習平台及其他多元 　學習與圖書管理服務事項。 7.發展國家文官競爭力指標及新式多元培訓方法。 8.發展學習科學培訓科技，以實驗統整認知科學、行為科 　學及科學學習等三大領域。

1.落實公務人員之培訓，透過精進師資培力與教材內容， 　融入多元教學方法，以協助公務人員適應時代與環境之 　變遷，進而提高個人工作績效。 2.充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務 　態度及行政程序與技術。 3.充實晉升官等訓練人員之公務行政知能及提昇公務行政 　能力，以符合時代與社會變遷之需求，並增進政府行政 　效能及鼓舞基層人員士氣。 4.推動國際交流合作，提升公務人員國際觀及前瞻性能力 　。 5.提供受訓學員及公務人員豐富之參考資料，並建立學習 　所需資料庫及數位課程，落實公務人員終身學習目標。 6.驗證與精進學習科學教育訓練模組，發展文官之學習科 　學知識體系，並推廣研究成果。 7.發展文官學習科學之培訓科技，促使官僚轉型以提升各 　級政府效能，改善投資環境。