預算機關
臺北市大同區公所
承辦單位
秘書室、會計室、人事室、政風室、調解會
預算金額
108,622,000 元（）
計畫內容
1.綜理有關區務行政、公用財產管理與維護及辦理本所之研究考核發展工作、文書處理、檔案管理、
預期成果
1.加強行政革新，提高行政效率，簡化作業流程，強化計畫性施政的管考功能，達成行政革新目標，以提升為民服務品質，且有效執行區政業務電腦化，節省人力資源，增加工作效率。
2.切實做到預算事前控制、事後審核，提升預算執行效能，務期預算與計畫配合；強化機關組織功
能，勵行分層負責，促進人力資源之有效運用管理，提升員工素質，樹立服務犧牲之正確觀念。
3.澄清吏治、革新政風，養成員工知法守法、潔身自愛情操並提高員工保密警覺，防止公務機密外
洩；有效調解民間糾紛，減少訟源；提供洽公民眾便捷停車空間，強化為民服務工作。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 人員維持費 | 較上年度預算數90,038,000元，增加4,733,000元。 | 94,771,000 | |||
| 1000 | 人事費 | 94,771,000 | ||||
| 1015 | 法定編制人員待遇 | 62,288,408 | ||||
| 職員95人薪津(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 62,288,408 | 62,288,408 | ||
| 1025 | 技工及工友待遇 | 1,911,052 | ||||
| 職工5人工資(詳人事費分析表)。 | 1 | 年 | 1,911,052 | 1,911,052 | ||
| 1030 | 獎金 | 11,101,227 | ||||
| 依考績法規定核發之獎金。 | 1 | 年 | 3,378,054 | 3,378,054 | ||
| 依規定核發之年終工作獎金。 | 1 | 年 | 7,723,173 | 7,723,173 | ||
| 1035 | 其他給與 | 2,278,658 | ||||
| 休假補助費。 | 1 | 年 | 1,354,250 | 1,354,250 | ||
| 員工上下班交通費。 | 67×12 | 人、月 | 630 | 506,520 | ||
| 員工上下班交通費。 | 18×12 | 人、月 | 1,008 | 217,728 | ||
| 員工上下班交通費。 | 5×12 | 人、月 | 1,176 | 70,560 | ||
| 員工上下班交通費。 | 9×12 | 人、月 | 1,200 | 129,600 | ||
| 1040 | 加班費 | 3,959,894 | ||||
| 本所員工辦理各項業務超時加班費。 | 1 | 年 | 1,613,640 | 1,613,640 | ||
| 未休假加班費。 | 1 | 年 | 2,346,254 | 2,346,254 | ||
| 1045 | 退休退職給付 | 581,652 | ||||
| 職工退休退職給付。 | 1 | 年 | 581,652 | 581,652 | ||
| 1050 | 退休離職儲金 | 6,617,966 | ||||
| 提撥退撫基金。 | 1 | 年 | 6,441,584 | 6,441,584 | ||
| 提撥勞工退休準備金。 | 1 | 年 | 176,382 | 176,382 | ||
| 1055 | 保險 | 6,032,143 | ||||
| 職員及職工健保費。 | 1 | 年 | 3,900,877 | 3,900,877 | ||
| 職員公保費。 | 1 | 年 | 1,940,809 | 1,940,809 | ||
| 職工勞保費。 | 1 | 年 | 190,457 | 190,457 |