預算機關
臺北市職能發展學院
承辦單位
綜合事務組、會計室、人事室、政風室
預算金額
115,252,000 元（）
計畫內容
1. 掌理綜合(研究發展考核)及辦公處所、財產管理、出納管理、檔案管理及其他相關活動等事項。2. 歲計、會計、統計工作。
3. 人事管理事項。
4. 加強政風法令宣導，預防貪瀆不法，落實門禁管制、辦理政風法令宣導、問卷調查、政風訪查。
預期成果
1. 完成年度施政計畫及管制考核事項。2. 辦理預算執行績效報告暨改進建議事項。
3. 辦理人事、任免、待遇、考績及退休等事項。
4. 防止貪瀆案件發生，建立本學院廉潔、效率、便民形象，培養員工保密警覺，防止機密文件外
洩，維護機關人員安全。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持費 | 較上年度預算數89,021,000元，減少730,000元。 | 88,291,000 | |||
| 1000 | 人事費 | 88,291,000 | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 48,259,271 | ||||
| 職員74人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 48,259,271 | 48,259,271 | ||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 7,061,818 | ||||
| 職工24人工資(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 7,061,818 | 7,061,818 | ||
| 1030 | 獎金 | 13,932,649 | ||||
| 依考績法規定核發之獎金。 | 1 | 年 | 6,130,733 | 6,130,733 | ||
| 依規定核發之年終工作獎金。 | 1 | 年 | 7,801,916 | 7,801,916 | ||
| 1035 | 其他給與 | 2,910,656 | ||||
| 休假補助費。 | 1 | 年 | 1,568,000 | 1,568,000 | ||
| 員工上下班交通費。 | 6×12 | 人、月 | 630 | 45,360 | ||
| 員工上下班交通費。 | 7×12 | 人、月 | 1,008 | 84,672 | ||
| 員工上下班交通費。 | 42×12 | 人、月 | 1,176 | 592,704 | ||
| 員工上下班交通費。 | 42×12 | 人、月 | 1,200 | 604,800 | ||
| 員工上下班交通費。 | 1×12 | 人、月 | 1,260 | 15,120 | ||
| 1040 | 加班費 | 2,311,221 | ||||
| 本學院員工辦理各項業務超時加班費。 | 1 | 年 | 402,675 | 402,675 | ||
| 未休假出勤加班費。 | 1 | 年 | 1,908,546 | 1,908,546 | ||
| 1045 | 退休退職給付 | 2,583,309 | ||||
| 職工退休退職給付。 | 1 | 年 | 2,583,309 | 2,583,309 | ||
| 1050 | 退休離職儲金 | 4,892,308 | ||||
| 提撥退撫基金。 | 1 | 年 | 4,500,340 | 4,500,340 | ||
| 提撥勞工退休準備金及勞工退休金。 | 1 | 年 | 391,968 | 391,968 | ||
| 1055 | 保險 | 6,339,768 | ||||
| 職員及職工健保費。 | 1 | 年 | 3,201,008 | 3,201,008 | ||
| 職員公保費。 | 1 | 年 | 1,673,947 | 1,673,947 | ||
| 職工勞保費。 | 1 | 年 | 1,464,813 | 1,464,813 |