預算機關
衛生福利部
承辦單位
預算金額
1,802,911,000 元()
計畫內容
1.醫政業務宣導。
2.醫政法規與醫事人員及機構管理。
3.醫療業務督導管理。
4.替代役。
5.健全醫療衛生體系。
6.提升醫事機構服務品質。
7.醫事人力培育與訓練。
8.健全緊急醫療照護網絡。
9.新南向推動國際健康產業。
10.辦理生產事故救濟。
11.偏鄉醫師留任業務。
12.優化兒童醫療照護體系。
預期成果
1.提供具體之法令依據,擴充及維護資訊管理系統,以利
管制與執行,加強醫事人員與醫療機構之管理,以維護
國民健康,提升醫療服務品質。
2.落實衛生財團法人基金會之監督管理177家,促進其公
益績效;完成醫療財團法人及醫療社團法人財務報告審
查110家,以落實各法人之監督管理。
3.預計辦理替代役專業訓練5場,以提升役男專業知識;
管理幹部專業訓練2場,以加強管理幹部領導統御之能
力,藉以協助役男之管理。
4.辦理醫院及教學醫院評鑑工作,以提升醫療服務品質;
完成醫院及教學醫院評鑑基準研修作業,訂定合理人力
配置標準;推動病人安全工作目標,預計參與醫院家數
400家。
5.健保卡加註器官捐贈意願預計30,000人;推動醫療機構
廢棄物減量與資源回收工作,輔導醫療機構進行廢棄物
及廢水自主管理。
6.辦理醫師納入勞動基準法相關配套措施及計畫;建立以
實證為基礎之醫事人力規劃,並建立定期醫事人力評估
機制。
7.推廣自動體外心臟電擊去顫器(AED)設置與應用,預
計認證安心場所3,500個;75%縣市至少有急救責任醫
院提供24小時兒科專科醫師急診醫療服務1家。
8.撥充生產事故救濟基金,確保產婦、胎兒及新生兒於生
產過程中發生事故能獲得及時救濟。
9.捐助醫師留任,挹注偏遠地區醫師人力,建構偏鄉在地
醫療照護網絡。
10.完備周產期醫療照護系統,建立分級分區之兒童緊急
醫療照護網絡,強化重難罕症之照護能力與品質,發
展兒童重症運送專業團隊及網絡,規劃國家級兒童困
難診斷平臺,培訓兒童醫療專業照護人力,並發展家
庭為中心幼兒專責醫師制度。
| 編號 | 科目 | 說明 | 數量 | 單位 | 單價 | 113預算 | 112預算 | 112差異 | 112比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 07 | 偏鄉醫師留任獎勵 | 1.辦理偏鄉醫師留任獎勵計畫所需行政費用,計 列250千元(按日按件計資酬金100千元、一般 事務費50千元、國內旅費100千元)。 2.臨時人員1名,計列670千元(臨時人員酬金) 。 3.辦理偏遠及緊急醫療不足地區到院前救護醫療 指導模式計畫及整合偏鄉醫療照護資訊連結相 關業務等,計列12,076千元(委辦費)。 4.辦理捐助偏鄉醫師留任獎勵計畫及補助醫療機 構辦理偏鄉在地醫療照護網絡試辦模式等,計 列87,820千元(對特種基金之補助5,000千元 、其他補助及捐助82,820千元)。 |
100,816,000 | 69,188,000 | 31,628,000 | 45.71% | |||
| 2000 | 業務費 | 12,996,000 | 870,000 | 12,126,000 | 1,393.79% | ||||
| 2033 | 臨時人員酬金 | 670,000 | 670,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2036 | 按日按件計資酬金 | 100,000 | 100,000 | 0 | 0.00% | ||||
| 2039 | 委辦費 | 12,076,000 | |||||||
| 2054 | 一般事務費 | 50,000 | 20,000 | 30,000 | 150.00% | ||||
| 2072 | 國內旅費 | 100,000 | 80,000 | 20,000 | 25.00% | ||||
| 4000 | 獎補助費 | 87,820,000 | 68,318,000 | 19,502,000 | 28.55% | ||||
| 4030 | 對特種基金之補助 | 5,000,000 | |||||||
| 4090 | 其他補助及捐助 | 82,820,000 | 68,318,000 | 14,502,000 | 21.23% |