預算機關
公務人員保障暨培訓委員會
承辦單位
預算金額
23,551,000 元（）
計畫內容
1.公務人員訓練進修政策、法規之研擬與解釋、進修事項
之協調聯繫，以及國際交流合作。
2.行政中立訓練、人事人員與行政院以外機關人員訓練事
項之研擬規劃及委託。
3.訓練進修業務之規劃與推動。
4.高階文官訓練進修規劃遴選、國外研習與成績評量。
5.培訓評鑑技術研發規劃執行與委託。
6.考試錄取人員基礎訓練及晉升官等訓練評量。
7.公務人員考試錄取人員訓練制度之定位與改進之研究。
預期成果
1.健全培訓法制，建立符合現況需要之訓練進修制度，維
持良好之行政中立工作環境，並增進國際交流合作。使
公務人員經由妥適之培訓方式，提昇其素質及工作績效
，涵養性別平等(包含CEDAW)及多元文化觀念，從而促
進文官培訓制度更趨完善，落實公義社會與廉能政府之
政策方針。
2.充實高階文官核心能力，健全高階文官培訓體系。辦理
訓練成效追蹤，開發公務人員個人訓練地圖模組。辦理
相關公務人員訓練評量事宜，達到培訓優質公務人力之
目的。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 107預算 | 106預算 | 106差異 | 106比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 訓練進修政策法規研擬與解釋 | 1.計畫內容：為應社會多元發展，以及公務體 系不斷面臨新興業務與行政中立之要求，須 研擬符合事實需要之訓練進修及終身學習政 策與法規，對各種訓練進修法規作合理之解 釋，建立健全訓練進修制度；並藉由與國內 外培訓相關機關之交流合作，汲取培訓新知 ，以提高公務整體人力素質，增進行政效能 。 2.經費計算依據： (1)辦理本計畫業務所需教育訓練費72千元 。 (2)辦理本計畫業務所需通訊費用290千元。 (3)邀請專家學者授課及舉行研討會等之出 席費、講座鐘點費及稿費計810千元。 (4)委託學術單位（機構）或專家、學者研 究、編譯各國公務人員訓練進修制度及 相關資料所需472千元。 (5)參加國際性人力資源相關組織會費31千 元及國內培訓組織會費20千元。 (6)辦理本計畫業務文具紙張、碳粉等消耗 品購置費114千元。 (7)會議資料印製、裝訂、場地布置及邀請 國內外知名人士出席國際研討會所需相 關費用等738千元。 (8)辦理本計畫業務所需國內旅費125千元。 (9)派員參與國際培訓組織活動所需出國旅 費107千元。 (10)辦理本計畫業務所需運費80千元、短程 車資31千元。 |
2,890,000 | 3,385,000 | -495,000 | -14.62% | |||
| 0200 | 業務費 | 2,890,000 | 3,385,000 | -495,000 | -14.62% | ||||
| 0201 | 教育訓練費 | 72,000 | 72,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0203 | 通訊費 | 290,000 | 290,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0250 | 按日按件計資酬金 | 810,000 | 1,025,000 | -215,000 | -20.98% | ||||
| 0251 | 委辦費 | 472,000 | 539,000 | -67,000 | -12.43% | ||||
| 0261 | 國際組織會費 | 31,000 | 31,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0262 | 國內組織會費 | 20,000 | 20,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0271 | 物品 | 114,000 | 114,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0279 | 一般事務費 | 738,000 | 939,000 | -201,000 | -21.41% | ||||
| 0291 | 國內旅費 | 125,000 | 125,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0293 | 國外旅費 | 107,000 | 119,000 | -12,000 | -10.08% | ||||
| 0294 | 運費 | 80,000 | 80,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 0295 | 短程車資 | 31,000 | 31,000 | 0 | 0.00% |