預算機關
高雄市政府勞工局
承辦單位
勞動條件科
預算金額
42,129,000 元（）
計畫內容
勞工安全衛生檢查與督導：1.依職業安全衛生法督導事業單位辦理各項安全衛生教育訓練等相關業務。2.辦理勞工安全衛生宣導及研習會並選拔勞工安全衛生優良單位及優良人員。3.加強勞工醫療健
檢，落實災害防救業務。
勞動條件業務：1.辦理勞動法令宣導與諮詢、淨零條例公正轉型宣導等相關業務。2.審核事業單位工
作規則及特殊工作者核備事項。3.辦理積欠工資墊償基金之稽催。4.辦理友善職場推廣及托兒設施補
助。
督促事業單位遵守勞動條件法令計畫：辦理轄內勞動條件檢查、輔導、裁處、淨零條例公正轉型之
勞工權益保障及行政救濟等相關業務。
勞動部補助地方政府參與推動中小企業工作環境輔導改善計畫：辦理轄內安全衛生宣導、輔導及工
作環境改善諮詢等相關業務。
勞工退休金權益保障、推動友善職場強化雇主辦理托兒設施措施等計畫：督促所轄事業單位辦理勞
工退休準備金按月提撥及足額提撥業務、所轄受僱100人以上事業單位落實性別平等工作法第23條等
業務。
預期成果
勞工安全衛生檢查與督導：強化勞工安全衛生管理，保障職場安全。勞動條件業務：強化勞工對勞動法令的認知，保障勞工權益。
督促事業單位遵守勞動條件法令計畫：提升轄內就業環境之勞動條件。
中小企業工作環境輔導改善計畫：籌組安衛家族及維護轄內職業安全衛生環境。
勞工退休金權益保障計畫：落實勞工退休金提撥。
推動友善職場強化雇主辦理托兒設施措施計畫：協助企業辦理托兒服務，營造友善職場環境。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 115預算 | 114預算 | 114差異 | 114比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 05 | 勞工退休金權益保障計畫 | 收支併列10,846,000元 | 10,846,000 | 9,748,000 | 1,098,000 | 11.26% | |||
| 2000 | 業務費 | 收支併列10,846,000元 | 10,846,000 | 9,748,000 | 1,098,000 | 11.26% | |||
| 2009 | 通訊費 | 214,788 | 209,225 | 5,563 | 2.66% | ||||
| 勞動部「勞工退休金權益保障計畫」補助郵電費等214,788(中央補助)。 | 1 | 年 | 214,788 | 214,788 | |||||
| 2018 | 資訊服務費 | 165,600 | 165,600 | 0 | 0.00% | ||||
| 勞動部「勞工退休金權益保障計畫」補助電腦租賃等費用 165,600元(中央補助)。 |
12×12 | 人x月 | 1,150 | 165,600 | |||||
| 2033 | 約用人員酬金 | 9,665,513 | 9,125,274 | 540,239 | 5.92% | ||||
| 勞動部「勞工退休金權益保障計畫」補助專責人員之薪資、 勞健保費、勞退金、資遣費、 年終獎金及加班費等9,665,513 元(中央補助)。 |
1 | 年 | 9,665,513 | 9,665,513 | |||||
| 2054 | 一般事務費 | 627,000 | 132,000 | 495,000 | 375.00% | ||||
| 勞動部「勞工退休金權益保障計畫」補助辦公設備租賃及辦 公用品等費用120,000元(中央 補助)。 |
1 | 年 | 120,000 | 120,000 | |||||
| 勞動部「勞工退休金權益保障計畫」補助專責人員文康活動 費36,000元(中央補助)。 |
12×1 | 人x年 | 3,000 | 36,000 | |||||
| 勞動部「勞工退休金權益保障計畫」補助專責人員健康檢查 費54,000元(中央補助)。 |
12×1 | 人x年 | 4,500 | 54,000 | |||||
| 勞動部補助辦理114年度「勞工退休金權益保障計畫」 417,000元(中央補助，補辦預 算)。 |
1 | 年 | 417,000 | 417,000 | |||||
| 2072 | 國內旅費 | 173,099 | 115,901 | 57,198 | 49.35% | ||||
| 勞動部「勞工退休金權益保障計畫」補助專責人員赴中央及 各縣市洽辦公務差旅費 173,099元(中央補助)。 |
1 | 年 | 173,099 | 173,099 |