預算機關
臺北市政府人事處
承辦單位
任用科
預算金額
8,730,000 元（）
計畫內容
1.依照「公務人員任用法」、「專門職業及技術人員轉任公務人員條例」、「臺北市政府公務人員人
預期成果
1.貫徹考試用人政策、遴用專業專才。現職人員的陞遷，秉持人事公開、公正、公平。2.任免銓審依限正確辦理，以維當事人權益。辦理人員輪調，促進職務歷練，並防貪瀆。
3.積極推動進用身心障礙人員，落實身心障礙者權益保障法。
4.辦理暑期工讀服務，培養大專學生瞭解市政建設，並發揮潛能。
5.辦理一級機關首長宣誓，以符法制。
6.依規定擬定年度任用計畫，作為考選機關舉辦高普初等及特種考試錄取人員之準據。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 114預算 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 02 | 任免考試 | 較上年度預算數8,353,000元，增加377,000元。 | 8,730,000 | |||
| 2000 | 業務費 | 63,000 | ||||
| 2054 | 一般事務費 | 63,000 | ||||
| 任免考試書表、聘書、聘書護貝膠膜、協辦相關研討會 暨其他人事相關業務及辦理 任免考試業務等因會議或執 行勤務之誤餐費、暑期工讀 生職前講習餐盒等相關費 用。 |
1 | 年 | 53,000 | 53,000 | ||
| 辦理各局處首長交接等經費。 | 1 | 式 | 10,000 | 10,000 | ||
| 4000 | 獎補助費 | 8,667,000 | ||||
| 4050 | 對學生之獎助 | 8,667,000 | ||||
| 暑期工讀生報酬(大專生)。 | 137×2 | 人、月 | 27,600 | 7,562,400 | ||
| 工讀生提繳退休金(依勞工退休金條例規定，按每月工資 之6%計算，工作期間非整月 |
137×2 | 人、月 | 1,656 | 453,744 | ||
| 者，按實際工作日數提 繳）。 |
0 | |||||
| 勞保費(保險費計算以各行業之職災平均保險費率0.2% 計，工作期間非整月者，按 實際工作日數提繳)。 |
137×2 | 人、月 | 2,373 | 650,202 | ||
| 配合預算編列至千元，增列進位數654元。 | 1 | 年 | 654 | 654 |