銓敘部

6,763,000 元（）

1.辦理人事政策及人事法規之綜合規劃暨審議。 2.辦理各機關組織法規之審議。 3.辦理職務之歸系列等及其標準規劃設計與審議。 4.人事制度資料之蒐集編譯研究。 5.辦理人事制度改進委員會業務，聘請專家學者於人事制 　度、法規及政策研究改進。 6.辦理公務人員任免、陞降、遷調、轉調、敘級、敘俸、 　敘資、考績、考成及考核等之銓敘審定事項。 7.辦理公務人員協會有關法令之擬議解釋及審議；協會立 　案申請及許可作業；公務人員協會協商、調解、爭議裁 　決作業等業務。 8.表揚全國各機關模範公務人員。 9.辦理公務人員傑出貢獻獎之選拔與表揚。

1.加強人事政策與人事法制之整建工作，建立完備之公務 　人員權利義務規範體系，俾提振公務人員服務士氣及提 　升政府服務效能。 2.各機關組織之管理得以更趨健全，用人有所準據，對於 　促進人事行政健全發展當有莫大助益。 3.加強人事制度研究，作為整建及推動改革人事制度之重 　要參據，以使我國人事制度之規劃能與時俱進，並符合 　時勢潮流。 4.依有關人事法規覈實辦理公務人員等相關之銓審案件， 　並對各種適用之法規主動檢討，配合協調，以提高作業 　績效。 5.協助各機關依據公務人員協會法規定，成立公務人員協 　會，落實保障公務人員應有權益政策目標。 6.提升公務人員品德修養、鼓勵工作意願及發揮工作潛能 　，以提升服務品質及工作績效。